https://testonet-coll.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=1382&lcid=1036 fr-FR https://testonet-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=13661&idOrigine=503&LCID=1036 RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH CDI Madrid <b>Famille / Emploi : </b>RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH<br /> <b>Type de contrat : </b>CDI<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Onet recrute, pour sa Division Internationale basée à Madrid, un International HR projects manager F/H. La Division Onet International regroupe les activités du groupe implantées en Espagne, au Portugal, au Maroc, au Luxembourg, au Brésil et aux Etats-Unis. Rattaché à la DRH internationale, vous apportez un soutien essentiel à l'équipe tout en participant activement au développement et à l'amélioration constante des politiques et process RH au sein de la business unit et de ses filiales internationales. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Conduire des revues de process sur l’ensemble du scope back office, appuyer les filiales dans l’identification et l’implémentation d’améliorations et d’outils visant à développer l’efficience et l’agilité des opérations Développer les KPIs RH et sociaux en lien avec les équipes finance et IT Accompagner les filiales dans le développement et la mise en œuvre des politiques de santé sécurité : culture préventive, prévention des risques psychosociaux, qualité de vie au travail, nouveaux environnements/modes de travail … Développer, avec les équipes RH et opérationnelles des filiales, l’analyse, la prévention et la correction de l’absentéisme Accompagner les filiales dans la cartographie et l’anticipation des principaux risques sociaux Suivre les réformes sociales à fort impact sur le business Accompagner les filiales sur le volet social des transformations, réorganisations, M&A … Animer les politiques d’inclusion/diversité des filiales Gérer les problématiques RH/administratives de l’équipe internationale (recrutement, intégration, contrats, VIE, stagiaires …)<br /><br /> Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en ressources humaines ou droit social, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans à des fonctions similaires, notamment acquise en cabinet de conseil. Vous avez d’importantes connaissance des sujets liés à la santé, sécurité et qualité de vie au travail. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse, votre proactivité et votre important niveau d’autonomie. Par ailleurs, votre excellent relationnel et vos bonnes capacités de communication et de rédaction vous permettent d’évoluer avec aisance dans un environnement challengeant et multiculturel. Votre curiosité, votre capacité à travailler en mode collaboratif et votre goût pour le travail en équipe ne sont plus à démontrer. Vous avez un profil international et bon niveau dans les trois principales langues du groupe : espagnol, anglais et français. La connaissance du portugais serait un plus. Si vous recherchez l'opportunité de progresser au sein d'un environnement international, auprès d'une équipe dynamique, que vous avez soif de nouvelles compétences et que vous êtes à la recherche d'un poste exigeant qui offre une grande variété de missions, dans une grande variété de contextes, alors ce poste est fait pour vous. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.<br /> <b>Ville : </b>Madrid<br /> Thu, 24 Jul 2025 22:31:07 Z https://testonet-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12582&idOrigine=503&LCID=1036 METHODES ET EXPERTISE/RESPONSABLE METHODES CDI Madrid <b>Famille / Emploi : </b>METHODES ET EXPERTISE/RESPONSABLE METHODES<br /> <b>Type de contrat : </b>CDI<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Onet recrute, pour sa Division Internationale basée à Madrid, un Chef de projet amélioration continue F/H. La Division Onet International regroupe notamment les activités du groupe implantées en Espagne, au Brésil et au Luxembourg. Rattaché au Directeur de la performance opérationnelle et en lien étroit avec les directions opérationnelles des différents métiers en filiales, vous accompagnez le développement des projets et de la culture d'excellence opérationnelle. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Appui aux travaux sur le modèle d'excellence opérationnelle : recensement, analyse de processus et modélisations Etudes et missions d'audits ciblés des méthodes de gestion opérationnelle, identification d'inefficacités et des possibilités d'amélioration Développement et mise en œuvre de nouvelles méthodes pour optimiser les chaines de valeurs, les organisations sur site, les flux et la gestion des ressources Accompagnement technique des filiales en Espagne, au Brésil et au Luxembourg dans la conception des projets d'optimisation  Conduite et réalisation de projets en direct sur les trois filiales : projets cobotiques, achats, gestion des équipements… Suivi de l’avancement des projets des filiales : KPI, évaluation des plans d'actions et de leurs impacts/ROI, ajustement des dispositifs… Formation et sensibilisation du management et des collaborateurs aux nouvelles méthodes et à la culture de l'amélioration continue Animation de la communauté « amélioration et innovation », des échanges et du partage de bonnes pratiques entre les filiales Assurer une veille permanente concernant les nouvelles technologies et pratiques en lien avec l'amélioration continue<br /><br /> Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en ingénierie industrielle ou gestion de production, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans à des fonctions similaires, idéalement acquise dans les services BtoB. Vous avez de solides connaissances en gestion de projets ainsi qu’en technologies innovantes d’amélioration continue (digital twins, software de modélisation de processus de travail…) et êtes sensibles aux sujets digitaux. Par ailleurs, vous maîtrisez les techniques du domaine (BPM, 80/20 …). Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse, votre proactivité et votre important niveau d’autonomie. Par ailleurs, votre excellent relationnel, vos bonnes capacités de communication et votre pédagogie vous permettent d’évoluer avec aisance dans un environnement challengeant et multiculturel. Vous avez un profil international et un bon niveau en espagnol, anglais et français ou portugais. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.<br /> <b>Ville : </b>Madrid<br /> Wed, 02 Jul 2025 16:03:55 Z