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    <title>RSS export of job openings  - Seulement les offres à la une : No / Métier : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL, DIRECTION EXPLOITATION, INGENIERIE / ETUDES TECHNIQUES, QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE, RH ET RELATIONS SOCIALES</title>
    <link>https://testonet-coll.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=3708%2C3723%2C3718%2C3709%2C3711&amp;lcid=1033</link>
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    <language>en-US</language>
    <item>
      <link>https://testonet-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=14523&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1033</link>
      <category>DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E)</category>
      <category>CDD</category>
      <category>Labège</category>
      <title>2025-14523 - Coordinateur suivi clients F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job category : &lt;/b&gt;DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de l'équipe commerciale de la Direction Régionale, vous aurez en charge les missions suivantes :

SUIVI DE L’ACTIVITE COMMERCIALE SUPPORT A LA DIRECTION COMMERCIALE :


.      Analyse des besoins clients
.      Elaboration de devis
.      Réalisation des offres de prix, chiffrages
.      Calcul et suivi des KPI
.      Suivi des réclamations client
·    Tenir et mettre à disposition la « Bibliothèque Commerciale » et tout autre document administratif et juridique,
·    Créer des supports commerciaux facilitant les réponses commerciales,
·    Suivre et organiser la veille aux Appels d’Offres (AO) sur le site EXPLORE &amp; autres plateformes,
·    Suivre le tableau des AO et être le relai sur le support CRM (Sugar),
·    Répondre au Request for Information (RFI) des prospects (données RSE, sociales, financières de l’entreprise selon leur demande) et suivi des délais.


&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans ce domaine et avez une bonne connaissance des outils de veille, des procédures classiques et dématérialisées de gestion des appels d’offres privés et publics.

Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous savez vous organiser, travailler en autonomie et en équipe.

Bonne communication, capacités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique exigée.

Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre force de proposition. Vous savez faire preuve d’écoute et de discrétion. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances.

Alors le poste est fait pour vous !

« Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »                                                           

Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;Labège&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 04 Aug 2025 22:37:44 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=14515&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1033</link>
      <category>QSE ET DEVELOPPEMENT DURABLE/RESPONSABLE QSE / Q3SER</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Joué Les Tours</category>
      <title>2025-14515 - Responsable QSE Multisites F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job category : &lt;/b&gt;QSE ET DEVELOPPEMENT DURABLE/RESPONSABLE QSE / Q3SER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant que responsable QSE, vous intervenez en support aux agences et sites clients de votre périmètre avec des déplacements hebdomadaires sur la région.
Vous êtes sur du multisites avec des clients variés : aéronautique, distribution, industrie...

Dans le cadre de la stratégie définie par le Directeur Multisites et celle de la Directrice QSE, vous animez la politique Qualité, Santé, Sécurité, Sureté et Environnement de l'agence et organisez sa mise en œuvre sur les différents sites clients de votre périmètre.

Vous interviendrez sur les sujets suivants :

Santé, sécurité, sureté et environnement : 
- Conseiller et assister l'encadrement des chantiers de l'agence avec l'appui de la Direction QSE
- Etre à l'écoute du personnel pour anticiper les dysfonctionnements, participer à l'apport de solutions, et faire remonter toute information utile à l'amélioration continue des conditions de travail
- Participer à la gestion des évènements sécurité, faire le lien entre les administratifs et l'exploitation et assurer le suivi
- Conseiller la direction lors de la validation des Plans De Prévention
- Suivre les indicateurs SSSE et en assurer la remontée auprès de l'agence et de la Direction
- Veiller au respect des exigences légales et s’assurer que l'agence respecte les obligations réglementaires SSE (Autorisations, Document Unique, Plan de prévention, EPI, Formations, Audit SSSE...)

Qualité : 
- Elaborer la politique agence avec le Directeur Multisites en lien avec celle de la direction QSE
- Assurer la gestion documentaire selon les procédures et la cartographie des processus en vigueur
- Réaliser les revues d'exigences contractuelles clients afin de vérifier l'adéquation de l'exploitation vis-à-vis du CDC client
- Animer l’analyse des dysfonctionnements en collaboration avec les équipes opérationnelles via des groupes de résolution de problème

Audit et contrôle : 
- S'assurer que les Plans de prévention, les consignes de sécurité, les procédures et les modes opératoires sont signés, connus de tous et respectés
- Réaliser des audits normatifs et règlementaires (parfois croisés), des audits de poste ou des prestations réalisées dans les domaines QSE
- S'assurer du suivi du matériel dans le respect de la règlementation
- Dans le cadre de certifications, vous animez la démarche

Accompagnement et formation : 
- Organiser des actions d'information et de sensibilisation des collaborateurs sur les risques : accident du travail, risques routiers, … et proposer des axes d’amélioration
- Suivre les habilitations, formations, autorisations et les droits d'accès aux chantiers de l'agence
- Participer au CSE
- Participer aux différentes instances dont les Copils avec les différents clients de son périmètre
- Accompagner les équipes dans les certifications (type, MASE, ISO 9001, ISO 14001, EN 9120, OEA, CEFRI…) ;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous maitrisez les normes et standards QSE puisque vous évoluez dans ce domaine depuis plusieurs années. Vous êtes à l'aise avec la conduite d'audit.

Vous appréciez d'être en environnement multisites et d'avoir une diversité de clients dans des domaines d'activité différents.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en transversalité et votre capacité d'adaptation à différents interlocuteurs.

Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative.
« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »          
Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;Joué Les Tours&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 04 Aug 2025 22:37:40 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=13983&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1033</link>
      <category>DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Grenoble</category>
      <title>2025-13983 - Responsable projets et contrats nationaux F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job category : &lt;/b&gt;DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de son développement, Onet Sécurité Systèmes recrute un Responsable projets et contrats nationaux F/H.

Basé au siège social de Grenoble (à Lyon, Vitrolles ou en Ile-de-France) et rattaché au Responsable du service projets, vous êtes l’interlocuteur opérationnel des clients grands comptes de l’entreprise.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
Garantir la vision transverse et nationale clients (contractuel, opérationnel, juridique et financier)
Être le point d’entrée unique pour les clients nationaux
Assurer un support auprès des agences
Structurer les opérations de réalisation et leurs plannings
Assurer le suivi des projets nationaux et piloter la coordination des travaux pour les grands projets
Déployer, maîtriser et maintenir les exigences contractuelles
Être garant de la bonne exécution des contrats et de leur rentabilité
Être à l’écoute des attentes des clients et proposer des solutions
Préparer, conduire et animer les instances de suivi (Comités de pilotage et réunions de suivi de chantier)
Analyser les dysfonctionnements et piloter les plans d’amélioration
S’assurer de la complétude de la facturation et du recouvrement
S’impliquer dans la démarche QSSE de l’entreprise
Représenter et maintenir l’image de l’entreprise auprès des clients&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation technique, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans à des fonctions similaires, acquise dans l’univers de la sûreté électronique ou du courant faible au sens large.

Reconnu pour votre expertise technique, vous avez la capacité d’intervenir sur des projets complexes et d’envergures.  Excellent communicant et doté d’un très bon relationnel, vous êtes en mesure de piloter des contrats stratégiques.

Vous vous démarquez, par ailleurs, par votre esprit d’analyse et de synthèse, votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;Grenoble&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 04 Aug 2025 07:37:16 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=14506&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1033</link>
      <category>QSE ET DEVELOPPEMENT DURABLE/COORDINATEUR QSE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Orléans</category>
      <title>2025-14506 - Animateur QSE F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job category : &lt;/b&gt;QSE ET DEVELOPPEMENT DURABLE/COORDINATEUR QSE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Système de management QSE :
Respecter et appliquer la norme ISO 9001 vis-à-vis de l’activité (connaissance ISO 9001 exigée, connaissance de la méthode HACCP ou ISO 22000 serait un plus)

Assurer la planification, le suivi et l’enregistrement des plans de prévention et des interventions QSE (contrôles qualité, causeries, visites QSE, visites comportementales, visites client…),
Analyser les rapports de causeries, visites QSE, visites comportementales, contrôles qualité, visites client, rapports matériel, fiches Alerte, rapports d’audits, enquêtes clients…,
Proposer et suivre les actions curatives, correctives et préventives et assurer la gestion du Plan d’Actions,
Assurer le suivi des formations et tenir à jour les habilitations,

Animation et management :
Animer, avec le Directeur d’Agence, les réunions QSE,
·        Animer, avec le Directeur d’Agence, la politique QSE nationale, régionale et locale au sein de son agence,
Assister les équipes de l’agence en leur apportant un support QSE,
Etablir des supports d’information et de sensibilisation QSE (flashs, affiches…),

Santé Sécurité Environnement :
Réaliser des causeries et des audits chantiers (visites QSE, visites comportementales, rappels de connaissance…),
Assurer la gestion du document unique 
Assurer le suivi des contrôles périodiques du matériel, des véhicules et des équipements,
Assurer le suivi des accidents du travail et maladies professionnelles et la gestion du logiciel interne AT/MP.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De fortes connaissances en agroalimentaire F/H BAC+3.
Méthodologique, force de proposition, personne de terrain&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;Orléans&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 01 Aug 2025 22:38:05 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=13970&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1033</link>
      <category>INGENIERIE / ETUDES TECHNIQUES/DESSINATEUR PROJETEUR</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Brest</category>
      <title>2025-13970 - Dessinateur projeteur mécanique F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job category : &lt;/b&gt;INGENIERIE / ETUDES TECHNIQUES/DESSINATEUR PROJETEUR&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Au sein de notre agence de Brest et rattaché à l’activité Expertise et Conseil, vous intervenez dans le cadre de projets de démantèlement nucléaires et de conception d'équipements mécaniques pour l'industrie nucléaire.

 Au sein d'une équipe projet et multi-métiers vos principales missions sont les
 suivantes:

 - Vous participez aux différentes phases de développement de machines spéciales que ce soit pour le nucléaire civil ou la défense.

 - Vous concevez des sous-ensembles/ensembles mécaniques complexes (Recherche de solutions, modélisations 3D, plans, nomenclatures)


 - Vous contribuez aux revues de conception.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous disposez d’un niveau BAC+2/3 en génie mécanique.

Vous avez également une connaissance des outils de prédimensionnement (type SOLIDWORKS simulation)

Vous possédez éventuellement des compétences d’un ou plusieurs des outils suivants : Catia , Autocad , 3DX , Navisworks

 Vous appréciez travailler en équipe, vous êtes par ailleurs, reconnu pour votre
 engagement, votre rigueur et votre autonomie.

 Ce poste est soumis à une enquête administrative.
 Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du
 handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;Brest&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 01 Aug 2025 22:31:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=13259&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1033</link>
      <category>INGENIERIE / ETUDES TECHNIQUES/RESPONSABLE TECHNIQUE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Marseille</category>
      <title>2025-13259 - Référent technique ECC F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job category : &lt;/b&gt;INGENIERIE / ETUDES TECHNIQUES/RESPONSABLE TECHNIQUE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché au Département Technique et au Pôle Intervention Réacteur, le référent technique en Electricité Contrôle Commande intervient dans le cadre de projets pluri-disciplinaire de conception d'équipements d'intervention téléopérés pour l'industrie nucléaire en collaboration avec les autres équipes ou services du Département Technique d'Onet Technologies.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

- Intervenir dès la phase d’offre, pour analyser la capacité à réaliser techniquement et orienter vers des solutions performantes techniquement et financièrement 
- Identifier les risques techniques dès le stade des appels d'offres et tout au long de la réalisation des projets, pour apporter la visibilité technique à un positionnement GO/NO GO si nécessaire et à une vision de l'évolution des risques techniques) 
- Participer aux revues de conception à forts enjeux techniques et aux réunions techniques en transverses sur les projets, sur sollicitation 
- Rechercher, imaginer des solutions adaptées au contexte et à la mesure des enjeux identifiés en concertation avec l’Architecte Technique 
- Participer à l’établissement du programme pluriannuel des actions de R&amp;D conformément au plan stratégique, assurer le déploiement et l’avancement de la partie qui lui incombe. 
- Développer des solutions innovantes et impulser des évolutions dans son domaine d’expertise 
- Observer et analyser les évolutions technologiques et scientifiques (veille technique et concurrentielle) 
- Réaliser des missions de diagnostic, d’analyse, d’étude, de projet, d’exécution et d’expertise 
- Veiller à l’homogénéité des études dans son domaine d’expertise 
Tenir à jour et organiser la bibliothèque technique et la mettre à disposition du réseau, 
- Assurer la capitalisation et exploitation du REX technique 
- Transmettre son savoir au sein de la société pour assurer la pérennité de la connaissance et la montée en compétence des équipes ; participer à l’intégration des nouveaux arrivants dans le service 
- Animer des formations internes et/ou externes, et des conférences.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes issu de formation supérieure bac +5 ou école d'ingénieur en instrumention/électricité/électronique/automatisme et vous avez une solide expérience professionnelles en bureau d'études technique, sur des projets industriels complexes.
Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes par ailleurs, reconnu pour votre investissement, votre rigueur et votre autonomie.

Vous avez de solides compétences dans les domaines suivants :
- électrotechnique et mécatronique appliquée à la conception des équipements téléopérés et machines spéciales
- électronique (Connaissance de la partie analogique et des liaisons numériques d'un système électronique)
- électricité (schématique / bilan de puissance / distribution)
-  vision industrielle (Caméra / transmission / traitement d'image)
-  informatique (Codage / architecture des microcontrôleurs / automate / IHM /embarquée
- connaissances normatives : EN 13150, RCCE, Directives machines, CEM744

 Ce poste peut être soumis à une enquête administrative. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;Marseille&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 01 Aug 2025 22:31:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12921&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1033</link>
      <category>QSE ET DEVELOPPEMENT DURABLE/RESPONSABLE QSE / Q3SER</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Direction Régionale Saint Martin du Vivier</category>
      <title>2025-12921 - Responsable QSE Régional F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job category : &lt;/b&gt;QSE ET DEVELOPPEMENT DURABLE/RESPONSABLE QSE / Q3SER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Onet recrute, pour sa Direction Régionale située à St Martin du Vivier (76) un Responsable Assurance QSE régional H/F.

Rattaché(e) au Directeur Régional, et membre du Comité de Direction Régional, vos principales missions seront les suivantes :

Le management de la qualité :

·        Animer la politique QSE sur son périmètre, assurer le déploiement des méthodes et outils du pôle
·        Gérer les non-conformités
·        Superviser la mise à jour de la documentation en région et la mise en œuvre des plans d’actions en local

Prévention, sécurité, environnement :

·        Veiller à l'application de la politique HSE en agence
·        Analyser et piloter la gestion des Accidents de Travail
·        Piloter les actions de prévention (tel que causerie, visite comportementale de sécurité, flash info …)
·        Suivre les résultats (notamment Taux de Fréquence et Taux de Gravité) au niveau régional et informer la DR /le Pôle de toute dérive susceptible d'affecter le système de management ou d'exploitation
·        Réaliser des audits internes à échelle nationale, rédiger les comptes rendus et plans d'actions correspondants
·        Etablir la synthèse des IQ et leur transmission

L'accompagnement et la formation :

·        Conseiller, assister les agences, et organiser des actions d'accompagnement des Responsables QHSE en agence
·        Animer le réseau QHSE interne : remonter les alertes du terrain, relayer les informations pole/groupe
·        Participer ponctuellement aux études de faisabilité pour les appels d'offres régionaux

La veille et le reporting :

·        Assurer et diffuser une veille normative et réglementaire sur les thématiques traitées
·        Définir, suivre et analyser les indicateurs qualité
·        Assurer le contrôle des données saisies par les agences dans les applications de gestion
·        Assurer le reporting de l'activité à la Direction Régionale et la Direction QSE Pole
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation Supérieure type Bac+5 en QHSE, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire au sein d’un environnement multi-sites.
Vous maîtrisez les principes de certification (NF, MASE, ISO …) ainsi que les normes et procédures liées à la qualité.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie, votre sens de l’organisation et vous avez de fortes capacités relationnelles.
Vous faites preuve de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, savez communiquer et négocier avec des interlocuteurs différents.
Enfin, vous maîtrisez et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d’« Ecoute, Respect, Audace » qui ont fondé notre Groupe et guident nos actions au quotidien.

Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;Direction Régionale Saint Martin du Vivier&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 01 Aug 2025 22:30:50 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=13476&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1033</link>
      <category>QSE ET DEVELOPPEMENT DURABLE/COORDINATEUR QSE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>LE BAR SUR LOUP</category>
      <title>2025-13476 - Chargé de mission QSE F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job category : &lt;/b&gt;QSE ET DEVELOPPEMENT DURABLE/COORDINATEUR QSE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché au Directeur des Opérations vous aurez pour missions de :

• Mettre en place et suivre les procédures santé, sécurité, sureté et environnement 
• Conseiller et assister l'encadrement du ou des sites 
• Informer l'encadrement du ou des sites, sur les catégories de matériel et d'équipement soumis aux vérifications périodiques 
• Être à l'écoute du personnel pour anticiper les dysfonctionnements et leurs solutions, et faire remonter toute information utile à l'amélioration continue des conditions de travail 
• Participer à l'analyse, à la déclaration et au suivi des situations dangereuses, des incidents, des presque-accidents et des accidents selon les procédures définies 
• Concourir à l’analyse des risques sécurité, des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d’amélioration, élaborer et suivre les plans de prévention 
• Proposer des plans d’actions, les planifier et les suivre en réunion de site ou multi sites 
• Suivre les indicateurs SSSE et en assurer la remontée auprès de la Direction QSSSE 
• Veiller au respect des exigences légales et s’assurer que les Directeurs de site respectent les obligations réglementaires liées à la sécurité (autorisations, Document Unique, Plan de prévention, EPI, formations)
• Analyser la veille réglementaire et prendre en compte les impacts sur le périmètre géré
• Contrôler le suivi et le déclenchement des vérifications périodiques de matériel
• S'assurer que les Plans de prévention, les consignes de sécurité, les procédures et les modes opératoires sont connus de tous et respectés
• Réaliser des audits du personnel et des prestations réalisées dans les domaines QSSSE
 • Assurer la gestion documentaire selon les procédures et la cartographie des processus en vigueur
• Participer à l’analyse des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d’amélioration
• Proposer des plans d’actions et les planifier
• Mettre en place avec le client les standards qualités
• Participer à l'évolution de l'application qualité
• Réaliser extraction et exploitation des résultats de l'application qualité
• Piloter le processus "Amélioration continue" et suivre les indicateurs associés

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes force de proposition, autonome, diplomate et rigoureux et disposez d’excellentes qualités relationnelles, ainsi que du sens de l’organisation.
Titulaire d'un Bac +3 en Hygiène Propreté et Environnement ou Qualité, vous justifiez d'une expérience significative (entre 5 et 10 ans) dans un environnement industriel et agroalimentaire.
Vous maîtrisez les principes de certification, les normes et procédures liées à la qualité, et disposez de la connaissance des outils informatiques (notamment Excel).
 Vous êtes doté(e) d’esprit d’analyse et de synthèse, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs.
Vous serez amenez à vous déplacer, ponctuellement, sur les sites de nos clients sur un périmètre national&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;LE BAR SUR LOUP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 01 Aug 2025 13:42:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=11572&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1033</link>
      <category>RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) FORMATION</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Marseille</category>
      <title>2024-11572 - Responsable formation F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job category : &lt;/b&gt;RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) FORMATION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant que Responsable Formation chez Onet Logistique, vous serez en charge de la stratégie et de la mise en œuvre des programmes de formation pour soutenir la montée en compétences des collaborateurs, en établissant un plan solide de développement de compétences. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directrice des Ressources Humaines pour aligner les besoins de formation avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Rattaché au  Directeur des Ressources Humaines, vos missions principales seront :

◌  Développement de la stratégie de formation : Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de formation en alignement avec les objectifs de l'entreprise et des besoins des collaborateurs. 

◌ Déployer la stratégie formation de la BUvia le Campus Onet, en assurant sa cohérence avec les besoins terrain, la stratégie Groupe, les obligations légales et les évolutions métiers.

 ◌  Gestion des programmes de formation : Concevoir, planifier et coordonner les programmes de formation en veillant à leur adéquation avec les compétences requises pour chaque poste.

 ◌  Etablissement du plan de développement de compétences : Concevoir et structurer un plan de développement des compétences pour accompagner la montée en expertise des collaborateurs et favoriser leur progression professionnelle au sein de l’entreprise.

 ◌  Centralisation des processus de formation : Coordonner la centralisation des processus liés à la gestion des formations, y compris la planification, le suivi administratif et la coordination avec les différents départements.

 ◌  Sélection des organismes de formation : Identifier, évaluer et sélectionner les prestataires de formation les plus adaptés aux besoins de l'entreprise, et garantir la qualité et la pertinence des formations proposées.

 ◌  Suivi et délivrance des certifications : Etablir le suivi des démarches liées aux certifications, garantir la conformité des formations aux exigences des organismes certificateurs et gérer la délivrance des certificats aux collaborateurs.

 ◌ Développement des partenariats écoles et relations externes : Renforcer les liens avec les écoles et universités pour favoriser l’attractivité du Groupe et créer un vivier de talents.

 ◌  Suivi et évaluation des formations : Evaluer l'efficacité des formations dispensées, recueillir les retours des participants et proposer des améliorations pour optimiser les programmes.

 ◌ Suivi budgétaire :Assurer une gestion rigoureuse du budget formation et optimiser les coûts.

 ◌  Conseil aux managers et accompagnement terrain :
Accompagner les managers dans l’identification des besoins en compétences et le choix des formatioipes et en les aidant à identifier les opportunités de développement.

 ◌  Reporting et analyse : Préparer des rapports réguliers sur les activités de formation, analyser les indicateurs clés et proposer des actions correctives si nécessaire.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation : Bac +3/5 en ressources humaines, gestion, ou domaine pertinent.
Expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement logistique ou industriel.
Compétences analytiques : Capacité à analyser les besoins en formation et à évaluer les résultats des programmes.
Compétences organisationnelles : Excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de formation.
Qualités : Orientation de résultat, rigueur et organisation, bonne aisance relationnelle, bonne communication, proactivité, sens de l’innovation.
Compétences clés :
·         Expertise en gestion de la formation et développement des compétences.
·         Connaissance des outils de gestion de la formation et des plateformes e-learning.
·         Capacité à concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins de l’entreprise.
·         Compétences dans la sélection des organismes de formation et la gestion des certifications.
·         Sens du service et orientation vers les résultats.

Vous êtes reconnu pour votre esprit d’innovation, votre engagement, votre sens relationnel, votre autonomie et savez être force de proposition ?
 Venez participer à la croissance et aux objectifs d’excellence de la BU Onet Logistique !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;Marseille&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 01 Aug 2025 08:30:38 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=13995&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1033</link>
      <category>DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Perpignan</category>
      <title>2025-13995 - Responsable de secteur F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job category : &lt;/b&gt;DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Onet Propreté recherche pour son agence de Perpignan un :

Responsable de secteur F/H
 
Rattaché au Directeur d'agence et/ou au Responsable d’exploitation, vous pilotez votre équipe afin de veiller à la bonne exécution des prestations de services et de bio-nettoyage, la satisfaction des clients et l’accomplissement de vos objectifs. Vous êtes en contact direct avec vos clients et êtes amené à vous déplacer régulièrement sur leurs sites et dans leurs locaux. Vos missions s’articulent autour de 4 axes principaux :

Management / Exploitation:
-      Vous encadrez au minimum 60 collaborateurs ; Chefs d’équipe et Agents de service,
-      Vous vous assurez de la réalisation des prestations de propreté de votre équipe (souvent en horaires décalés) chez vos clients,
-      Vous optimisez les affections de vos équipes, la planification des horaires,
-      Vous veillez à la pérennité du climat social,
-      Vous supervisez l’organisation des chantiers et sites (personnel, horaires de travail, prestations, matériel, produits) afin de garantir la rentabilité financière de votre exploitation,
-      Vous veillez à la bonne gestion du parc de matériel,
-      Vous réalisez les contrôles et veillez au respect du cahier des charges,
-      Vous analysez, commentez, synthétisez les bilans de chantier avec le Responsable d’exploitation ou le Directeur d’agence,
-      Vous assurez le reporting au niveau des clients en collaboration avec le Responsable d’exploitation et le Responsable qualité.

Développement Commercial :
-      Vous effectuez un suivi régulier des clients de votre portefeuille,
-      Vous vous assurez de la satisfaction client et  gérez l’interface quotidienne avec lui,
-      Vous proposez des travaux supplémentaires et exceptionnels,
-      Vous réalisez les devis,

Gestion des Ressources Humaines :
-      Vous sélectionnez et recrutez le personnel,
-      En collaboration avec votre agence, vous faites les demandes de contrats, d’avenants, de primes, d’heures supplémentaires et transmettez aux services administratifs les éléments relatifs aux contrats, à la paie et à la facturation,
-      Vous réalisez les pointages de la semaine,
-      Vous vous assurez que le personnel est formé, habilité et apte à effectuer les travaux,

Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement :
-      Vous vous assurez que les procédures QHSE et les modes opératoires sont respectés,
-      Vous représentez la Société lors de l’établissement des plans de prévention et veiller à leur suivi,
-      Vous suivez les habilitations et autorisations liées à la sécurité,
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes issu d’une formation supérieure  en management, commerce, gestion, technique, hygiène, propreté ou équivalent et justifiez d’une première expérience réussie en supervision de chantiers et encadrement d’équipes ; alors ce poste peut vous intéresser.

Vous disposez idéalement d'une expérience significative dans le secteur de la propreté mais les profils ayant un parcours dans le management opérationnel d’équipes dans le domaine du service, de l’industrie, de la logistique, de la grande distribution ou équivalent sont également étudiés.

Vous possédez un tempérament de Manager, vous avez de fortes capacités organisationnelles, relationnelles et commerciales et vous maîtrisez les outils informatiques.

Polyvalent, respectueux, doté d’un esprit d’équipe, vous savez être à l’écoute et prendre des initiatives.

Votre sens des responsabilités et du résultat sont des qualités que l’on vous reconnait.

Alors le poste de Responsable de Secteur est fait pour vous ! Onet favorise l’évolution de carrière et la mobilité interne de ses collaborateurs (le poste ouvre des perspectives sur des fonctions de Responsable d’exploitation, de directeur d’agence, de commerce, de BE…).

Permis B indispensable.

Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.   

Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;Perpignan&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 31 Jul 2025 22:37:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=14492&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1033</link>
      <category>RH ET RELATIONS SOCIALES/JURISTE SOCIAL</category>
      <category>CDD</category>
      <category>VITROLLES</category>
      <title>2025-14492 - JURISTE SOCIAL(E) (000536) F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job category : &lt;/b&gt;RH ET RELATIONS SOCIALES/JURISTE SOCIAL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre d’un remplacement, la Direction Régionale Sud-Est du Groupe Onet recrute un Juriste social F/H.

Rattaché au Directeur Régional, vos missions sont les suivantes :

· Assurer un support juridique aux établissements
· Valider les procédures disciplinaires « simples » et prendre en charge les procédures complexes
· Préparer les transferts de personnel
· Participer aux appels d’offres lorsque nécessaire
· Gérer les contentieux de votre périmètre
· Mettre à jour les kits procédures pour le réseau et élaborer les supports de formation
· Assurer les relations avec les autorités administratives, l’Inspection du Travail, la Médecine du Travail, …
· Assurer le suivi des CSE (élections, renouvellements, majorité, …) et la qualité du traitement des demandes et questions des partenaires sociaux
· Réaliser des audits sociaux
· Assurer une veille juridique et réglementaire et communiquer les évolutions au réseau
· Veiller à la bonne tenue du climat social
· Suivre et communiquer les indicateurs sociaux
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure (BAC+5) en droit social ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans à des fonctions similaires, acquise au sein d’environnements multi-sites. Vous avez, idéalement, déjà œuvré dans l’univers de la propreté ou des services BtoB.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre expertise technique. Par ailleurs, vous vous démarquez par votre autonomie, votre sens de l’organisation et vos importantes capacités relationnelles.

Des déplacements réguliers sont à prévoir, le permis B indispensable.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;VITROLLES&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 31 Jul 2025 18:09:43 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=14454&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1033</link>
      <category>RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH</category>
      <category>CDD</category>
      <category>VITROLLES</category>
      <title>2025-14454 - CHARGE(E) DE MISSION RESSOURCES HUMAINES (000225) F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job category : &lt;/b&gt;RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre d’un remplacement, la Direction Régionale Sud-Est du Groupe Onet recrute un Chargé de missions RH F/H.

Rattaché au Directeur Régional, vos missions sont les suivantes :
Garantir et suivre l’application des obligations légales et réglementaires
Conseils et accompagnement RH auprès du réseau (directeurs agences, direction régionale, salariés)
Assurer avec les Directeurs d’agences les relations avec les autorités administratives, la médecine du travail, etc… et suivre les dossiers sensibles
Piloter les actions de GPEC : suivi et analyse des campagnes d'entretiens, mobilités internes, comités de carrières…
Piloter la politique de formation et d’alternance de la région et veiller au respect des engagements diversité
Piloter le recrutement des ETAM et CADRE en lien avec le service recrutement groupe
Gestion administrative du personnel ETAM/CADRE
Contribuez au développement des réseaux de recrutement en favorisant l’inclusion et la diversité des profils (France Travail, partenariats écoles, GEIC, institutionnels…). Vous réalisez une veille et tissez les partenariats pertinents avec les écoles,
Participez aux différents évènements liés au recrutement (forums, salons emploi, job dating …),
Tutorer et piloter un alternant assistant RH
Participation aux réunions en direction régionale (de service, et de région)
Suivre les indicateurs RH et assurer un reporting régulier&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure (BAC +5) en ressources humaines ou en droit social, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en tant que Chargé RH opérationnel, acquise au sein d’environnements multisites.
Vous êtes autonome sur vos missions, tant sur les relations avec les partenaires sociaux qu’en matière de développement RH. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des collaborateurs et en mesure de vous adapter à des interlocuteurs variés.

Par ailleurs, vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre vision opérationnelle du métier et vos capacités à analyser des situations complexes.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;VITROLLES&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 31 Jul 2025 18:08:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=14173&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1033</link>
      <category>DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/ANIMATEUR(TRICE) DES VENTES</category>
      <category>CDD</category>
      <category>Grenoble</category>
      <title>2025-14173 - Assistant ADV F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job category : &lt;/b&gt;DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/ANIMATEUR(TRICE) DES VENTES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant qu'Assistant Administration des Ventes (ADV) F/H, vous êtes responsable de tous les aspects administratifs des opérations de vente. Vous assurez le reporting commercial de l'entreprise et gérez l'ensemble des opérations ADV pour les clients grands comptes. Poste basé à notre siège de Grenoble.

A ce titre, vous êtes en charge de :
1. Gestion des comptes clients :
- Intégration de nouveaux comptes clients
- Réception et traitement des commandes
- Suivi des dossiers et facturation selon les procédures
- Respect des conditions commerciales et des délais
- Suivi administratif et communication avec les agences et clients

2. Organisation et amélioration continue :
- Travail en binôme
- Centralisation et consolidation des suivis commerciaux
- Proposition d'améliorations des méthodes et processus

3. Responsabilités logistiques :
- Réception et saisie des commandes des prestataires dans l’ERP
- Suivi des commandes et remontée d’informations
- Vérification de la faisabilité des offres de fabrication
- Reporting auprès des agence
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous serez amené à travailler dans un environnement dynamique où rigueur, collaboration et réactivité sont des atouts essentiels pour assurer le bon fonctionnement de nos processus.
 
Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+3 (BTS ou DUT Administration des ventes ou équivalent).
Vous disposez de 2 à 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires, idéalement au sein d’un environnement structuré et exigeant.
 
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des logiciels et progiciels internes ainsi que du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
Vous avez une capacité à travailler en équipe dans un cadre transversal.
Excellente communication orale et écrite, tant avec les clients qu’en interne.
Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;Grenoble&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 30 Jul 2025 07:20:30 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=14444&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1033</link>
      <category>RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>TALENCE</category>
      <title>2025-14444 - Assistant(e) Ressources Humaines F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job category : &lt;/b&gt;RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recrutons pour notre agence de Montpellier un :

 Assistant RH et paie F/H

 
Rattaché au Directeur d’agence et intégré à l’équipe administrative, votre rôle est de gérer l’administration du personnel et la paie de l’ensemble des agents de propreté de votre périmètre.

En vous appuyant sur vos compétences en RH et en paie :

-      Vous contribuez à la gestion et au suivi administratif du personnel,
-      Vous réalisez les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats de travail, mutuelle, …,
-      Vous gérez le suivi des accidents du travail, des arrêts, des visites médicales, des congés, …,
-      Vous suivez les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail,
-      Vous veillez à la production du reporting réglementaire (registre du personnel, études, etc.),
-      Vous assurez un support administratif auprès des interlocuteurs opérationnels et des fournisseurs,
-      Vous élaborez et effectuez la saisie de la paie sur votre périmètre,
-      Vous collectez, enregistrez et contrôlez les éléments variables afférents à la paie (absences, pointages, heures complémentaires et supplémentaires)
-      Vous contrôlez et validez les bulletins de paie et les états de clôture afférents,

Gérer l’accueil physique et téléphonique, traiter et rédiger des courriers, contacter les organismes, renseigner les collaborateurs, suivre les agendas, préparer l’organisation des réunions : votre rôle est centrale et essentielle au bon fonctionnement de l’agence.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Une formation supérieure en gestion administrative, RH, Paie ou équivalent est préférable mais c’est votre expérience réussie dans ce type de poste et notamment en gestion de la paie qui fera la différence.
Vous savez utiliser un logiciel de paie (la connaissance de HR Access serait un plus) et maîtrisez les outils informatiques.
Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Vous savez faire preuve d’écoute et de patience. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances.
Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.
Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe.
Alors le poste est fait pour vous !
« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »          
Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;TALENCE&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 29 Jul 2025 22:38:07 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12218&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1033</link>
      <category>DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL</category>
      <category>CDI</category>
      <category>montpellier</category>
      <title>2024-12218 - Responsable de secteur F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job category : &lt;/b&gt;DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Onet Propreté recherche pour son agence de Montpellier un :

Responsable de secteur F/H
sur le périmètre de Sète/Béziers
Rattaché au Directeur d'agence et/ou au Responsable d’exploitation, vous pilotez votre équipe afin de veiller à la bonne exécution des prestations de services et de bio-nettoyage, la satisfaction des clients et l’accomplissement de vos objectifs. Vous êtes en contact direct avec vos clients et êtes amené à vous déplacer régulièrement sur leurs sites et dans leurs locaux. Vos missions s’articulent autour de 4 axes principaux :

Management / Exploitation:
-      Vous encadrez au minimum 60 collaborateurs ; Chefs d’équipe et Agents de service,
-      Vous vous assurez de la réalisation des prestations de propreté de votre équipe (souvent en horaires décalés) chez vos clients,
-      Vous optimisez les affections de vos équipes, la planification des horaires,
-      Vous veillez à la pérennité du climat social,
-      Vous supervisez l’organisation des chantiers et sites (personnel, horaires de travail, prestations, matériel, produits) afin de garantir la rentabilité financière de votre exploitation,
-      Vous veillez à la bonne gestion du parc de matériel,
-      Vous réalisez les contrôles et veillez au respect du cahier des charges,
-      Vous analysez, commentez, synthétisez les bilans de chantier avec le Responsable d’exploitation ou le Directeur d’agence,
-      Vous assurez le reporting au niveau des clients en collaboration avec le Responsable d’exploitation et le Responsable qualité.

Développement Commercial :
-      Vous effectuez un suivi régulier des clients de votre portefeuille,
-      Vous vous assurez de la satisfaction client et  gérez l’interface quotidienne avec lui,
-      Vous proposez des travaux supplémentaires et exceptionnels,
-      Vous réalisez les devis,

Gestion des Ressources Humaines :
-      Vous sélectionnez et recrutez le personnel,
-      En collaboration avec votre agence, vous faites les demandes de contrats, d’avenants, de primes, d’heures supplémentaires et transmettez aux services administratifs les éléments relatifs aux contrats, à la paie et à la facturation,
-      Vous réalisez les pointages de la semaine,
-      Vous vous assurez que le personnel est formé, habilité et apte à effectuer les travaux,

Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement :
-      Vous vous assurez que les procédures QHSE et les modes opératoires sont respectés,
-      Vous représentez la Société lors de l’établissement des plans de prévention et veiller à leur suivi,
-      Vous suivez les habilitations et autorisations liées à la sécurité,
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes issu d’une formation supérieure  en management, commerce, gestion, technique, hygiène, propreté ou équivalent et justifiez d’une première expérience réussie en supervision de chantiers et encadrement d’équipes ; alors ce poste peut vous intéresser.

Vous disposez idéalement d'une expérience significative dans le secteur de la propreté mais les profils ayant un parcours dans le management opérationnel d’équipes dans le domaine du service, de l’industrie, de la logistique, de la grande distribution ou équivalent sont également étudiés.

Vous possédez un tempérament de Manager, vous avez de fortes capacités organisationnelles, relationnelles et commerciales et vous maîtrisez les outils informatiques.

Polyvalent, respectueux, doté d’un esprit d’équipe, vous savez être à l’écoute et prendre des initiatives.

Votre sens des responsabilités et du résultat sont des qualités que l’on vous reconnait.

Alors le poste de Responsable de Secteur est fait pour vous ! Onet favorise l’évolution de carrière et la mobilité interne de ses collaborateurs (le poste ouvre des perspectives sur des fonctions de Responsable d’exploitation, de directeur d’agence, de commerce, de BE…).

Permis B indispensable.

Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.   

Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;montpellier&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 29 Jul 2025 22:30:50 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=10061&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1033</link>
      <category>INGENIERIE / ETUDES TECHNIQUES/INGENIEUR ETUDES TECHNIQUES</category>
      <category>CDI</category>
      <category>26, 30</category>
      <title>2024-10061 - Ingénieur sûreté confirmé F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job category : &lt;/b&gt;INGENIERIE / ETUDES TECHNIQUES/INGENIEUR ETUDES TECHNIQUES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Votre rôle est clé : vous intervenez sur des projets de conception, de démantèlement ou de soutien à l’exploitation d’installations nucléaire afin de répondre à la demande de nos clients en matière de Sûreté Nucléaire.

Vos principales missions sont les suivantes :

-Vous réalisez les études de Sûreté : analyses de sûreté diverses, rapport de sûreté, dossier d’option de sûreté, rapport préliminaire de sûreté, ré examen de sûreté, processus FEM/DAM,…


- Vous assurer des actions de vérification des livrables établis par l’équipe sûreté,


- Vous effectuez des visites et des relevés sur les installations,


- Vous participez à des projets pluridisciplinaires et apportez la vision sûreté,


-Vous participez aux réponses à appels d’offres,


- Vous contribuez à la dynamique de culture de sûreté auprès de l’ensemble des
équipes,


-Vous contribuez au suivi et à l’analyse du retour d’expérience sûreté nucléaire.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous disposez d’une formation de type bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent
universitaire) spécialisée dans le nucléaire et vous disposez d’une une expérience
significative (au moins 4 ans) dans le domaine de la Sûreté Nucléaire.

Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. Conformément aux engagements pris, Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;26, 30&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 29 Jul 2025 22:13:01 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=14438&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1033</link>
      <category>RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Marseille</category>
      <title>2025-14438 - Responsable juridique et relations sociales F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job category : &lt;/b&gt;RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines d’Onet Logistique, vous êtes garant de la conformité juridique des pratiques RH et du bon climat social dans un contexte de structuration d'une organisation récente.
Conseil juridique RH
- Apporter un appui juridique quotidien aux RRH et aux opérationnels sur l'ensemble des sujets liés au droit social individuel et collectif,
- Sécuriser les procédures disciplinaires, les ruptures de contrats, et les contentieux prud’homaux en lien avec les avocats partenaires,
- Contribuer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des documents de référence (contrats, accords collectifs, chartes, etc.),
- Participer aux projets transverses RH 
- Assurer une veille juridique et en analyser les impacts pour anticiper les évolutions nécessaires.

Relations sociales
- Piloter le dialogue social au niveau national et local (préparation et animation des réunions CSE, NAO, commissions spécifiques, etc.),
- Assurer une veille sociale et accompagner les équipes RH dans l'application des obligations légales,
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie sociale en lien avec la Direction des Relations Sociales du Groupe,
- Prévenir et gérer les situations de conflit collectif ou individuel en lien avec les managers de sites,
- Suivre et sécuriser les procédures liées aux instances représentatives du personnel,

 Vous travaillerez en étroite collaboration avec les fonctions support du Groupe Onet (Relations Sociales Groupe, Juridique, Paie, Formation, etc.) afin d’assurer la cohérence et la sécurisation des pratiques au sein de la filiale logistique.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Bonne maîtrise du droit du travail / relations sociales

- Pratique avérée du dialogue social, de la négociation avec les IRP et de la gestion de projets RH à forts enjeux,

- Sens de la pédagogie et de la synthèse, pour sécuriser les pratiques, accompagner les équipes et traduire le droit en actions opérationnelles,

- Rigueur, esprit d’analyse et hauteur de vue, alliés à une posture de partenaire stratégique auprès de la DRH,
-  Intelligence relationnelle, disponibilité, curiosité, et bon sens vous permettront de rapidement vous intégrer et prendre la dimension du poste comme de l'environnement

- Autonomie, tempérament, orientation terrain et rigueur (organisation, gestion des priorités) seront des atouts pour réussir dans votre mission
- Capacité à travailler en réseau avec des interlocuteurs variés : équipes RH de terrain, directions opérationnelles, représentants du personnel, avocats, fonctions support du Groupe&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;Marseille&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 29 Jul 2025 13:23:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=14431&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1033</link>
      <category>DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/ATTACHE(E) COMMERCIAL(E)</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Brest </category>
      <title>2025-14431 - Attaché Commercial F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job category : &lt;/b&gt;DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/ATTACHE(E) COMMERCIAL(E)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché au Directeur du développement régional, vous contribuez activement à renforcer et développer les activités d’Onet sur la région.
Dans ce cadre, vos principales activités sont les suivantes :
· Définir, construire et tenir à jour le plan d’action commercial sur votre périmètre ;
· Créer et exploiter un fichier actif de prospects dans l’outil CRM ;
· Assurer des rendez-vous physiques avec les prospects et leur présenter nos activités ;
· Comprendre et analyser les besoins des prospects et clients ;
· Réaliser les devis et offres commerciales en vérifiant la faisabilité des chantiers et présenter les offres ;
· Construire la réponse commerciale aux appels d’offres en identifiant les attentes et enjeux du client, afin de lui proposer une offre pertinente et adaptée ;
· Participer aux soutenances commerciales, négocier les offres tarifaires et techniques ;
· Participer à l'ouverture des chantiers sur demande des Directeurs d'agence ;
· Assurer la veille commerciale ;
· Effectuer un reporting mensuel de vos actions auprès de votre responsable hiérarchique ;
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans à des fonctions commerciales acquise dans l’univers des services BtoB. Vous avez, idéalement, déjà œuvré dans l’univers de la propreté.

Véritable développeur, vous faites preuve d’importantes capacités de négociation, de ténacité et avez le goût du résultat. Doté d'un très bon relationnel, vous savez adapter votre discours et vos arguments à des interlocuteurs variés.
Vous êtes également reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’organisation.
Une bonne connaissance du tissu économique régional serait appréciée.
Des déplacements réguliers sont à prévoir, le permis B indispensable.

Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d’« Ecoute, Respect, Audace » qui ont fondé notre Groupe et guident nos actions au quotidien.
Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;Brest &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 29 Jul 2025 08:21:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=14107&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1033</link>
      <category>RH ET RELATIONS SOCIALES/JURISTE SOCIAL</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Marseille </category>
      <title>2025-14107 - Juriste social F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job category : &lt;/b&gt;RH ET RELATIONS SOCIALES/JURISTE SOCIAL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Onet recrute, afin de soutenir sa croissance, un Juriste social F/H.

Basé au siège social de Marseille (9ème arrondissement) et rattaché à la Direction juridique et des affaires sociales, vous intervenez sur des sujets variés en droit du travail dans un environnement multi-sociétés et multi-conventions collectives.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
Apporter conseil et expertise juridique aux directions opérationnelles et aux RH sur l’ensemble des problématiques de droit social (individuel et collectif)
Participer à la structuration et à l’organisation du dialogue social, notamment dans le cadre du fonctionnement des CSE centraux en lien avec les équipes RH
Assurer une veille juridique permanente et analyser les impacts des évolutions législatives et conventionnelles pour les métiers du groupe
Contribuer à la préparation des négociations collectives (appui juridique, rédaction d'accords, gestion du calendrier social…)
Participer à la préparation, à la mise en place et au suivi des élections professionnelles
Suivre, si nécessaire, les contentieux en lien avec les conseils externes et la DRH
Participer à des projets transverses au sein de la Direction (restructurations, fusions, harmonisations sociales …)
Mener des actions d'information, de sensibilisation et de formation auprès des équipes opérationnelles&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure (BAC+5) en droit social, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans à des fonctions similaires, acquise au sein d’une direction juridique ou d’un cabinet. Vous avez, idéalement, déjà œuvré dans des environnements complexes (groupes d’envergure, multi-sites, multi-activités…).

Reconnu pour votre rigueur et votre expertise technique, vous avez une excellente maîtrise du droit du travail, une bonne compréhension des enjeux RH et sociaux, et avez la capacité de piloter des sujets d’organisation du dialogue social à grande échelle.

Votre adaptabilité, votre aisance rédactionnelle, votre sens de l’organisation et votre rigueur ne sont plus à démontrer. Par ailleurs, vous vous démarquez par votre goût du travail en équipe et votre excellent relationnel.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;Marseille &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 28 Jul 2025 22:32:48 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=13653&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1033</link>
      <category>RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Marseille </category>
      <title>2025-13653 - Assistant paie et administration du personnel F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job category : &lt;/b&gt;RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Onet recrute, pour son siège social de Marseille (9ème arrondissement), un Assistant paie et administration du personnel F/H.

Rattaché à la Direction rémunération, paie et administration du personnel, vous intervenez en support de l'équipe paie dédiée à la business unit ingénierie et services nucléaires du groupe.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
Collecter, enregistrer et contrôler les pointages (GTA), absences, heures complémentaires et supplémentaires
Collecter, enregistrer et contrôler les éléments variables afférents à la paie
Gérer les acomptes mensuels et acomptes sur prime de fin d’année
Contrôler et valider des bulletins de paie et des états de clôture associés
Gérer en paie les augmentations individuelles, promotions et primes
Contrôler la conformité des paies
Réaliser les opérations administratives relatives aux mouvements (entrées, sorties…) du personnel
Etablir et suivre les contrats de travail et avenants aux contrats de travail
Suivre des fins de contrats CDD
Assurer la gestion des pointages (absences, anomalies…)
Gérer les affiliations, modifications, résiliations de la mutuelle
Etablir des attestations de salaire sécurité sociale
Appliquer les procédures définies par la société et la DRH en matière de gestion du personnel
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 a minima (ressources humaines, administration économique et sociale ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie en paie et administration du personnel.

Vous êtes à l’aise avec les missions de gestion administrative et souhaitez vous investir et développer vos compétences au sein d’un groupe d’envergure internationale et en constant développement.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;Marseille &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 28 Jul 2025 22:31:13 Z</pubDate>
    </item>
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