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2025-14486 - Directeur du développement commercial F/H

Thu, 31 Jul 2025 12:53:28 Z

Famille / Emploi : DIRECTION DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/DIRECTEUR(TRICE) COMMERCIAL
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Afin d’intensifier son développement, Onet Accueil recrute un Directeur du développement commercial F/H. Basé à Marseille (13) ou Maisons-Alfort (94), disposant d’un bureau secondaire à Courbevoie, et rattaché à la Directrice du développement, vous construisez la stratégie grands comptes de l’entreprise et participez activement à sa croissance au niveau national. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Élaboration et déploiement de la stratégie commerciale : Définir et déployer la stratégie commerciale de votre périmètre en collaboration avec la Direction du développement national et la Direction générale. Animer, coordonner et organiser l’activité commerciale en définissant les actions à mettre en place. Fixer les objectifs, analyser les indicateurs de performance et définir les plans d’action. Management et pilotage de l’activité : Manager et fédérer une équipe dont vous assurez le développement des compétences. Veiller au respect des objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs Développement du portefeuille et prospection : Identifier les possibilités de développement, définir et déployer une démarche de prospection offensive et veiller à la diversification du portefeuille. Développer de nouveaux contrats nationaux avec les grands donneurs d’ordres. Réaliser la réponse aux appels d'offres (offres financières et techniques) en synergie avec les services concernés. Participer à l'animation des soutenances et conduire les négociations. Être l'interlocuteur privilégié des clients et prospects, et effectuer des visites régulières afin d'établir des relations pérennes. Assurer la qualité des offres et anticiper leur renouvellement. Représenter Onet lors des évènements de la profession et assurer la promotion de l’image du groupe. Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie et des clients.

De formation supérieure (BAC+5), vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans sur une fonction similaire, acquise dans l’univers des services BtoB. Vous avez, idéalement, déjà œuvré dans l’univers de l’accueil. Le développement commercial, la gestion de grands comptes et le management d’équipe n’ont pas de secret pour vous. Vous faites preuve d’importantes capacités de négociation, de ténacité et avez le sens du résultat. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre créativité ainsi que vos qualités de communicant. Vous savez donner du sens, impulser la dynamique et fédérer vos équipes. Par ailleurs, vous vous démarquez par votre rigueur, votre adaptabilité et votre orientation résultats. Très à l’aise avec les chiffres, vous êtes un gestionnaire reconnu. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Maisons Alfort

2025-14395 - Responsable grands comptes (sécurité privée) F/H

Thu, 24 Jul 2025 22:37:09 Z

Famille / Emploi : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Afin d’intensifier son développement commercial, Onet Sécurité recrute un Responsable grands comptes F/H. Basé au siège social de Marseille (en Ile-de-France ou à Lyon) et rattaché au Directeur grands comptes, vous participez activement à la croissance de l’entreprise au niveau national. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Développer de nouveaux contrats nationaux avec les grands donneurs d’ordres Déployer et mettre en place une démarche de prospection offensive Réaliser la réponse aux appels d'offres en synergie avec les services internes concernés Participer à l'animation des soutenances et conduire les négociations Être l'interlocuteur privilégié des clients et prospects, et effectuer des visites régulières afin d'établir des relations pérennes Apporter votre expertise au réseau d’agences et participer à son animation Piloter la performance commerciale et veiller au respect des objectifs en termes de qualité, coûts et marges Veiller à la qualité de l'offre et garantir le respect des accords commerciaux contractuels Anticiper et planifier les renouvellements de marchés Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie et des clients

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans à des fonctions similaires ou de management opérationnel, acquise dans l’univers de la sécurité privée. Le développement commercial et la gestion de grands comptes n’ont pas de secret pour vous. Vous faites preuve d’importantes capacités de négociation, de ténacité et avez le sens du résultat. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre créativité, vos qualités de communicant et votre goût du travail en équipe. Par ailleurs, vous vous démarquez par votre rigueur, votre implication et votre adaptabilité. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2025-13642 - Cadre commercial (sécurité privée) F/H

Thu, 24 Jul 2025 22:31:16 Z

Famille / Emploi : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Afin d’intensifier son développement dans le Grand Est, Onet Sécurité recrute un Cadre commercial F/H. Rattaché au Directeur de zone et basé en Alsace ou en Lorraine, vous contribuez activement à la croissance des activités de sécurité privée et d’accueil sur votre périmètre. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Définir, construire et tenir à jour le plan d’action commercial de la région Créer et exploiter un fichier actif de prospects dans un outil CRM Assurer des RDV physiques avec les prospects et leur présenter nos activités Comprendre et analyser les besoins du prospect Réaliser les devis et offres commerciales en vérifiant la faisabilité des chantiers et présenter les offres aux prospects Construire la réponse commerciale aux appels d’offres, en identifiant les attentes et enjeux du client, afin de lui proposer une offre pertinente et adaptée. Participer aux soutenances commerciales et aux réajustements éventuels de l’offre Relancer les prospects à la date d'échéance des appels d'offres Participer à l'ouverture des chantiers sur demande du Directeur d'agence Assurer une veille commerciale Effectuer un reporting mensuel de vos actions auprès de votre responsable hiérarchique

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans à des fonctions commerciales ou d’exploitation, acquise dans l’univers de la sécurité privée. Véritable développeur, vous faites preuve d’importantes capacités de négociation, de ténacité et avez le goût du résultat. Vous êtes également reconnu pour votre aisance relationnelle, vos qualités de communicant et votre adaptabilité. Par ailleurs, vous vous démarquez par votre rigueur, votre autonomie, votre implication et votre sens de l’organisation. Une bonne connaissance du tissu économique régional serait appréciée. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Strasbourg

2025-13610 - Responsable Ressources Humaines F/H

Thu, 24 Jul 2025 22:31:14 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet Sécurité recrute, pour sa Direction de zone Ile-de-France, un Responsable ressources humaines F/H. Basé à Maisons-Alfort (94) et rattaché à la Directrice des ressources humaines de la business unit, vous pilotez l’ensemble des volets RH pour un périmètre de plus de 2000 collaborateurs répartis au sein de sept agences. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Garantir et suivre l’application des obligations légales et réglementaires Suivre les procédures disciplinaires et les contentieux sociaux Participer aux réponses à appels d’offres avec les équipes d’exploitation et commerciales Suivre les transferts de personnel lors de la perte ou le gain de nouveaux marchés Assurer avec les Directeurs d’agences les relations avec les autorités administratives, la médecine du travail, etc… et suivre les dossiers sensibles Contribuer activement au maintien d’un bon climat social et assurer le suivi des instances représentatives du personnel : élections, renouvellements, désignations, représentativité syndicale… Préparer et suivre les CSE, et notamment traiter les questions posées par les partenaires sociaux Piloter les actions de GPEC : suivi et analyse des campagnes d'entretiens, mobilités internes, comités de carrières… Piloter la politique de formation et d’alternance de la région et veiller au respect des engagements diversité Piloter le recrutement des ETAM et suivre celui des cadres en lien avec le Responsable Recrutement Manager un Chargé de mission RH Suivre les indicateurs RH et assurer un reporting régulier vers les Directeurs de zones et la Direction des ressources humaines

De formation supérieure (BAC +5) en ressources humaines ou en droit social, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en tant que RRH opérationnel, acquise au sein d’environnements multisites. Vous avez, idéalement, déjà œuvré dans l’univers de la sécurité privée ou des services BtoB au sens large. Vous êtes autonome sur vos missions, tant sur les relations avec les partenaires sociaux qu’en matière de développement RH. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des collaborateurs et en mesure de vous adapter à des interlocuteurs variés. Par ailleurs, vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre vision opérationnelle du métier et vos capacités à analyser des situations complexes. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Maisons-Alfort

2025-14392 - Data analyst F/H

Thu, 24 Jul 2025 16:13:04 Z

Famille / Emploi : INGENIERIE / ETUDES TECHNIQUES/CHARGE(E) D'ETUDES TECHNIQUES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Data Analyst, vous participez à notre ambition de définir, créer et faire vivre un environnement Data pour le compte des Directions opérationnelles et Responsables de site et vous œuvrez sur ces missions en lien avec les équipes de l’IT et de la DSI nationale. Concrètement, nous souhaitons mettre en place des outils et processus d’exploitation (management visuel en zone chantier, données en live en production, zone de briefing dématérialisée) afin d’organiser un environnement dynamique propice à l’analyse, au pilotage et à la performance opérationnelle. Vous serez l’un des garants de la collecte, l’exploitation et la consolidation des données issues des systèmes d’informations de nos clients. Ce poste vous permettra de découvrir et d’appréhender le monde fascinant, dynamique et exigeant qu’est le secteur aéronautique. Vous élargirez vos connaissances métiers en relevant les challenges des différents métiers de ce secteur d’activité. Vous allez prendre part à la création de nos solutions BI en effectuant les missions suivantes : o Contribuer à regrouper les données issues de nos activités déployées sur les site aéroportuaires dans lesquels Onet Airport Services intervient. o Comprendre les usages et les besoins métiers des Responsables de sites pour créer des analyses pertinentes o Collecter, nettoyer et structurer les données en lien avec les activités prestées (référence de service accordée avec les clients et ses caractéristiques de traitement) o Développer les modèles de données ergonomiques appropriés o Créer les Data référentiels o Participer à la création d’un datalake central avec Python  o Participation au développement des pipelines ETL via Python et être force de proposition sur de nouvelles méthodes de développement  o Définir les indicateurs clés répondant aux besoins métiers et les traduire en dashboard graphique avec un outil comme Power BI ou QlikSense o Assurer la recette BI o Accompagner le métier dans la phase recette o Communiquer les résultats et les solutions aux équipes métiers et à la Direction o Devenir un référent technique sur l’outil de reporting o Documenter les outils développés (dictionnaire de données central) o Effectuer une veille sur les nouvelles technologies d’analyse des données o Dans un second temps, être force de proposition pour fournir des recommandations aux équipes opérationnelles pour optimiser les opérations et participer à des projets d'amélioration continue en appliquant des méthodes analytiques (prévisions de demande, optimisation des stocks)

Vous êtes issu(e) d’une formation d’ingénieur en informatique, idéalement complétée par une spécialisation en informatique décisionnelle. Vous disposez d’une solide maîtrise du langage SQL, ainsi que d’un ou plusieurs outils de data visualisation tels que Power BI, QlikView/QlikSense ou Tableau. La connaissance du langage Python est également attendue pour la manipulation et l’analyse des données. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l’aise dans la conduite de projets data, depuis la phase de recueil des besoins jusqu’à la mise en production. Vous savez communiquer des analyses complexes de manière claire et accessible aux équipes métiers, et êtes capable de piloter plusieurs sujets en parallèle, avec un fort niveau d’autonomie et un impact réel sur les décisions opérationnelles. Sur le plan personnel, vous faites preuve d’écoute, de curiosité, de proactivité, ainsi que de fortes capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes orienté(e) client et business, avec une réelle expertise en Business Intelligence et la capacité à proposer des solutions concrètes et pertinentes, en lien direct avec les enjeux métiers. Un intérêt pour le secteur aéroportuaire sera particulièrement apprécié. Par ailleurs, une expérience dans le cadre de projets liés à l’intelligence artificielle (IA) constituerait un véritable atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’innovation, votre sens du relationnel, votre engagement, ainsi que pour votre capacité à être force de proposition et à travailler en autonomie ? Alors rejoignez-nous et contribuez activement à la dynamique data et aux ambitions de croissance de la BU Onet Airport Services ! Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap/ Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : ROISSY CDG

2025-14391 - Controleur de gestion opérationnel F/H

Thu, 24 Jul 2025 16:07:17 Z

Famille / Emploi : GESTION / FINANCE/CONTROLEUR DE GESTION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance des établissements de notre Business Unit. Interlocuteur de confiance des directeurs d’établissements, vous les accompagnerez dans l’analyse de leurs résultats, la recherche d’efficience et la valorisation des actions d'amélioration. Vous assurerez une collaboration étroite avec l’ensemble des départements de la BU, en lien avec la Direction générale, la finance, le commerce, les RH et les équipes opérationnelles. Vos missions principales : 1. Pilotage de la performance des établissements Analyser les coûts des produits ou services par typologie d’activité Suivre les écarts par rapport aux objectifs et évaluer les risques associés Animer les revues de performance avec les directeurs d’établissement Valoriser les actions d’amélioration identifiées et les suivre dans le temps Réaliser des audits terrain pour appuyer les analyses économiques Garantir une représentation fidèle des écarts opérationnels dans les rapports économiques 2. Reporting, budget et suivi financier Coordonner l’élaboration du budget de la BU et ses actualisations Traduire les données chiffrées en indicateurs business opérationnels (CA, rentabilité, ROI…) Consolider et analyser les comptes de résultats avec l’appui des équipes finance/comptabilité Construire et suivre des scorecards synthétisant les KPI de performance Assurer le reporting régulier des résultats de la BU 3. Support stratégique et transversal Fournir aux équipes commerciales des données fiables pour construire des offres compétitives Apporter un éclairage économique aux décisions stratégiques (nouvelles offres, organisation, évolution des charges…) Contribuer à la valorisation des projets de développement de la BU

De formation supérieure (Bac+5) en gestion, finance, contrôle de gestion ou ingénierie, vous disposez d’une expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement multi-sites ou industriel, avec une forte exposition aux enjeux de performance économique et opérationnelle. Vous êtes à l’aise dans un environnement terrain et savez vous immerger dans l’opérationnel pour comprendre finement les enjeux de chaque service. Vous faites preuve d’une véritable proximité avec les équipes et d’une capacité à dialoguer efficacement avec des interlocuteurs variés, qu’ils soient opérationnels ou issus des fonctions support. Votre esprit d’analyse vous permet de traiter des données complexes, d’en tirer des enseignements clairs et de formuler des recommandations pertinentes. Vous êtes rigoureux(se), structuré(e), doté(e) d’un bon sens de l’organisation, et savez mener plusieurs missions de front tout en gardant le cap sur les objectifs. Proactif(ve) et doté(e) d’un esprit critique, vous n’hésitez pas à challenger les situations et à proposer des axes d’amélioration pour renforcer la performance. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et idéalement Power BI pour la visualisation des données. Vous avez une bonne connaissance des logiciels de gestion et ERP, tels que SAP, Sage ou équivalents. La pratique de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est souhaitée dans le cadre de nos échanges internes et de certaines analyses transverses. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap/ Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : ROISSY CDG

2025-14382 - Correspondant QSSE F/H

Thu, 24 Jul 2025 13:23:35 Z

Famille / Emploi : QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/CORRESPONDANT QSE / Q3SER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de notre expansion dans le domaine de l'assistance aéroportuaire, nous recherchons un correspondant. Vous serez en charge de piloter et mettre en oeuvre la politque QSSE de l’entreprise dans le cadre des activités d’assistance en escale en assurant la conformité reglementaire, la prevention des risques, la satisfaction client, et en garantissant l’alignement avec les exigences de la certification ISAGO (IATA Safety Audit for Ground Opérations) Missions : Qualité : - Définir, mettre en oeuvre et suivre le système de management de la qualité - Animer la démarche d’amélioration continue : audits internet, analyse des non conformités, plans d’actions correctives. - Préparer et accompagner les audits client, autorités et audits de certification ISAGO - Gérer la documentation et suivre les indicateurs qualité (KPI, SLA, taux de reclamations) Sécurité et Sûreté : - Assurer la conformité des exigences reglementaires aéroportuaires (DGAC, IATA, EASA) - Réaliser des évaluations de risques (piste, matériel, interventions) - Participer aux enquêtes suite à incidents/accidents, analyser les causes racines, proposer des mesures preventives - Veiller à la mise à jour et à l’application des plans de sureté et de gestion de crise - Former et sensibiliser les équipes aux procedures de sécurité et de sureté Environnement : - Mettre en oeuvre les politiques environnementales du groupe et du gestionnaire aéroportuaire - Assurer la conformité aux exigences ICPA et autres norms environnementales - Suivre les impacts environnementaux des operations au sol - Développer des actions d’optimisation environnementale (energie, carburant..)

Vous disposez d’une solide expertise en qualité et sécurité, avec une parfaite maîtrise des référentiels qualité ainsi qu’une bonne connaissance des réglementations aéronautiques. Vous possédez une compréhension approfondie du standard ISAGO, incluant les volets GRH, ORM, QMS, SMS et SEC. Vous êtes également à l’aise avec les méthodes d’analyse de risque telles que l’AMDEC ou l’arbre des causes. Votre capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, votre leadership naturel et votre aptitude à fédérer les équipes sont reconnus. Vous entretenez des relations efficaces avec les autorités, les auditeurs et les partenaires, faisant preuve d’une excellente aisance relationnelle. Par ailleurs, vous maîtrisez l’anglais professionnel à l’écrit comme à l’oral. Vous justifiez d’une expérience d’au moins cinq ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur aérien, et avez mené avec succès un ou plusieurs audits ISAGO. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : ROISSY CDG

2025-14381 - Coordinateur QSE F/H

Thu, 24 Jul 2025 13:17:44 Z

Famille / Emploi : QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/COORDINATEUR QSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de notre expansion dans le domaine de l'assistance aéroportuaire, nous recherchons un correspondant. Vous serez en charge de piloter et mettre en oeuvre la politque QSSE de l’entreprise dans le cadre des activités d’assistance en escale en assurant la conformité reglementaire, la prevention des risques, la satisfaction client, et en garantissant l’alignement avec les exigences de la certification ISAGO (IATA Safety Audit for Ground Opérations) Missions : Qualité : Définir, mettre en oeuvre et suivre le système de management de la qualité Animer la démarche d’amélioration continue : audits internet, analyse des non conformités, plans d’actions correctives Préparer et accompagner les audits client, autorités et audits de certification ISAGO Gérer la documentation et suivre les indicateurs qualité (KPI, SLA, taux de reclamations) Sécurité et Sûreté : Assurer la conformité des exigences reglementaires aéroportuaires (DGAC, IATA, EASA) Réaliser des évaluations de risques (piste, matériel, interventions) Participer aux enquêtes suite à incidents/accidents, analyser les causes racines, proposer des mesures preventives Veiller à la mise à jour et à l’application des plans de sureté et de gestion de crise Former et sensibiliser les équipes aux procedures de sécurité et de sureté Environnement : Mettre en oeuvre les politiques environnementales du groupe et du gestionnaire aéroportuaire Assurer la conformité aux exigences ICPA et autres norms environnementales Suivre les impacts environnementaux des operations au sol Développer des actions d’optimisation environnementale (energie, carburant..)

Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac+4/5 en qualité ou en HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement). Vous disposez d’une excellente maîtrise des référentiels qualité et possédez une bonne connaissance des réglementations propres au secteur aéronautique. Une expertise approfondie du standard ISAGO (notamment les volets GRH, ORM, QMS, SMS, SEC) est attendue. Vous maîtrisez également les méthodes d’analyse de risques telles que l’AMDEC ou l’arbre des causes. Doté(e) d’un fort leadership, vous savez gérer plusieurs projets simultanément et mobiliser les équipes autour d’objectifs communs. Vous faites preuve d’une grande aisance relationnelle, notamment dans vos échanges avec les autorités, les auditeurs et les partenaires externes. Parmi vos compétences clés, vous justifiez d’une maîtrise de l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral. Vous disposez d’au moins cinq ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aérien, et avez déjà mené avec succès un audit ISAGO. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Roissy CDG

2025-14380 - Ingénieur commercial F/H

Thu, 24 Jul 2025 13:09:34 Z

Famille / Emploi : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/CHARGE(E) D'AFFAIRES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de notre expansion dans le domaine de l'assistance aéroportuaire, nous recherchons un Sales Developer pour renforcer notre équipe commerciale. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients en identifiant et en prospectant de nouveaux marchés, notamment sur les escales de province. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le bureau d’études et les équipes opérationnelles pour atteindre les objectifs de croissance de l'entreprise. Missions : · Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels dans le secteur de l'assistance aéroportuaire ; · Développer et entretenir des relations commerciales durables avec les clients ; · Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ; · Négocier les contrats et assurer le suivi des ventes ; · Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction des clients ; · Participer à des événements et salons professionnels pour promouvoir les services de l'entreprise ;

Vous êtes issu(e) d'une formation en école de commerce ou d'ingénieur avec une spécialisation en commerce. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente et de négociation, et une bonne connaissance du secteur aéroportuaire serait un véritable atout. Doté(e) d’excellentes compétences organisationnelles, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle tout en assurant une communication efficace et une relation client de qualité. Vous faites preuve de dynamisme, de proactivité et d’un solide esprit d’initiative. Rigueur, sens de l’écoute et orientation client font également partie de vos qualités essentielles. Votre expertise en développement commercial vous permet de proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Vous possédez un bon sens de l’analyse, êtes orienté(e) résultats et manifestez un réel intérêt pour le secteur aéroportuaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre engagement, votre autonomie, votre sens du relationnel et votre capacité à être force de proposition ? Rejoignez-nous et contribuez activement à la croissance et aux objectifs commerciaux de la BU Onet Airport Services ! Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : ROISSY CDG

2025-13016 - Responsable recrutement F/H

Thu, 24 Apr 2025 07:23:27 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché à la DRH de la BU et en lien fonctionnel avec la Direction du recrutement et de la mobilité groupe, vous participez au développement de la politique de recrutement interne (mutations, promotions) et externe (embauches) en fonction des axes stratégiques de développement. A ce titre ; - Vous prenez en charge les recrutements des profils cadre de votre périmètre : définition des besoins, interfaçage avec les Managers, stratégie de sourcing, sélections des candidats et aide à la décision. - Vous coordonnez et animez les relais RH/recrutement en région sur les recrutements des populations ETAM et ouvriers : définition des kpi, montée en compétences, suivi, etc. - Vous pilotez, gérez et suivez les campagnes de recrutement saisonnières et/ou évènementielles. - Vous identifiez les besoins futurs en matière de recrutement, trouvez et développez de manière proactive des viviers de talents. - Vous menez des actions en faveur de la diversité et de l’inclusion en lien avec la stratégie groupe. - Vous vous assurez des process d’intégration et de suivi des nouveaux embauchés. - Vous définissez, développez et gérez les partenariats écoles pertinents avec les besoins des métiers. - Vous pilotez les campagnes d’alternance et de stage : lancement, recrutement, indicateurs, etc.). - Vous veillez aux respects des procédures, à l’amélioration des process : outils, innovation, IA, etc. - Vous évaluez et assurez le suivi du budget répondant aux besoins et aux objectifs de la BU en lien avec la Direction recrutement et mobilité du Groupe. - En véritable business partner, vous accompagnez et participez à la construction des appels d’offres. - En lien avec les directions recrutement et communication du groupe, vous contribuez au développement de la marque employeur pour rendre l’entreprise attractive auprès de candidats potentiels et représentez la BU dans les manifestations, évènements liés au recrutement : salons emploi, forums, relations écoles, etc. - Vous participez à des projets transversaux : SIRH, réorganisation, reclassement, qualité, déploiement d’un nouvel outil de suivi, etc. - Vous formez et accompagnez les managers opérationnels dans leur activité de recrutement. - Vous effectuez un reporting régulier sur votre activité.

Vous êtes diplômé d’une formation de niveau Bac +5 de type Master en RH, école de commerce, psychologie du travail, économique et sociale, IEP ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience de cinq années minimums dans le recrutement au sein d’une direction RH en entreprise ou d’un cabinet de recrutement. Des expériences dans le recrutement lié au monde du service idéalement en sécurité et accueil mais également en termes de projets RH (développement de process, relations écoles…) sont demandées. Vous maîtrisez les différents outils, techniques d’entretien et de sourcing (face à face, collectif, directif, semi-directif, téléphonique, par appels vidéo, jobboards, réseaux sociaux …) ainsi que les outils de gestion des candidatures ATS (idéalement TalentSoft) et des bases de données informatiques. Vous maîtrisez la législation sociale et la jurisprudence : respect des informations personnelles, du principe de non-discrimination, de la concurrence dans les pratiques et documents RH. Vous démontrez des qualités relationnelles évidentes. Vous avez un sens de l’écoute et de la communication. Vous êtes rigoureux, organisez et autonome. Vous savez être force de proposition et avez le sens du service et de la déontologie. Vous être réactif, disponible et bénéficiez d’un esprit d’analyse et de synthèse ainsi que de très bonnes capacités rédactionnelles. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille