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2025-14486 - Directeur du développement commercial F/H

Thu, 31 Jul 2025 12:53:28 Z

Famille / Emploi : DIRECTION DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/DIRECTEUR(TRICE) COMMERCIAL
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Afin d’intensifier son développement, Onet Accueil recrute un Directeur du développement commercial F/H. Basé à Marseille (13) ou Maisons-Alfort (94), disposant d’un bureau secondaire à Courbevoie, et rattaché à la Directrice du développement, vous construisez la stratégie grands comptes de l’entreprise et participez activement à sa croissance au niveau national. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Élaboration et déploiement de la stratégie commerciale : Définir et déployer la stratégie commerciale de votre périmètre en collaboration avec la Direction du développement national et la Direction générale. Animer, coordonner et organiser l’activité commerciale en définissant les actions à mettre en place. Fixer les objectifs, analyser les indicateurs de performance et définir les plans d’action. Management et pilotage de l’activité : Manager et fédérer une équipe dont vous assurez le développement des compétences. Veiller au respect des objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs Développement du portefeuille et prospection : Identifier les possibilités de développement, définir et déployer une démarche de prospection offensive et veiller à la diversification du portefeuille. Développer de nouveaux contrats nationaux avec les grands donneurs d’ordres. Réaliser la réponse aux appels d'offres (offres financières et techniques) en synergie avec les services concernés. Participer à l'animation des soutenances et conduire les négociations. Être l'interlocuteur privilégié des clients et prospects, et effectuer des visites régulières afin d'établir des relations pérennes. Assurer la qualité des offres et anticiper leur renouvellement. Représenter Onet lors des évènements de la profession et assurer la promotion de l’image du groupe. Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie et des clients.

De formation supérieure (BAC+5), vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans sur une fonction similaire, acquise dans l’univers des services BtoB. Vous avez, idéalement, déjà œuvré dans l’univers de l’accueil. Le développement commercial, la gestion de grands comptes et le management d’équipe n’ont pas de secret pour vous. Vous faites preuve d’importantes capacités de négociation, de ténacité et avez le sens du résultat. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre créativité ainsi que vos qualités de communicant. Vous savez donner du sens, impulser la dynamique et fédérer vos équipes. Par ailleurs, vous vous démarquez par votre rigueur, votre adaptabilité et votre orientation résultats. Très à l’aise avec les chiffres, vous êtes un gestionnaire reconnu. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Maisons Alfort

2025-14173 - Assistant ADV F/H

Wed, 30 Jul 2025 07:20:30 Z

Famille / Emploi : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/ANIMATEUR(TRICE) DES VENTES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant qu'Assistant Administration des Ventes (ADV) F/H, vous êtes responsable de tous les aspects administratifs des opérations de vente. Vous assurez le reporting commercial de l'entreprise et gérez l'ensemble des opérations ADV pour les clients grands comptes. Poste basé à notre siège de Grenoble. A ce titre, vous êtes en charge de : 1. Gestion des comptes clients : - Intégration de nouveaux comptes clients - Réception et traitement des commandes - Suivi des dossiers et facturation selon les procédures - Respect des conditions commerciales et des délais - Suivi administratif et communication avec les agences et clients 2. Organisation et amélioration continue : - Travail en binôme - Centralisation et consolidation des suivis commerciaux - Proposition d'améliorations des méthodes et processus 3. Responsabilités logistiques : - Réception et saisie des commandes des prestataires dans l’ERP - Suivi des commandes et remontée d’informations - Vérification de la faisabilité des offres de fabrication - Reporting auprès des agence

Vous serez amené à travailler dans un environnement dynamique où rigueur, collaboration et réactivité sont des atouts essentiels pour assurer le bon fonctionnement de nos processus. Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+3 (BTS ou DUT Administration des ventes ou équivalent). Vous disposez de 2 à 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires, idéalement au sein d’un environnement structuré et exigeant. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des logiciels et progiciels internes ainsi que du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). Vous avez une capacité à travailler en équipe dans un cadre transversal. Excellente communication orale et écrite, tant avec les clients qu’en interne. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Grenoble

2025-14395 - Responsable grands comptes (sécurité privée) F/H

Thu, 24 Jul 2025 22:37:09 Z

Famille / Emploi : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Afin d’intensifier son développement commercial, Onet Sécurité recrute un Responsable grands comptes F/H. Basé au siège social de Marseille (en Ile-de-France ou à Lyon) et rattaché au Directeur grands comptes, vous participez activement à la croissance de l’entreprise au niveau national. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Développer de nouveaux contrats nationaux avec les grands donneurs d’ordres Déployer et mettre en place une démarche de prospection offensive Réaliser la réponse aux appels d'offres en synergie avec les services internes concernés Participer à l'animation des soutenances et conduire les négociations Être l'interlocuteur privilégié des clients et prospects, et effectuer des visites régulières afin d'établir des relations pérennes Apporter votre expertise au réseau d’agences et participer à son animation Piloter la performance commerciale et veiller au respect des objectifs en termes de qualité, coûts et marges Veiller à la qualité de l'offre et garantir le respect des accords commerciaux contractuels Anticiper et planifier les renouvellements de marchés Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie et des clients

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans à des fonctions similaires ou de management opérationnel, acquise dans l’univers de la sécurité privée. Le développement commercial et la gestion de grands comptes n’ont pas de secret pour vous. Vous faites preuve d’importantes capacités de négociation, de ténacité et avez le sens du résultat. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre créativité, vos qualités de communicant et votre goût du travail en équipe. Par ailleurs, vous vous démarquez par votre rigueur, votre implication et votre adaptabilité. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2025-13642 - Cadre commercial (sécurité privée) F/H

Thu, 24 Jul 2025 22:31:16 Z

Famille / Emploi : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Afin d’intensifier son développement dans le Grand Est, Onet Sécurité recrute un Cadre commercial F/H. Rattaché au Directeur de zone et basé en Alsace ou en Lorraine, vous contribuez activement à la croissance des activités de sécurité privée et d’accueil sur votre périmètre. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Définir, construire et tenir à jour le plan d’action commercial de la région Créer et exploiter un fichier actif de prospects dans un outil CRM Assurer des RDV physiques avec les prospects et leur présenter nos activités Comprendre et analyser les besoins du prospect Réaliser les devis et offres commerciales en vérifiant la faisabilité des chantiers et présenter les offres aux prospects Construire la réponse commerciale aux appels d’offres, en identifiant les attentes et enjeux du client, afin de lui proposer une offre pertinente et adaptée. Participer aux soutenances commerciales et aux réajustements éventuels de l’offre Relancer les prospects à la date d'échéance des appels d'offres Participer à l'ouverture des chantiers sur demande du Directeur d'agence Assurer une veille commerciale Effectuer un reporting mensuel de vos actions auprès de votre responsable hiérarchique

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans à des fonctions commerciales ou d’exploitation, acquise dans l’univers de la sécurité privée. Véritable développeur, vous faites preuve d’importantes capacités de négociation, de ténacité et avez le goût du résultat. Vous êtes également reconnu pour votre aisance relationnelle, vos qualités de communicant et votre adaptabilité. Par ailleurs, vous vous démarquez par votre rigueur, votre autonomie, votre implication et votre sens de l’organisation. Une bonne connaissance du tissu économique régional serait appréciée. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Strasbourg

2025-13610 - Responsable Ressources Humaines F/H

Thu, 24 Jul 2025 22:31:14 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet Sécurité recrute, pour sa Direction de zone Ile-de-France, un Responsable ressources humaines F/H. Basé à Maisons-Alfort (94) et rattaché à la Directrice des ressources humaines de la business unit, vous pilotez l’ensemble des volets RH pour un périmètre de plus de 2000 collaborateurs répartis au sein de sept agences. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Garantir et suivre l’application des obligations légales et réglementaires Suivre les procédures disciplinaires et les contentieux sociaux Participer aux réponses à appels d’offres avec les équipes d’exploitation et commerciales Suivre les transferts de personnel lors de la perte ou le gain de nouveaux marchés Assurer avec les Directeurs d’agences les relations avec les autorités administratives, la médecine du travail, etc… et suivre les dossiers sensibles Contribuer activement au maintien d’un bon climat social et assurer le suivi des instances représentatives du personnel : élections, renouvellements, désignations, représentativité syndicale… Préparer et suivre les CSE, et notamment traiter les questions posées par les partenaires sociaux Piloter les actions de GPEC : suivi et analyse des campagnes d'entretiens, mobilités internes, comités de carrières… Piloter la politique de formation et d’alternance de la région et veiller au respect des engagements diversité Piloter le recrutement des ETAM et suivre celui des cadres en lien avec le Responsable Recrutement Manager un Chargé de mission RH Suivre les indicateurs RH et assurer un reporting régulier vers les Directeurs de zones et la Direction des ressources humaines

De formation supérieure (BAC +5) en ressources humaines ou en droit social, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en tant que RRH opérationnel, acquise au sein d’environnements multisites. Vous avez, idéalement, déjà œuvré dans l’univers de la sécurité privée ou des services BtoB au sens large. Vous êtes autonome sur vos missions, tant sur les relations avec les partenaires sociaux qu’en matière de développement RH. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des collaborateurs et en mesure de vous adapter à des interlocuteurs variés. Par ailleurs, vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre vision opérationnelle du métier et vos capacités à analyser des situations complexes. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Maisons-Alfort

2025-13070 - Chargé de services généraux F/H

Fri, 27 Jun 2025 22:32:12 Z

Famille / Emploi : MOYENS GENERAUX/RESPONSABLE MOYENS GENERAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous intégrerez et renforcerez notre service Moyens Généraux, en pleine évolution, en prenant en charge : Gestion du parc téléphonie mobile : choix du matériel, commande, suivi des affectations et obsolescences. Assistance réseau & téléphonie : déploiement et maintenance des équipements téléphoniques et informatiques. Support aux utilisateurs : premier niveau de gestion avant escalade à la DSI. Gestion et amélioration du réseau IT : installation d'équipements (bornes Wi-Fi, switchs, box réseau, etc.), aménagement des bureaux et suivi des infrastructures en agence. Administration et relations fournisseurs : validation technique des achats, suivi des facturations et commandes de matériel. Ce poste est polyvalent entre gestion technique, support et administration IT. Vous serez en interaction avec différentes agences à travers la France.

Vous avez de l'expérience en gestion de parc téléphonie, réseaux et informatique. Vous bénéficiez d'une bonne maîtrise des réseaux IT (installation, maintenance, troubleshooting). Vous avez des connaissance des équipements téléphoniques et informatiques (PC, tablettes, bornes Wi-Fi, écrans de pilotage, etc.). Vous êtes capable de dialoguer avec la DSI, les fournisseurs et les utilisateurs internes. Vous êtes reconnu pour votre : autonomie & débrouillardise : vous serez souvent sur le terrain, en interaction avec différentes agences. Réactivité & adaptabilité : capable d’intervenir rapidement pour résoudre des problèmes techniques variés. Aisance relationnelle : vous serez un interlocuteur clé entre la DSI et les agences. Pédagogie : savoir expliquer clairement les solutions aux utilisateurs. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Marseille

2025-13016 - Responsable recrutement F/H

Thu, 24 Apr 2025 07:23:27 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché à la DRH de la BU et en lien fonctionnel avec la Direction du recrutement et de la mobilité groupe, vous participez au développement de la politique de recrutement interne (mutations, promotions) et externe (embauches) en fonction des axes stratégiques de développement. A ce titre ; - Vous prenez en charge les recrutements des profils cadre de votre périmètre : définition des besoins, interfaçage avec les Managers, stratégie de sourcing, sélections des candidats et aide à la décision. - Vous coordonnez et animez les relais RH/recrutement en région sur les recrutements des populations ETAM et ouvriers : définition des kpi, montée en compétences, suivi, etc. - Vous pilotez, gérez et suivez les campagnes de recrutement saisonnières et/ou évènementielles. - Vous identifiez les besoins futurs en matière de recrutement, trouvez et développez de manière proactive des viviers de talents. - Vous menez des actions en faveur de la diversité et de l’inclusion en lien avec la stratégie groupe. - Vous vous assurez des process d’intégration et de suivi des nouveaux embauchés. - Vous définissez, développez et gérez les partenariats écoles pertinents avec les besoins des métiers. - Vous pilotez les campagnes d’alternance et de stage : lancement, recrutement, indicateurs, etc.). - Vous veillez aux respects des procédures, à l’amélioration des process : outils, innovation, IA, etc. - Vous évaluez et assurez le suivi du budget répondant aux besoins et aux objectifs de la BU en lien avec la Direction recrutement et mobilité du Groupe. - En véritable business partner, vous accompagnez et participez à la construction des appels d’offres. - En lien avec les directions recrutement et communication du groupe, vous contribuez au développement de la marque employeur pour rendre l’entreprise attractive auprès de candidats potentiels et représentez la BU dans les manifestations, évènements liés au recrutement : salons emploi, forums, relations écoles, etc. - Vous participez à des projets transversaux : SIRH, réorganisation, reclassement, qualité, déploiement d’un nouvel outil de suivi, etc. - Vous formez et accompagnez les managers opérationnels dans leur activité de recrutement. - Vous effectuez un reporting régulier sur votre activité.

Vous êtes diplômé d’une formation de niveau Bac +5 de type Master en RH, école de commerce, psychologie du travail, économique et sociale, IEP ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience de cinq années minimums dans le recrutement au sein d’une direction RH en entreprise ou d’un cabinet de recrutement. Des expériences dans le recrutement lié au monde du service idéalement en sécurité et accueil mais également en termes de projets RH (développement de process, relations écoles…) sont demandées. Vous maîtrisez les différents outils, techniques d’entretien et de sourcing (face à face, collectif, directif, semi-directif, téléphonique, par appels vidéo, jobboards, réseaux sociaux …) ainsi que les outils de gestion des candidatures ATS (idéalement TalentSoft) et des bases de données informatiques. Vous maîtrisez la législation sociale et la jurisprudence : respect des informations personnelles, du principe de non-discrimination, de la concurrence dans les pratiques et documents RH. Vous démontrez des qualités relationnelles évidentes. Vous avez un sens de l’écoute et de la communication. Vous êtes rigoureux, organisez et autonome. Vous savez être force de proposition et avez le sens du service et de la déontologie. Vous être réactif, disponible et bénéficiez d’un esprit d’analyse et de synthèse ainsi que de très bonnes capacités rédactionnelles. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille