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2026-14547 - Acheteur TEST F/H

Mon, 27 Apr 2026 09:16:42 Z

Job category : ACHATS/ACHETEUR
Contract : CDI
Job details :
ONET Propreté et Facility Services recrute un : Un Acheteur (F/H) CDI/CDD (précisez la durée pour le CDD) Début du contrat à partir du : xx/xx/xx x heures / semaine Localisation : Rattaché à la Directrice des Achats France et au sein d'une équipe 7 personnes, vous serez responsable de la définition et de l'exécution de la stratégie achats sur les familles définies en intégrant un plan d'actions et des leviers d'optimisation. Vos principaux projets achats porteront entres autres, sur les achats capex (chariots élévateurs) et les achats de sous-traitance. Avec une approche Business Partner auprès des régions, vous construisez le réseau en interne et également avec vos fournisseurs stratégiques afin d'être le référent achats sur vos catégories. Vous avez pour principales missions de : - Sélectionner les meilleurs modes de négociation (gré à gré, consultation, …) avec les fournisseurs de votre périmètre, préparer et conduire les discussions commerciales. - Cartographier les dépenses et d'analyser les reportings d'activité fournisseurs. - Garantir la performance et la qualité des fournisseurs de votre périmètre et des dépenses sur vos catégories d'achat et réaliser des business review. -Participer aux négociations contractuelles menant à la mise en place de contrat cadre, à l'instauration de SLA & pénalités, … jusqu'à la signature du contrat. - Assurer la bonne exécution des contrats et participer activement aux négociations lors des renouvellements. - Être pro actif dans le développement des relations avec les fournisseurs. - Être acteur dans l'amélioration continue de l'activité et des pratiques et challenger les modes de fonctionnements existants.

De formation Bac+4 à 5, Ecole de commerce / Ecole d'ingénieur ou Formation universitaire équivalente avec idéalement une spécialisation Achats (type MAI), vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans au sein d'une Direction Achats.   Vous parlez anglais couramment pour échanger régulièrement avec les acheteurs du groupe. Vous maîtrisez le pack office et êtes à l'aise avec un ERP.   Orienté client, les techniques d'achats sont votre quotidien : sourcing fournisseurs, consultation du marché, négociation, pilotage de contrat et gestion de la relation fournisseurs.   Votre capacité d'analyse, de synthèse, de gestion de projets, votre sens de la négociation et de communication ainsi que votre nature orientée résultats seront des atouts décisifs pour relever ce challenge professionnel. Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Location : paris

2025-14486 - Directeur du développement commercial F/H

Thu, 31 Jul 2025 12:53:28 Z

Job category : DIRECTION DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/DIRECTEUR(TRICE) COMMERCIAL
Contract : CDI
Job details :
Afin d’intensifier son développement, Onet Accueil recrute un Directeur du développement commercial F/H. Basé à Marseille (13) ou Maisons-Alfort (94), disposant d’un bureau secondaire à Courbevoie, et rattaché à la Directrice du développement, vous construisez la stratégie grands comptes de l’entreprise et participez activement à sa croissance au niveau national. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Élaboration et déploiement de la stratégie commerciale : Définir et déployer la stratégie commerciale de votre périmètre en collaboration avec la Direction du développement national et la Direction générale. Animer, coordonner et organiser l’activité commerciale en définissant les actions à mettre en place. Fixer les objectifs, analyser les indicateurs de performance et définir les plans d’action. Management et pilotage de l’activité : Manager et fédérer une équipe dont vous assurez le développement des compétences. Veiller au respect des objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs Développement du portefeuille et prospection : Identifier les possibilités de développement, définir et déployer une démarche de prospection offensive et veiller à la diversification du portefeuille. Développer de nouveaux contrats nationaux avec les grands donneurs d’ordres. Réaliser la réponse aux appels d'offres (offres financières et techniques) en synergie avec les services concernés. Participer à l'animation des soutenances et conduire les négociations. Être l'interlocuteur privilégié des clients et prospects, et effectuer des visites régulières afin d'établir des relations pérennes. Assurer la qualité des offres et anticiper leur renouvellement. Représenter Onet lors des évènements de la profession et assurer la promotion de l’image du groupe. Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie et des clients.

De formation supérieure (BAC+5), vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans sur une fonction similaire, acquise dans l’univers des services BtoB. Vous avez, idéalement, déjà œuvré dans l’univers de l’accueil. Le développement commercial, la gestion de grands comptes et le management d’équipe n’ont pas de secret pour vous. Vous faites preuve d’importantes capacités de négociation, de ténacité et avez le sens du résultat. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre créativité ainsi que vos qualités de communicant. Vous savez donner du sens, impulser la dynamique et fédérer vos équipes. Par ailleurs, vous vous démarquez par votre rigueur, votre adaptabilité et votre orientation résultats. Très à l’aise avec les chiffres, vous êtes un gestionnaire reconnu. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Location : Maisons Alfort

2025-13139 - Chargé d'études CFO/CFA/GTB F/H

Sun, 27 Jul 2025 22:31:23 Z

Job category : BUREAU D'ETUDES TECHNIQUES/INGENIEUR BUREAU D'ETUDES
Contract : CDI
Job details :
En tant qu’Ingénieur CFO/CFA/GTB, vous interviendrez sur des projets de construction et de réhabilitation de bâtiments pour assurer la conception, le dimensionnement et le suivi de la réalisation. Conception et études - Réaliser les études de conception en CFO (courants forts), CFA (courants faibles) et GTB (Gestion Technique du Bâtiment) - Participer à la définition des besoins techniques en lien avec les exigences réglementaires et environnementales - Rédiger les pièces écrites (CCTP, DPGF, etc.) - Réaliser les pièces graphiques (plans, schémas, synoptiques, etc. - Dimensionner les équipements et optimiser les solutions techniques en lien avec les objectifs de performance énergétique et de certification (HQE, BREEAM, LEED...) Suivi et coordination des projets - Assurer l’interface avec les différents intervenants (MOA, architectes, entreprises, autres BET) - Analyser les offres des entreprises et assister la MOA dans les choix techniques - Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi technique des travaux - Vérifier la conformité des installations aux normes et aux attentes du projet Innovation et veille - Assurer une veille technique et réglementaire sur les évolutions en CFO/CFA/GTB - Contribuer au développement des outils et méthodes de conception au sein du bureau d’études

Formation & expérience - Formation de Bac+3 à Bac+5 en génie électrique, électrotechnique ou énergie - Expérience de 2 à 5 ans en bureau d’études Compétences techniques - Maîtrise des normes et réglementations électriques (NF C 15-100, 14-100, etc.) - Connaissance approfondie des systèmes CFO/CFA et GTB (gestion des automatismes et supervision) - Expérience en modélisation et conception sur Caneco, Dialux, Revit, AutoCAD ou autres outils métiers - Bonne compréhension des enjeux énergétiques et environnementaux. Qualités personnelles - Rigueur et capacité d’analyse - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe - Autonomie et proactivité dans la gestion des missions Pourquoi rejoindre Sinteo ? Intégrer une organisation apprenante et auto-responsabilisante en accord avec son ADN : « On travaille mieux quand on a des convictions, quand on partage et quand on rigole bien ! » Évoluer dans un environnement pluridisciplinaire, performant, exigeant et bienveillant, favorisant la transversalité. Bénéficier d’une formation continue et d’un accompagnement pour développer vos compétences. Partager nos valeurs phares : ingénieux, enthousiaste, optimiste, audacieux, engagé, bienveillant Travailler dans un "lieu de vie" convivial et stimulant, loin du simple bureau, et profiter d'événements internes réguliers : Happy Quarters, séminaires, et bien d'autres !
Location : PARIS 75009

2025-14395 - Responsable grands comptes (sécurité privée) F/H

Thu, 24 Jul 2025 22:37:09 Z

Job category : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
Contract : CDI
Job details :
Afin d’intensifier son développement commercial, Onet Sécurité recrute un Responsable grands comptes F/H. Basé au siège social de Marseille (en Ile-de-France ou à Lyon) et rattaché au Directeur grands comptes, vous participez activement à la croissance de l’entreprise au niveau national. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Développer de nouveaux contrats nationaux avec les grands donneurs d’ordres Déployer et mettre en place une démarche de prospection offensive Réaliser la réponse aux appels d'offres en synergie avec les services internes concernés Participer à l'animation des soutenances et conduire les négociations Être l'interlocuteur privilégié des clients et prospects, et effectuer des visites régulières afin d'établir des relations pérennes Apporter votre expertise au réseau d’agences et participer à son animation Piloter la performance commerciale et veiller au respect des objectifs en termes de qualité, coûts et marges Veiller à la qualité de l'offre et garantir le respect des accords commerciaux contractuels Anticiper et planifier les renouvellements de marchés Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie et des clients

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans à des fonctions similaires ou de management opérationnel, acquise dans l’univers de la sécurité privée. Le développement commercial et la gestion de grands comptes n’ont pas de secret pour vous. Vous faites preuve d’importantes capacités de négociation, de ténacité et avez le sens du résultat. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre créativité, vos qualités de communicant et votre goût du travail en équipe. Par ailleurs, vous vous démarquez par votre rigueur, votre implication et votre adaptabilité. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Location : Marseille

2025-13642 - Cadre commercial (sécurité privée) F/H

Thu, 24 Jul 2025 22:31:16 Z

Job category : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
Contract : CDI
Job details :
Afin d’intensifier son développement dans le Grand Est, Onet Sécurité recrute un Cadre commercial F/H. Rattaché au Directeur de zone et basé en Alsace ou en Lorraine, vous contribuez activement à la croissance des activités de sécurité privée et d’accueil sur votre périmètre. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Définir, construire et tenir à jour le plan d’action commercial de la région Créer et exploiter un fichier actif de prospects dans un outil CRM Assurer des RDV physiques avec les prospects et leur présenter nos activités Comprendre et analyser les besoins du prospect Réaliser les devis et offres commerciales en vérifiant la faisabilité des chantiers et présenter les offres aux prospects Construire la réponse commerciale aux appels d’offres, en identifiant les attentes et enjeux du client, afin de lui proposer une offre pertinente et adaptée. Participer aux soutenances commerciales et aux réajustements éventuels de l’offre Relancer les prospects à la date d'échéance des appels d'offres Participer à l'ouverture des chantiers sur demande du Directeur d'agence Assurer une veille commerciale Effectuer un reporting mensuel de vos actions auprès de votre responsable hiérarchique

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans à des fonctions commerciales ou d’exploitation, acquise dans l’univers de la sécurité privée. Véritable développeur, vous faites preuve d’importantes capacités de négociation, de ténacité et avez le goût du résultat. Vous êtes également reconnu pour votre aisance relationnelle, vos qualités de communicant et votre adaptabilité. Par ailleurs, vous vous démarquez par votre rigueur, votre autonomie, votre implication et votre sens de l’organisation. Une bonne connaissance du tissu économique régional serait appréciée. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Location : Strasbourg

2025-13610 - Responsable Ressources Humaines F/H

Thu, 24 Jul 2025 22:31:14 Z

Job category : RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES
Contract : CDI
Job details :
Onet Sécurité recrute, pour sa Direction de zone Ile-de-France, un Responsable ressources humaines F/H. Basé à Maisons-Alfort (94) et rattaché à la Directrice des ressources humaines de la business unit, vous pilotez l’ensemble des volets RH pour un périmètre de plus de 2000 collaborateurs répartis au sein de sept agences. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Garantir et suivre l’application des obligations légales et réglementaires Suivre les procédures disciplinaires et les contentieux sociaux Participer aux réponses à appels d’offres avec les équipes d’exploitation et commerciales Suivre les transferts de personnel lors de la perte ou le gain de nouveaux marchés Assurer avec les Directeurs d’agences les relations avec les autorités administratives, la médecine du travail, etc… et suivre les dossiers sensibles Contribuer activement au maintien d’un bon climat social et assurer le suivi des instances représentatives du personnel : élections, renouvellements, désignations, représentativité syndicale… Préparer et suivre les CSE, et notamment traiter les questions posées par les partenaires sociaux Piloter les actions de GPEC : suivi et analyse des campagnes d'entretiens, mobilités internes, comités de carrières… Piloter la politique de formation et d’alternance de la région et veiller au respect des engagements diversité Piloter le recrutement des ETAM et suivre celui des cadres en lien avec le Responsable Recrutement Manager un Chargé de mission RH Suivre les indicateurs RH et assurer un reporting régulier vers les Directeurs de zones et la Direction des ressources humaines

De formation supérieure (BAC +5) en ressources humaines ou en droit social, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en tant que RRH opérationnel, acquise au sein d’environnements multisites. Vous avez, idéalement, déjà œuvré dans l’univers de la sécurité privée ou des services BtoB au sens large. Vous êtes autonome sur vos missions, tant sur les relations avec les partenaires sociaux qu’en matière de développement RH. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des collaborateurs et en mesure de vous adapter à des interlocuteurs variés. Par ailleurs, vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre vision opérationnelle du métier et vos capacités à analyser des situations complexes. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Location : Maisons-Alfort

2025-13160 - Responsable de mission pôle génie écologique F/H

Fri, 20 Jun 2025 08:46:33 Z

Job category : BUREAU D'ETUDES TECHNIQUES/INGENIEUR BUREAU D'ETUDES
Contract : CDI
Job details :
En tant que Responsable de mission au sein du pôle Génie écologique, tu interviendras sur des missions variées : • Développer une approche de Génie écologique avec le Directeur de pôle : mesures et calculs d’indicateurs des services écosystémiques, structuration d’une offre de conception et de suivi de chantier de génie écologique • Piloter les projets : planning, relation client, suivi des indicateurs de performance, facturation, managment d’équipe • Pratiques d’inventaires naturalistes sur le terrain : maîtrise des protocoles, de l’organisation de terrain et de rédaction de rapports. • Participer à la réalisation des dossiers d’études réglementaires (Dossiers de dérogation espèces protégées, Etude d’Impact, Dossier Loi sur L’eau, Diagnostic Zone Humide, Diagnostic phytosanitaire de l’arbre, Dossier d’incidence Natura 2000, etc) • Superviser la bonne mise en œuvre sur chantier • Dialoguer avec notre équipe pluridisciplinaire de maitrise d’œuvre environnementale et de maîtrise d’œuvre technique pour concevoir ensemble des bâtiments vertueux : développement d’outils et d’expertises transversales

Nous cherchons avant tout quelqu’un de motivé.e, cherchons, évidemment des compétences :autonome et force de propositions qui s’épanouira et s’impliquera dans ses missions. Nous - Tu es issu(e) d’une formation supérieure (Bac +5) en écologie, environnement, gestion des milieux naturels, biodiversité ou aménagement du territoire. et justifie d'au moins 3 ans d’expérience professionnelle en bureau d’étude technique ou environnemental - Tu as une connaissance approfondie d’au moins 4 taxons spécifiques : chiroptères, reptiles, amphibiens, lépidoptères, orthoptères, odonates, diptères, hyménoptères, carabes, etc - Tu maîtrises le Code de l’Environnement, notamment sur le volet espèces protégées et loi sur l’Eau - Tu as réalisé des états initiaux de l’environnement et rédigé les dossiers réglementaires (bioévaluation, impacts, mesures ERC-A, soutenance DREAL) - Tu es autonome en cartographies S.I.G (QGIS) - Tu as une connaissance généraliste de la faune métropolitaine : mammifères terrestres et avifaune - Tu as une parfaite maîtrise du pack Office et notamment d’Excell - Tu es autonome dans la réalisation et le suivi de tes projets : organisation, gestion du temps et de priorités, présentations clients, etc - Tu as des convictions et tu te reconnais dans nos valeurs Pourquoi rejoindre Sinteo ? Intégrer une organisation apprenante et auto-responsabilisante en accord avec son ADN : « On travaille mieux quand on a des convictions, quand on partage et quand on rigole bien ! » Évoluer dans un environnement pluridisciplinaire, performant, exigeant et bienveillant, favorisant la transversalité. Bénéficier d’une formation continue et d’un accompagnement pour développer vos compétences. Partager nos valeurs phares : ingénieux, enthousiaste, optimiste, audacieux, engagé, bienveillant Travailler dans un "lieu de vie" convivial et stimulant, loin du simple bureau, et profiter d'événements internes réguliers : Happy Quarters, séminaires, et bien d'autres !
Location : rue saint lazare

2025-13158 - Ingénieur en efficacité énergétique et bâtiment durable F/H

Fri, 20 Jun 2025 08:45:57 Z

Job category : BUREAU D'ETUDES TECHNIQUES/INGENIEUR BUREAU D'ETUDES
Contract : CDI
Job details :
En tant qu'ingénieur en efficacité énergétique et bâtiment durable, tu interviendras sur des missions variées : - Piloter des démarches de conseil patrimonial et d'Energy management à l’échelle de parcs immobiliers - Optimiser les performances de bâtiments tertiaires : audits énergétiques et carbone, audits GTB, études des risques climatiques, évaluations ESG, etc.   - Gérer des démarches de certifications en exploitation (HQE Exploitation, Breeam In-Use), - Contribuer à développer, en interne, la culture de la connaissance et de la prospective (veille stratégique et réglementaire, innovations technologiques, développement international…) ;

Issu(e) d’une formation supérieure (Bac +5) en énergie, génie énergétique, efficacité énergétique, génie thermique, bâtiment durable ou environnement, tu justifies d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Nous cherchons avant tout quelqu’un de motivé(e) qui s’épanouira et s’impliquera dans ses missions. Nous cherchons, évidemment des compétences : - Tu maitrises les enjeux de l’efficacité énergétique et environnementale dans le bâtiment ainsi que les certifications en exploitation (HQE Exploitation, et Breeam In-Use) - Tu es autonome dans la réalisation et le suivi de tes projets - Tu as des convictions et tu te reconnais dans nos valeurs Pourquoi rejoindre Sinteo ? Intégrer une organisation apprenante et auto-responsabilisante en accord avec son ADN : « On travaille mieux quand on a des convictions, quand on partage et quand on rigole bien ! » Évoluer dans un environnement pluridisciplinaire, performant, exigeant et bienveillant, favorisant la transversalité. Bénéficier d’une formation continue et d’un accompagnement pour développer vos compétences. Partager nos valeurs phares : ingénieux, enthousiaste, optimiste, audacieux, engagé, bienveillant Travailler dans un "lieu de vie" convivial et stimulant, loin du simple bureau, et profiter d'événements internes réguliers : Happy Quarters, séminaires, et bien d'autres !
Location : rue saint lazare

2025-13016 - Responsable recrutement F/H

Thu, 24 Apr 2025 07:23:27 Z

Job category : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Contract : CDI
Job details :
Rattaché à la DRH de la BU et en lien fonctionnel avec la Direction du recrutement et de la mobilité groupe, vous participez au développement de la politique de recrutement interne (mutations, promotions) et externe (embauches) en fonction des axes stratégiques de développement. A ce titre ; - Vous prenez en charge les recrutements des profils cadre de votre périmètre : définition des besoins, interfaçage avec les Managers, stratégie de sourcing, sélections des candidats et aide à la décision. - Vous coordonnez et animez les relais RH/recrutement en région sur les recrutements des populations ETAM et ouvriers : définition des kpi, montée en compétences, suivi, etc. - Vous pilotez, gérez et suivez les campagnes de recrutement saisonnières et/ou évènementielles. - Vous identifiez les besoins futurs en matière de recrutement, trouvez et développez de manière proactive des viviers de talents. - Vous menez des actions en faveur de la diversité et de l’inclusion en lien avec la stratégie groupe. - Vous vous assurez des process d’intégration et de suivi des nouveaux embauchés. - Vous définissez, développez et gérez les partenariats écoles pertinents avec les besoins des métiers. - Vous pilotez les campagnes d’alternance et de stage : lancement, recrutement, indicateurs, etc.). - Vous veillez aux respects des procédures, à l’amélioration des process : outils, innovation, IA, etc. - Vous évaluez et assurez le suivi du budget répondant aux besoins et aux objectifs de la BU en lien avec la Direction recrutement et mobilité du Groupe. - En véritable business partner, vous accompagnez et participez à la construction des appels d’offres. - En lien avec les directions recrutement et communication du groupe, vous contribuez au développement de la marque employeur pour rendre l’entreprise attractive auprès de candidats potentiels et représentez la BU dans les manifestations, évènements liés au recrutement : salons emploi, forums, relations écoles, etc. - Vous participez à des projets transversaux : SIRH, réorganisation, reclassement, qualité, déploiement d’un nouvel outil de suivi, etc. - Vous formez et accompagnez les managers opérationnels dans leur activité de recrutement. - Vous effectuez un reporting régulier sur votre activité.

Vous êtes diplômé d’une formation de niveau Bac +5 de type Master en RH, école de commerce, psychologie du travail, économique et sociale, IEP ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience de cinq années minimums dans le recrutement au sein d’une direction RH en entreprise ou d’un cabinet de recrutement. Des expériences dans le recrutement lié au monde du service idéalement en sécurité et accueil mais également en termes de projets RH (développement de process, relations écoles…) sont demandées. Vous maîtrisez les différents outils, techniques d’entretien et de sourcing (face à face, collectif, directif, semi-directif, téléphonique, par appels vidéo, jobboards, réseaux sociaux …) ainsi que les outils de gestion des candidatures ATS (idéalement TalentSoft) et des bases de données informatiques. Vous maîtrisez la législation sociale et la jurisprudence : respect des informations personnelles, du principe de non-discrimination, de la concurrence dans les pratiques et documents RH. Vous démontrez des qualités relationnelles évidentes. Vous avez un sens de l’écoute et de la communication. Vous êtes rigoureux, organisez et autonome. Vous savez être force de proposition et avez le sens du service et de la déontologie. Vous être réactif, disponible et bénéficiez d’un esprit d’analyse et de synthèse ainsi que de très bonnes capacités rédactionnelles. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Location : Marseille

2024-11239 - Responsable de Mission, pôle Génie Ecologique - Biodiversité F/H

Fri, 07 Mar 2025 09:36:57 Z

Job category : BUREAU D'ETUDES TECHNIQUES/INGENIEUR BUREAU D'ETUDES
Contract : CDI
Job details :
Qui sommes-nous ? La première source d’érosion de la biodiversité est l’artificialisation du territoire. Alors chez Sinteo nous avons décidé d’agir depuis 2014 avec nos écologues sur ce facteur pour promouvoir le respect et le développement du vivant dans l’acte de construire. Nous militons pour passer du temps du BTP et du Génie Civil à l’ère du « Génie Ecologique». Pour relever ce défi, nos écologues interviennent en missions de conseil ou d’ingénierie écologique au sein d’un atelier environnemental pluridisciplinaire : c’est ça le collectif Sinteo ! Votre contribution dans l’équipe Vous interviendrez sur des missions variées : Développer une approche de Génie écologique avec le Directeur de pôle : mesures et calculs d’indicateurs des services écosystémiques, structuration d’une offre de conception et de suivi de chantier de génie écologique Piloter les projets : planning, relation client, suivi des indicateurs de performance, facturation, managment d’équipe Pratiques d’inventaires naturalistes sur le terrain : maîtrise des protocoles, de l’organisation de terrain et de rédaction de rapports. Participer à la réalisation des dossiers d’études réglementaires (Dossiers de dérogation espèces protégées, Etude d’Impact, Dossier Loi sur L’eau, Diagnostic Zone Humide, Diagnostic phytosanitaire de l’arbre, Dossier d’incidence Natura 2000, etc) Superviser la bonne mise en œuvre sur chantier Dialoguer avec notre équipe pluridisciplinaire de maitrise d’œuvre environnementale et de maîtrise d’œuvre technique pour concevoir ensemble des bâtiments vertueux : développement d’outils et d’expertises transversales

Rattaché.e au Directeur de pôle Génie écologique urbain dans une équipe de 6 écologues, vous accompagnez en tant que Responsable de mission nos clients et partenaires au sein de l’activité. Nous cherchons avant tout quelqu’un de motivé.e, autonome et force de propositions qui s’épanouira et s’impliquera dans ses missions. Nous cherchons, évidemment des compétences : Prérequis au poste : Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle en bureau d’étude technique ou environnemental Vous avez une connaissance approfondie d’au moins 4 taxons spécifiques : chiroptères, reptiles, amphibiens, lépidoptères, orthoptères, odonates, diptères, hyménoptères, carabes, etc Vous maîtrisez le Code de l’Environnement, notamment sur le volet espèces protégées et loi sur l’Eau Vous avez réalisé des états initiaux de l’environnement et rédigé les dossiers réglementaires (bioévaluation, impacts, mesures ERC-A, soutenance DREAL) Vous êtes autonome en cartographies S.I.G (QGIS) Vous avez une parfaite maîtrise du pack Office et notamment d’Excell Vous avez des convictions et vous vous reconnaissez dans nos valeurs
Location : Paris 9