<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>RSS export of job openings  - Seulement les offres à la une : No / Métier : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL, GESTION CENTRE DE PROFITS, RH ET RELATIONS SOCIALES / Profil : LOGISTIQUE ET TRANSPORT--&gt;CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE, GESTION DE PROJETS--&gt;INGENIEUR PROJET, INTERVENTION CHANTIER--&gt;OUVRIER DE MAINTENANCE, INTERVENTION CHANTIER--&gt;OUVRIER DU BTP, INTERVENTION CHANTIER--&gt;TECHNICIEN RP</title>
    <link>https://testonet-coll.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=3709%2C3711%2C3721&amp;Rss_Profile=3858%2C3855%2C3861%2C3833%2C3852&amp;lcid=1033</link>
    <description />
    <language>en-US</language>
    <item>
      <link>https://testonet-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=14523&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1033</link>
      <category>DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E)</category>
      <category>CDD</category>
      <category>Labège</category>
      <title>2025-14523 - Coordinateur suivi clients F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job category : &lt;/b&gt;DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de l'équipe commerciale de la Direction Régionale, vous aurez en charge les missions suivantes :

SUIVI DE L’ACTIVITE COMMERCIALE SUPPORT A LA DIRECTION COMMERCIALE :


.      Analyse des besoins clients
.      Elaboration de devis
.      Réalisation des offres de prix, chiffrages
.      Calcul et suivi des KPI
.      Suivi des réclamations client
·    Tenir et mettre à disposition la « Bibliothèque Commerciale » et tout autre document administratif et juridique,
·    Créer des supports commerciaux facilitant les réponses commerciales,
·    Suivre et organiser la veille aux Appels d’Offres (AO) sur le site EXPLORE &amp; autres plateformes,
·    Suivre le tableau des AO et être le relai sur le support CRM (Sugar),
·    Répondre au Request for Information (RFI) des prospects (données RSE, sociales, financières de l’entreprise selon leur demande) et suivi des délais.


&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans ce domaine et avez une bonne connaissance des outils de veille, des procédures classiques et dématérialisées de gestion des appels d’offres privés et publics.

Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous savez vous organiser, travailler en autonomie et en équipe.

Bonne communication, capacités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique exigée.

Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre force de proposition. Vous savez faire preuve d’écoute et de discrétion. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances.

Alors le poste est fait pour vous !

« Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »                                                           

Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;Labège&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 04 Aug 2025 22:37:44 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=13983&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1033</link>
      <category>DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Grenoble</category>
      <title>2025-13983 - Responsable projets et contrats nationaux F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job category : &lt;/b&gt;DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de son développement, Onet Sécurité Systèmes recrute un Responsable projets et contrats nationaux F/H.

Basé au siège social de Grenoble (à Lyon, Vitrolles ou en Ile-de-France) et rattaché au Responsable du service projets, vous êtes l’interlocuteur opérationnel des clients grands comptes de l’entreprise.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
Garantir la vision transverse et nationale clients (contractuel, opérationnel, juridique et financier)
Être le point d’entrée unique pour les clients nationaux
Assurer un support auprès des agences
Structurer les opérations de réalisation et leurs plannings
Assurer le suivi des projets nationaux et piloter la coordination des travaux pour les grands projets
Déployer, maîtriser et maintenir les exigences contractuelles
Être garant de la bonne exécution des contrats et de leur rentabilité
Être à l’écoute des attentes des clients et proposer des solutions
Préparer, conduire et animer les instances de suivi (Comités de pilotage et réunions de suivi de chantier)
Analyser les dysfonctionnements et piloter les plans d’amélioration
S’assurer de la complétude de la facturation et du recouvrement
S’impliquer dans la démarche QSSE de l’entreprise
Représenter et maintenir l’image de l’entreprise auprès des clients&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation technique, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans à des fonctions similaires, acquise dans l’univers de la sûreté électronique ou du courant faible au sens large.

Reconnu pour votre expertise technique, vous avez la capacité d’intervenir sur des projets complexes et d’envergures.  Excellent communicant et doté d’un très bon relationnel, vous êtes en mesure de piloter des contrats stratégiques.

Vous vous démarquez, par ailleurs, par votre esprit d’analyse et de synthèse, votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;Grenoble&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 04 Aug 2025 07:37:16 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=11572&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1033</link>
      <category>RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) FORMATION</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Marseille</category>
      <title>2024-11572 - Responsable formation F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job category : &lt;/b&gt;RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) FORMATION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant que Responsable Formation chez Onet Logistique, vous serez en charge de la stratégie et de la mise en œuvre des programmes de formation pour soutenir la montée en compétences des collaborateurs, en établissant un plan solide de développement de compétences. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directrice des Ressources Humaines pour aligner les besoins de formation avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Rattaché au  Directeur des Ressources Humaines, vos missions principales seront :

◌  Développement de la stratégie de formation : Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de formation en alignement avec les objectifs de l'entreprise et des besoins des collaborateurs. 

◌ Déployer la stratégie formation de la BUvia le Campus Onet, en assurant sa cohérence avec les besoins terrain, la stratégie Groupe, les obligations légales et les évolutions métiers.

 ◌  Gestion des programmes de formation : Concevoir, planifier et coordonner les programmes de formation en veillant à leur adéquation avec les compétences requises pour chaque poste.

 ◌  Etablissement du plan de développement de compétences : Concevoir et structurer un plan de développement des compétences pour accompagner la montée en expertise des collaborateurs et favoriser leur progression professionnelle au sein de l’entreprise.

 ◌  Centralisation des processus de formation : Coordonner la centralisation des processus liés à la gestion des formations, y compris la planification, le suivi administratif et la coordination avec les différents départements.

 ◌  Sélection des organismes de formation : Identifier, évaluer et sélectionner les prestataires de formation les plus adaptés aux besoins de l'entreprise, et garantir la qualité et la pertinence des formations proposées.

 ◌  Suivi et délivrance des certifications : Etablir le suivi des démarches liées aux certifications, garantir la conformité des formations aux exigences des organismes certificateurs et gérer la délivrance des certificats aux collaborateurs.

 ◌ Développement des partenariats écoles et relations externes : Renforcer les liens avec les écoles et universités pour favoriser l’attractivité du Groupe et créer un vivier de talents.

 ◌  Suivi et évaluation des formations : Evaluer l'efficacité des formations dispensées, recueillir les retours des participants et proposer des améliorations pour optimiser les programmes.

 ◌ Suivi budgétaire :Assurer une gestion rigoureuse du budget formation et optimiser les coûts.

 ◌  Conseil aux managers et accompagnement terrain :
Accompagner les managers dans l’identification des besoins en compétences et le choix des formatioipes et en les aidant à identifier les opportunités de développement.

 ◌  Reporting et analyse : Préparer des rapports réguliers sur les activités de formation, analyser les indicateurs clés et proposer des actions correctives si nécessaire.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation : Bac +3/5 en ressources humaines, gestion, ou domaine pertinent.
Expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement logistique ou industriel.
Compétences analytiques : Capacité à analyser les besoins en formation et à évaluer les résultats des programmes.
Compétences organisationnelles : Excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de formation.
Qualités : Orientation de résultat, rigueur et organisation, bonne aisance relationnelle, bonne communication, proactivité, sens de l’innovation.
Compétences clés :
·         Expertise en gestion de la formation et développement des compétences.
·         Connaissance des outils de gestion de la formation et des plateformes e-learning.
·         Capacité à concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins de l’entreprise.
·         Compétences dans la sélection des organismes de formation et la gestion des certifications.
·         Sens du service et orientation vers les résultats.

Vous êtes reconnu pour votre esprit d’innovation, votre engagement, votre sens relationnel, votre autonomie et savez être force de proposition ?
 Venez participer à la croissance et aux objectifs d’excellence de la BU Onet Logistique !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;Marseille&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 01 Aug 2025 08:30:38 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=13995&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1033</link>
      <category>DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Perpignan</category>
      <title>2025-13995 - Responsable de secteur F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job category : &lt;/b&gt;DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Onet Propreté recherche pour son agence de Perpignan un :

Responsable de secteur F/H
 
Rattaché au Directeur d'agence et/ou au Responsable d’exploitation, vous pilotez votre équipe afin de veiller à la bonne exécution des prestations de services et de bio-nettoyage, la satisfaction des clients et l’accomplissement de vos objectifs. Vous êtes en contact direct avec vos clients et êtes amené à vous déplacer régulièrement sur leurs sites et dans leurs locaux. Vos missions s’articulent autour de 4 axes principaux :

Management / Exploitation:
-      Vous encadrez au minimum 60 collaborateurs ; Chefs d’équipe et Agents de service,
-      Vous vous assurez de la réalisation des prestations de propreté de votre équipe (souvent en horaires décalés) chez vos clients,
-      Vous optimisez les affections de vos équipes, la planification des horaires,
-      Vous veillez à la pérennité du climat social,
-      Vous supervisez l’organisation des chantiers et sites (personnel, horaires de travail, prestations, matériel, produits) afin de garantir la rentabilité financière de votre exploitation,
-      Vous veillez à la bonne gestion du parc de matériel,
-      Vous réalisez les contrôles et veillez au respect du cahier des charges,
-      Vous analysez, commentez, synthétisez les bilans de chantier avec le Responsable d’exploitation ou le Directeur d’agence,
-      Vous assurez le reporting au niveau des clients en collaboration avec le Responsable d’exploitation et le Responsable qualité.

Développement Commercial :
-      Vous effectuez un suivi régulier des clients de votre portefeuille,
-      Vous vous assurez de la satisfaction client et  gérez l’interface quotidienne avec lui,
-      Vous proposez des travaux supplémentaires et exceptionnels,
-      Vous réalisez les devis,

Gestion des Ressources Humaines :
-      Vous sélectionnez et recrutez le personnel,
-      En collaboration avec votre agence, vous faites les demandes de contrats, d’avenants, de primes, d’heures supplémentaires et transmettez aux services administratifs les éléments relatifs aux contrats, à la paie et à la facturation,
-      Vous réalisez les pointages de la semaine,
-      Vous vous assurez que le personnel est formé, habilité et apte à effectuer les travaux,

Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement :
-      Vous vous assurez que les procédures QHSE et les modes opératoires sont respectés,
-      Vous représentez la Société lors de l’établissement des plans de prévention et veiller à leur suivi,
-      Vous suivez les habilitations et autorisations liées à la sécurité,
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes issu d’une formation supérieure  en management, commerce, gestion, technique, hygiène, propreté ou équivalent et justifiez d’une première expérience réussie en supervision de chantiers et encadrement d’équipes ; alors ce poste peut vous intéresser.

Vous disposez idéalement d'une expérience significative dans le secteur de la propreté mais les profils ayant un parcours dans le management opérationnel d’équipes dans le domaine du service, de l’industrie, de la logistique, de la grande distribution ou équivalent sont également étudiés.

Vous possédez un tempérament de Manager, vous avez de fortes capacités organisationnelles, relationnelles et commerciales et vous maîtrisez les outils informatiques.

Polyvalent, respectueux, doté d’un esprit d’équipe, vous savez être à l’écoute et prendre des initiatives.

Votre sens des responsabilités et du résultat sont des qualités que l’on vous reconnait.

Alors le poste de Responsable de Secteur est fait pour vous ! Onet favorise l’évolution de carrière et la mobilité interne de ses collaborateurs (le poste ouvre des perspectives sur des fonctions de Responsable d’exploitation, de directeur d’agence, de commerce, de BE…).

Permis B indispensable.

Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.   

Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;Perpignan&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 31 Jul 2025 22:37:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=13999&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1033</link>
      <category>GESTION DE PROJETS/INGENIEUR PROJET</category>
      <category>CDI</category>
      <category>chusclan</category>
      <title>2025-13999 - Ingénieur Projet nucléaire F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job category : &lt;/b&gt;GESTION DE PROJETS/INGENIEUR PROJET&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de nos objectifs de développement de nos activités Projets en Démantèlement, nous recrutons un(e) ingénieur Projet (f/h).
Rattaché.e au Chef de site, vous êtes responsable de la réalisation des différentes prestations d’un point de vue technique, contractuel et financier. Vous gérez les budgets, les plannings et pilotez les moyens humains et matériels. Vous avez en charge les missions suivantes :
- Assurer le suivi technique à chaque phase du marché, coordonner et gérer les ressources affectées,
- Identifier et gérer les moyens matériels et humains,
- Rédiger les spécifications techniques d'achat, commandes fournisseurs/clients et la facturation associée,
- Maîtriser les coûts et les délais de réalisation des affaires,
- Conseiller les clients dans l'analyse des besoins aussi bien en phase appel d'offres qu'au cours du marché,
- Rédiger les offres et les devis (aspects techniques, financiers et contractuels),
- Proposer des solutions ou réponses techniques optimisées à partir de son expérience,
- S'assurer du respect du périmètre contractuel et technique, négocier avec le client en cas d'écarts,
- Assurer l'interface clients, partenaires et sous-traitants,
- Effectuer le reporting général et financier de l'affaire auprès de sa hiérarchie,
- Respecter et faire respecter les référentiels, les procédures et les normes en vigueur.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes titulaire d'un bac +5 (de type école d'ingénieur généraliste ou à dominante démantèlement nucléaire) et vous disposez d'une 1ere expérience en environnement nucléaire.
Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative.
Conformément aux engagements pris, Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;chusclan&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 31 Jul 2025 22:31:36 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=13994&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1033</link>
      <category>INTERVENTION CHANTIER/TECHNICIEN RP</category>
      <category>CDI</category>
      <category>chusclan</category>
      <title>2025-13994 - Technicien experimenté en radioprotection F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job category : &lt;/b&gt;INTERVENTION CHANTIER/TECHNICIEN RP&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre du développement des activités de notre agence de Chusclan, nous recrutons un technicien expérimenté en Radioprotection (f/h).
Votre rôle est clé : Vous assurez la sécurité du site et des employés sur le terrain.
Rattaché.e directement au Chargé d’affaire Radioprotection, vos missions seront les suivantes :
1) Gestion des risques sur l’ensemble des domaines : radioprotection, sécurité
- Prévention sécurité et radioprotection sur l’ensemble des chantiers.
- Communication lors de réunions pour l’application des différentes mesures permettant de garantir la sécurité du personnel sur les interventions.
- Rappel des règles et des évolutions du site en radioprotection aux intervenants.
- Mise en place d’actions correctives suite au non-respect des règles.
- Réalisation de cartographies radiologiques.
2) Utilisation de matériel spécifique
- Réalisation de mesures pour définir les risques pouvant être présents dans les différents locaux d’interventions.
- Vérification et conformité du matériel pour réalisation des mesures.
- Mise en place d’appareils de surveillance des chantiers.
- Contrôles journaliers des mesures sur les zones d’interventions.
- Suivi du bon fonctionnement du matériel déjà présent sur la zone de travail.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Idéalement, titulaire d'un BAC à BAC+2 spécialisé en radioprotection ou de la formation PNR et/ou d'une première expérience (au minimum 3 ans) dans un poste similaire.
Expérience et habilitations nucléaires exigées : PR1 CC - PNR
Ce poste est susceptible d'être soumis à une enquête administrative.
Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;chusclan&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 31 Jul 2025 22:31:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=14492&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1033</link>
      <category>RH ET RELATIONS SOCIALES/JURISTE SOCIAL</category>
      <category>CDD</category>
      <category>VITROLLES</category>
      <title>2025-14492 - JURISTE SOCIAL(E) (000536) F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job category : &lt;/b&gt;RH ET RELATIONS SOCIALES/JURISTE SOCIAL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre d’un remplacement, la Direction Régionale Sud-Est du Groupe Onet recrute un Juriste social F/H.

Rattaché au Directeur Régional, vos missions sont les suivantes :

· Assurer un support juridique aux établissements
· Valider les procédures disciplinaires « simples » et prendre en charge les procédures complexes
· Préparer les transferts de personnel
· Participer aux appels d’offres lorsque nécessaire
· Gérer les contentieux de votre périmètre
· Mettre à jour les kits procédures pour le réseau et élaborer les supports de formation
· Assurer les relations avec les autorités administratives, l’Inspection du Travail, la Médecine du Travail, …
· Assurer le suivi des CSE (élections, renouvellements, majorité, …) et la qualité du traitement des demandes et questions des partenaires sociaux
· Réaliser des audits sociaux
· Assurer une veille juridique et réglementaire et communiquer les évolutions au réseau
· Veiller à la bonne tenue du climat social
· Suivre et communiquer les indicateurs sociaux
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure (BAC+5) en droit social ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans à des fonctions similaires, acquise au sein d’environnements multi-sites. Vous avez, idéalement, déjà œuvré dans l’univers de la propreté ou des services BtoB.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre expertise technique. Par ailleurs, vous vous démarquez par votre autonomie, votre sens de l’organisation et vos importantes capacités relationnelles.

Des déplacements réguliers sont à prévoir, le permis B indispensable.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;VITROLLES&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 31 Jul 2025 18:09:43 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=14454&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1033</link>
      <category>RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH</category>
      <category>CDD</category>
      <category>VITROLLES</category>
      <title>2025-14454 - CHARGE(E) DE MISSION RESSOURCES HUMAINES (000225) F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job category : &lt;/b&gt;RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre d’un remplacement, la Direction Régionale Sud-Est du Groupe Onet recrute un Chargé de missions RH F/H.

Rattaché au Directeur Régional, vos missions sont les suivantes :
Garantir et suivre l’application des obligations légales et réglementaires
Conseils et accompagnement RH auprès du réseau (directeurs agences, direction régionale, salariés)
Assurer avec les Directeurs d’agences les relations avec les autorités administratives, la médecine du travail, etc… et suivre les dossiers sensibles
Piloter les actions de GPEC : suivi et analyse des campagnes d'entretiens, mobilités internes, comités de carrières…
Piloter la politique de formation et d’alternance de la région et veiller au respect des engagements diversité
Piloter le recrutement des ETAM et CADRE en lien avec le service recrutement groupe
Gestion administrative du personnel ETAM/CADRE
Contribuez au développement des réseaux de recrutement en favorisant l’inclusion et la diversité des profils (France Travail, partenariats écoles, GEIC, institutionnels…). Vous réalisez une veille et tissez les partenariats pertinents avec les écoles,
Participez aux différents évènements liés au recrutement (forums, salons emploi, job dating …),
Tutorer et piloter un alternant assistant RH
Participation aux réunions en direction régionale (de service, et de région)
Suivre les indicateurs RH et assurer un reporting régulier&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure (BAC +5) en ressources humaines ou en droit social, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en tant que Chargé RH opérationnel, acquise au sein d’environnements multisites.
Vous êtes autonome sur vos missions, tant sur les relations avec les partenaires sociaux qu’en matière de développement RH. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des collaborateurs et en mesure de vous adapter à des interlocuteurs variés.

Par ailleurs, vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre vision opérationnelle du métier et vos capacités à analyser des situations complexes.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;VITROLLES&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 31 Jul 2025 18:08:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=14474&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1033</link>
      <category>GESTION CENTRE DE PROFITS/DIRECTEUR AGENCE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>LOGNES (77)</category>
      <title>2025-14474 - Directeur des opérations F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job category : &lt;/b&gt;GESTION CENTRE DE PROFITS/DIRECTEUR AGENCE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous optimisez, dans le respect des règles et procédures en vigueur dans l'Entreprise, la qualité d'exécution de nos engagements commerciaux ainsi que la rentabilité de l'exploitation dans une perspective globale d'amélioration continue et de développement.

Il implique le pilotage et la supervision, avec une large autonomie et un niveau élevé de responsabilités, de comptes clients confiés sur un périmètre géographique dédié.

L'activité comporte autant de missions de management opérationnel que purement administratives ou d'analyse.
A ce titre , vos différentes missions s'articulent autour de 4 axes :

• Organisation de l'activité
- définir la stratégie opérationnelle
- animer et suivre la politique Qualité
- manager la Sécurité
- superviser les achats, commandes, facturation clients...

• Management opérationnel
- recruter, animer, mobiliser et coordonner les équipes structure
- suivre l'intégration des collaborateurs
- conduire les entretiens professionnels et d'évaluation
- valider les contrats de travail et avenants du personnel exploitation
- piloter la gestion des dossiers disciplinaires

• Relation clients
- entretenir un relationnel régulier avec les interlocuteurs clients
- participer activement aux différentes revues de contrat
- mettre en place les actions de fidélisation
- identifier et exploiter les opportunités de développement

• Gestion
- participer à l'élaboration du budget dans le respect des directives, suivre et contrôler sa réalisation
- analyser les indicateurs clé afin d'élaborer des plans de progrès
renseigner les tableaux de bord et assurer les reportings&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation Bac +4/Bac+5, vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de portefeuille clients et management d'équipes, dont l'expérience a été acquise idéalement dans les métiers de services.

Doté(e) d'une grande aisance relationnelle et de capacités d'écoute, vous êtes force de proposition auprès de vos clients et équipes pour améliorer la qualité de service et résoudre les problématiques éventuelles.
Bon(ne) communicant(e) avec un fort esprit d'équipe, vous avez démontré votre leadership en tant que manager opérationnel.
Vous avez de solides connaissances en droit du travail ainsi qu'en gestion et analyse financière.

Vous maitrisez les outils informatiques. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région IDF.

Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d’« Ecoute, Respect, Audace » qui ont fondé notre Groupe et guident nos actions au quotidien.

Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du
handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;LOGNES (77)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 30 Jul 2025 14:11:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=13242&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1033</link>
      <category>INTERVENTION CHANTIER/OUVRIER DE MAINTENANCE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>NARBONNE</category>
      <title>2025-13242 - Technicien de maintenance/Frigoriste F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job category : &lt;/b&gt;INTERVENTION CHANTIER/OUVRIER DE MAINTENANCE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché au Responsable d'Exploitation et intégré à l’équipe technique, votre rôle est de gérer la maintenance frigorifique et la maintenance générale des installations sur le site ORANO Malvesi, dans le respect des procédures de sécurité et des exigences qualité.

En vous appuyant sur vos compétences techniques en maintenance et en frigorisme, vous :

Réalisez la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques (réfrigérateurs, climatiseurs, groupes froid, etc.),

Diagnostiquez et réparez les pannes liées aux équipements frigorifiques (fuites, défaillances mécaniques, etc.),

Assurez les opérations de recharge de gaz et la gestion des fluides frigorigènes,

Effectuez des interventions de maintenance courante sur les équipements de bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie, etc.),

Suivez l’état des installations et proposez des actions d’amélioration,

Respectez les normes de sécurité, les procédures internes et les exigences liées à la maintenance sur un site industriel sensible,

Assurez un reporting régulier de vos interventions et des états d’avancement de vos missions.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'une formation en froid industriel (Bac Pro, BTS ou équivalent), vous êtes une personne manuelle et autonome, capable d’effectuer des interventions de petite maintenance sur des équipements frigorifiques et généraux.

Fort de 2 à 3 ans d’expérience, vous êtes rigoureux, réactif et savez gérer les imprévus tout en respectant les priorités et les normes de sécurité.

Alors le poste est fait pour vous !

« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »          
Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;NARBONNE&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 30 Jul 2025 10:07:19 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=14173&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1033</link>
      <category>DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/ANIMATEUR(TRICE) DES VENTES</category>
      <category>CDD</category>
      <category>Grenoble</category>
      <title>2025-14173 - Assistant ADV F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job category : &lt;/b&gt;DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/ANIMATEUR(TRICE) DES VENTES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant qu'Assistant Administration des Ventes (ADV) F/H, vous êtes responsable de tous les aspects administratifs des opérations de vente. Vous assurez le reporting commercial de l'entreprise et gérez l'ensemble des opérations ADV pour les clients grands comptes. Poste basé à notre siège de Grenoble.

A ce titre, vous êtes en charge de :
1. Gestion des comptes clients :
- Intégration de nouveaux comptes clients
- Réception et traitement des commandes
- Suivi des dossiers et facturation selon les procédures
- Respect des conditions commerciales et des délais
- Suivi administratif et communication avec les agences et clients

2. Organisation et amélioration continue :
- Travail en binôme
- Centralisation et consolidation des suivis commerciaux
- Proposition d'améliorations des méthodes et processus

3. Responsabilités logistiques :
- Réception et saisie des commandes des prestataires dans l’ERP
- Suivi des commandes et remontée d’informations
- Vérification de la faisabilité des offres de fabrication
- Reporting auprès des agence
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous serez amené à travailler dans un environnement dynamique où rigueur, collaboration et réactivité sont des atouts essentiels pour assurer le bon fonctionnement de nos processus.
 
Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+3 (BTS ou DUT Administration des ventes ou équivalent).
Vous disposez de 2 à 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires, idéalement au sein d’un environnement structuré et exigeant.
 
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des logiciels et progiciels internes ainsi que du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
Vous avez une capacité à travailler en équipe dans un cadre transversal.
Excellente communication orale et écrite, tant avec les clients qu’en interne.
Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;Grenoble&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 30 Jul 2025 07:20:30 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=14444&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1033</link>
      <category>RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>TALENCE</category>
      <title>2025-14444 - Assistant(e) Ressources Humaines F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job category : &lt;/b&gt;RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recrutons pour notre agence de Montpellier un :

 Assistant RH et paie F/H

 
Rattaché au Directeur d’agence et intégré à l’équipe administrative, votre rôle est de gérer l’administration du personnel et la paie de l’ensemble des agents de propreté de votre périmètre.

En vous appuyant sur vos compétences en RH et en paie :

-      Vous contribuez à la gestion et au suivi administratif du personnel,
-      Vous réalisez les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats de travail, mutuelle, …,
-      Vous gérez le suivi des accidents du travail, des arrêts, des visites médicales, des congés, …,
-      Vous suivez les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail,
-      Vous veillez à la production du reporting réglementaire (registre du personnel, études, etc.),
-      Vous assurez un support administratif auprès des interlocuteurs opérationnels et des fournisseurs,
-      Vous élaborez et effectuez la saisie de la paie sur votre périmètre,
-      Vous collectez, enregistrez et contrôlez les éléments variables afférents à la paie (absences, pointages, heures complémentaires et supplémentaires)
-      Vous contrôlez et validez les bulletins de paie et les états de clôture afférents,

Gérer l’accueil physique et téléphonique, traiter et rédiger des courriers, contacter les organismes, renseigner les collaborateurs, suivre les agendas, préparer l’organisation des réunions : votre rôle est centrale et essentielle au bon fonctionnement de l’agence.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Une formation supérieure en gestion administrative, RH, Paie ou équivalent est préférable mais c’est votre expérience réussie dans ce type de poste et notamment en gestion de la paie qui fera la différence.
Vous savez utiliser un logiciel de paie (la connaissance de HR Access serait un plus) et maîtrisez les outils informatiques.
Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Vous savez faire preuve d’écoute et de patience. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances.
Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.
Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe.
Alors le poste est fait pour vous !
« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »          
Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;TALENCE&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 29 Jul 2025 22:38:07 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12218&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1033</link>
      <category>DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL</category>
      <category>CDI</category>
      <category>montpellier</category>
      <title>2024-12218 - Responsable de secteur F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job category : &lt;/b&gt;DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Onet Propreté recherche pour son agence de Montpellier un :

Responsable de secteur F/H
sur le périmètre de Sète/Béziers
Rattaché au Directeur d'agence et/ou au Responsable d’exploitation, vous pilotez votre équipe afin de veiller à la bonne exécution des prestations de services et de bio-nettoyage, la satisfaction des clients et l’accomplissement de vos objectifs. Vous êtes en contact direct avec vos clients et êtes amené à vous déplacer régulièrement sur leurs sites et dans leurs locaux. Vos missions s’articulent autour de 4 axes principaux :

Management / Exploitation:
-      Vous encadrez au minimum 60 collaborateurs ; Chefs d’équipe et Agents de service,
-      Vous vous assurez de la réalisation des prestations de propreté de votre équipe (souvent en horaires décalés) chez vos clients,
-      Vous optimisez les affections de vos équipes, la planification des horaires,
-      Vous veillez à la pérennité du climat social,
-      Vous supervisez l’organisation des chantiers et sites (personnel, horaires de travail, prestations, matériel, produits) afin de garantir la rentabilité financière de votre exploitation,
-      Vous veillez à la bonne gestion du parc de matériel,
-      Vous réalisez les contrôles et veillez au respect du cahier des charges,
-      Vous analysez, commentez, synthétisez les bilans de chantier avec le Responsable d’exploitation ou le Directeur d’agence,
-      Vous assurez le reporting au niveau des clients en collaboration avec le Responsable d’exploitation et le Responsable qualité.

Développement Commercial :
-      Vous effectuez un suivi régulier des clients de votre portefeuille,
-      Vous vous assurez de la satisfaction client et  gérez l’interface quotidienne avec lui,
-      Vous proposez des travaux supplémentaires et exceptionnels,
-      Vous réalisez les devis,

Gestion des Ressources Humaines :
-      Vous sélectionnez et recrutez le personnel,
-      En collaboration avec votre agence, vous faites les demandes de contrats, d’avenants, de primes, d’heures supplémentaires et transmettez aux services administratifs les éléments relatifs aux contrats, à la paie et à la facturation,
-      Vous réalisez les pointages de la semaine,
-      Vous vous assurez que le personnel est formé, habilité et apte à effectuer les travaux,

Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement :
-      Vous vous assurez que les procédures QHSE et les modes opératoires sont respectés,
-      Vous représentez la Société lors de l’établissement des plans de prévention et veiller à leur suivi,
-      Vous suivez les habilitations et autorisations liées à la sécurité,
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes issu d’une formation supérieure  en management, commerce, gestion, technique, hygiène, propreté ou équivalent et justifiez d’une première expérience réussie en supervision de chantiers et encadrement d’équipes ; alors ce poste peut vous intéresser.

Vous disposez idéalement d'une expérience significative dans le secteur de la propreté mais les profils ayant un parcours dans le management opérationnel d’équipes dans le domaine du service, de l’industrie, de la logistique, de la grande distribution ou équivalent sont également étudiés.

Vous possédez un tempérament de Manager, vous avez de fortes capacités organisationnelles, relationnelles et commerciales et vous maîtrisez les outils informatiques.

Polyvalent, respectueux, doté d’un esprit d’équipe, vous savez être à l’écoute et prendre des initiatives.

Votre sens des responsabilités et du résultat sont des qualités que l’on vous reconnait.

Alors le poste de Responsable de Secteur est fait pour vous ! Onet favorise l’évolution de carrière et la mobilité interne de ses collaborateurs (le poste ouvre des perspectives sur des fonctions de Responsable d’exploitation, de directeur d’agence, de commerce, de BE…).

Permis B indispensable.

Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.   

Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;montpellier&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 29 Jul 2025 22:30:50 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=14438&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1033</link>
      <category>RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Marseille</category>
      <title>2025-14438 - Responsable juridique et relations sociales F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job category : &lt;/b&gt;RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines d’Onet Logistique, vous êtes garant de la conformité juridique des pratiques RH et du bon climat social dans un contexte de structuration d'une organisation récente.
Conseil juridique RH
- Apporter un appui juridique quotidien aux RRH et aux opérationnels sur l'ensemble des sujets liés au droit social individuel et collectif,
- Sécuriser les procédures disciplinaires, les ruptures de contrats, et les contentieux prud’homaux en lien avec les avocats partenaires,
- Contribuer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des documents de référence (contrats, accords collectifs, chartes, etc.),
- Participer aux projets transverses RH 
- Assurer une veille juridique et en analyser les impacts pour anticiper les évolutions nécessaires.

Relations sociales
- Piloter le dialogue social au niveau national et local (préparation et animation des réunions CSE, NAO, commissions spécifiques, etc.),
- Assurer une veille sociale et accompagner les équipes RH dans l'application des obligations légales,
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie sociale en lien avec la Direction des Relations Sociales du Groupe,
- Prévenir et gérer les situations de conflit collectif ou individuel en lien avec les managers de sites,
- Suivre et sécuriser les procédures liées aux instances représentatives du personnel,

 Vous travaillerez en étroite collaboration avec les fonctions support du Groupe Onet (Relations Sociales Groupe, Juridique, Paie, Formation, etc.) afin d’assurer la cohérence et la sécurisation des pratiques au sein de la filiale logistique.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Bonne maîtrise du droit du travail / relations sociales

- Pratique avérée du dialogue social, de la négociation avec les IRP et de la gestion de projets RH à forts enjeux,

- Sens de la pédagogie et de la synthèse, pour sécuriser les pratiques, accompagner les équipes et traduire le droit en actions opérationnelles,

- Rigueur, esprit d’analyse et hauteur de vue, alliés à une posture de partenaire stratégique auprès de la DRH,
-  Intelligence relationnelle, disponibilité, curiosité, et bon sens vous permettront de rapidement vous intégrer et prendre la dimension du poste comme de l'environnement

- Autonomie, tempérament, orientation terrain et rigueur (organisation, gestion des priorités) seront des atouts pour réussir dans votre mission
- Capacité à travailler en réseau avec des interlocuteurs variés : équipes RH de terrain, directions opérationnelles, représentants du personnel, avocats, fonctions support du Groupe&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;Marseille&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 29 Jul 2025 13:23:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=14431&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1033</link>
      <category>DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/ATTACHE(E) COMMERCIAL(E)</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Brest </category>
      <title>2025-14431 - Attaché Commercial F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job category : &lt;/b&gt;DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/ATTACHE(E) COMMERCIAL(E)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché au Directeur du développement régional, vous contribuez activement à renforcer et développer les activités d’Onet sur la région.
Dans ce cadre, vos principales activités sont les suivantes :
· Définir, construire et tenir à jour le plan d’action commercial sur votre périmètre ;
· Créer et exploiter un fichier actif de prospects dans l’outil CRM ;
· Assurer des rendez-vous physiques avec les prospects et leur présenter nos activités ;
· Comprendre et analyser les besoins des prospects et clients ;
· Réaliser les devis et offres commerciales en vérifiant la faisabilité des chantiers et présenter les offres ;
· Construire la réponse commerciale aux appels d’offres en identifiant les attentes et enjeux du client, afin de lui proposer une offre pertinente et adaptée ;
· Participer aux soutenances commerciales, négocier les offres tarifaires et techniques ;
· Participer à l'ouverture des chantiers sur demande des Directeurs d'agence ;
· Assurer la veille commerciale ;
· Effectuer un reporting mensuel de vos actions auprès de votre responsable hiérarchique ;
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans à des fonctions commerciales acquise dans l’univers des services BtoB. Vous avez, idéalement, déjà œuvré dans l’univers de la propreté.

Véritable développeur, vous faites preuve d’importantes capacités de négociation, de ténacité et avez le goût du résultat. Doté d'un très bon relationnel, vous savez adapter votre discours et vos arguments à des interlocuteurs variés.
Vous êtes également reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’organisation.
Une bonne connaissance du tissu économique régional serait appréciée.
Des déplacements réguliers sont à prévoir, le permis B indispensable.

Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d’« Ecoute, Respect, Audace » qui ont fondé notre Groupe et guident nos actions au quotidien.
Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;Brest &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 29 Jul 2025 08:21:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=14107&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1033</link>
      <category>RH ET RELATIONS SOCIALES/JURISTE SOCIAL</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Marseille </category>
      <title>2025-14107 - Juriste social F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job category : &lt;/b&gt;RH ET RELATIONS SOCIALES/JURISTE SOCIAL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Onet recrute, afin de soutenir sa croissance, un Juriste social F/H.

Basé au siège social de Marseille (9ème arrondissement) et rattaché à la Direction juridique et des affaires sociales, vous intervenez sur des sujets variés en droit du travail dans un environnement multi-sociétés et multi-conventions collectives.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
Apporter conseil et expertise juridique aux directions opérationnelles et aux RH sur l’ensemble des problématiques de droit social (individuel et collectif)
Participer à la structuration et à l’organisation du dialogue social, notamment dans le cadre du fonctionnement des CSE centraux en lien avec les équipes RH
Assurer une veille juridique permanente et analyser les impacts des évolutions législatives et conventionnelles pour les métiers du groupe
Contribuer à la préparation des négociations collectives (appui juridique, rédaction d'accords, gestion du calendrier social…)
Participer à la préparation, à la mise en place et au suivi des élections professionnelles
Suivre, si nécessaire, les contentieux en lien avec les conseils externes et la DRH
Participer à des projets transverses au sein de la Direction (restructurations, fusions, harmonisations sociales …)
Mener des actions d'information, de sensibilisation et de formation auprès des équipes opérationnelles&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure (BAC+5) en droit social, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans à des fonctions similaires, acquise au sein d’une direction juridique ou d’un cabinet. Vous avez, idéalement, déjà œuvré dans des environnements complexes (groupes d’envergure, multi-sites, multi-activités…).

Reconnu pour votre rigueur et votre expertise technique, vous avez une excellente maîtrise du droit du travail, une bonne compréhension des enjeux RH et sociaux, et avez la capacité de piloter des sujets d’organisation du dialogue social à grande échelle.

Votre adaptabilité, votre aisance rédactionnelle, votre sens de l’organisation et votre rigueur ne sont plus à démontrer. Par ailleurs, vous vous démarquez par votre goût du travail en équipe et votre excellent relationnel.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;Marseille &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 28 Jul 2025 22:32:48 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=13653&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1033</link>
      <category>RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Marseille </category>
      <title>2025-13653 - Assistant paie et administration du personnel F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job category : &lt;/b&gt;RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Onet recrute, pour son siège social de Marseille (9ème arrondissement), un Assistant paie et administration du personnel F/H.

Rattaché à la Direction rémunération, paie et administration du personnel, vous intervenez en support de l'équipe paie dédiée à la business unit ingénierie et services nucléaires du groupe.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
Collecter, enregistrer et contrôler les pointages (GTA), absences, heures complémentaires et supplémentaires
Collecter, enregistrer et contrôler les éléments variables afférents à la paie
Gérer les acomptes mensuels et acomptes sur prime de fin d’année
Contrôler et valider des bulletins de paie et des états de clôture associés
Gérer en paie les augmentations individuelles, promotions et primes
Contrôler la conformité des paies
Réaliser les opérations administratives relatives aux mouvements (entrées, sorties…) du personnel
Etablir et suivre les contrats de travail et avenants aux contrats de travail
Suivre des fins de contrats CDD
Assurer la gestion des pointages (absences, anomalies…)
Gérer les affiliations, modifications, résiliations de la mutuelle
Etablir des attestations de salaire sécurité sociale
Appliquer les procédures définies par la société et la DRH en matière de gestion du personnel
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 a minima (ressources humaines, administration économique et sociale ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie en paie et administration du personnel.

Vous êtes à l’aise avec les missions de gestion administrative et souhaitez vous investir et développer vos compétences au sein d’un groupe d’envergure internationale et en constant développement.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;Marseille &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 28 Jul 2025 22:31:13 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12635&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1033</link>
      <category>DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL</category>
      <category>CDI</category>
      <category>MARSEILLE </category>
      <title>2025-12635 - Responsable comptes clés F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job category : &lt;/b&gt;DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Au sein du service commercial de la Direction Ingénierie et Services au Réacteur, vous serez chargé de piloter et développer votre portefeuille client dans le respect des objectifs et des orientations de la direction.
A ce titre, vos principales missions seront :

·   Développer un ou plusieurs grands comptes de l'énergie nucléaire
·      Animer la relation client
·      Identifier et piloter les opportunités commerciales le plus en amont possible
·      Animer les Go/No Go &amp; Bid/No Bid
·   Participer à la définition et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la direction
·    Participer au développement des nouvelles offres et services
·     Participer à la définition des partenariats stratégiques avec les Achats
·      Suivre et piloter les indicateurs commerciaux
·   Tenir à jour le CRM sur le volet opportunités et réunions clients
·      Piloter et réaliser de façon régulière les revues clients&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

De formation bac +5 type Ecole d’ingénieur ou Master universitaire, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction de développement commercial ou de gestion d’un centre de profit, dans le secteur nucléaire.

Une appétence commerciale, un excellent relationnel, un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles sont également nécessaires à la bonne mise en œuvre du poste.

Rémunération fixe sur 13,2 mois + avantages et véhicule de fonction

Conformément aux engagements pris par Onet en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;MARSEILLE &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 28 Jul 2025 08:06:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=13650&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1033</link>
      <category>GESTION CENTRE DE PROFITS/RESPONSABLE EXPLOITATION</category>
      <category>CDI</category>
      <category>FLAMANVILLE</category>
      <title>2025-13650 - Responsable d'exploitation sur site nucléaire F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job category : &lt;/b&gt;GESTION CENTRE DE PROFITS/RESPONSABLE EXPLOITATION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous souhaitez donner à votre talent toute sa mesure au sein d’une entreprise d’envergure à taille humaine ? Vous souhaitez être un élément moteur dans notre engagement en matière de prévention et de sécurité ?
 Rejoignez un des leaders français de l’ingénierie et des services nucléaires avec plus de 40 années d’expérience au service des grands acteurs du nucléaire et où des perspectives d’évolutions internes en France ou à l’étranger sont offertes.
 ONET TECHNOLOGIES, division nucléaire du groupe ONET, fort de plus de 3000 collaborateurs au sein de ses 5 Directions opérationnelles, est présent sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires.
 La Direction opérationnelle Exploitation et Formation à travers ses prestations d’assistance chantier (radioprotection, contrôles réglementaires, logistique nucléaire…), participe aux enjeux majeurs du Grand Carénage d’EDF visant à allonger la durée d'exploitation des centrales nucléaires.
 Voici les défis que nous vous proposons de relever ensemble :
 Sous l’autorité du Responsable de site, le responsable d’exploitation coordonne l'ensemble des activités de Logistique, Manutention, Déchets, Magasin et Radioprotection qui lui sont confiées sur le périmètre du site. 
A ce titre, ses missions sont notamment les suivantes :
·      Anticiper et définir les plannings d’intervention,
·      Allouer et adapter les ressources en fonction de la charge de travail,
·      Gérer et maitriser les volumes horaires,
·      Assurer les interfaces avec l’agence et les autres sites, pour définir la stratégie de gréement des ressources,
·      S’assurer de la remontée de la facturation
·      Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration et ou correctives,
·      Réaliser les analyses techniques des différentes activités, ainsi que la définition des méthodes d’intervention,
·      Définir les achats (hors investissements) nécessaires à la réalisation des activités,
·      Être présent sur le terrain pour anticiper les difficultés, aléas, fortuits,
·      Préparer, structurer et piloter un arrêt de tranche dans le domaine de la logistique nucléaire,
·      Gérer les différentes équipes (compétences, congés, absences, affectations),
En interface direct avec notre client, nous assurez le pilotage du projet dans une démarche d’amélioration continue avec comme objectif d’améliorer la performance de la prestation.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous reconnaissez vous ?
Issu (e) d'une formation de type Bac +3/5 ou cursus ingénieur, vous justifiez idéalement d'une 1ère expérience en gestion, supervision de chantiers et encadrement d'équipes travaux.
 Un accompagnement au poste et aux métiers de la PGAC sera prévu en fonction de votre expérience et connaissance.
 Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe et votre sens des responsabilités et du résultat. Vos capacités à prendre des décisions vous permettront de réussir à ce poste.
CDI temps complet
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;FLAMANVILLE&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 26 Jul 2025 22:31:16 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=13422&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1033</link>
      <category>GESTION CENTRE DE PROFITS/RESPONSABLE EXPLOITATION</category>
      <category>CDI</category>
      <category>GOLFECH </category>
      <title>2025-13422 - Responsable Compétences, Performance et Innovation F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job category : &lt;/b&gt;GESTION CENTRE DE PROFITS/RESPONSABLE EXPLOITATION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous souhaitez donner à votre talent toute sa mesure au sein d’une entreprise d’envergure à taille humaine ? Vous souhaitez être un élément moteur dans notre engagement en matière de prévention et de sécurité ?
 Rejoignez un des leaders français de l’ingénierie et des services nucléaires avec plus de 40 années d’expérience au service des grands acteurs du nucléaire et où des perspectives d’évolutions internes en France ou à l’étranger sont offertes.

 ONET TECHNOLOGIES, division nucléaire du groupe ONET, fort de plus de 3000 collaborateurs au sein de ses 5 Directions opérationnelles, est présent sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires.

 La Direction opérationnelle Exploitation et Formation à travers ses prestations d’assistance chantier (radioprotection, contrôles réglementaires, logistique nucléaire…), participe aux enjeux majeurs du Grand Carénage d’EDF visant à allonger la durée d'exploitation des centrales nucléaires.

Voici les défis que nous vous proposons de relever ensemble :
 Sous la responsabilité du responsable de site, vous avez la responsabilité des services support du site, en ce qui concerne
Suivi RH, développement des compétences et entrainements associés

Suivi de la performance, des indicateurs associés, de la bonne réalisation des visites terrain et du plan de contrôle interne

Garant de l’application stricte des processus qualité, organisationnel et technique de l’entreprise

Coordination interne, Planification des ressources et gestion associée, Supervision des projets d’innovation et de digitalisation

A ce titre vos missions principales consistent, dans une vision d’animation et de déploiement des méthodes LEAN à :
S’assurer que les référentiels Q3SER, les procédures et les normes sont comprises et mises en œuvre par tous,
Veiller à la compréhension et au respect des exigences contractuelles,
Réceptionner, analyser les réclamations des clients, diagnostiquer les causes et définir les actions correctives,
Garantir la satisfaction clients et tenir à jour le plan de progrès,
Conseiller et apporter un appui technique aux services, aux clients,
Définir, relever et suivre les indicateurs de mesure de performance,
Analyser les indicateurs et soumettre les actions d’amélioration,
Sensibiliser et former le personnel et les sous-traitants,
Effectuer le reporting auprès de sa hiérarchie,
Stimuler une attitude proactive de l’ensemble des intervenants notamment en matière de sécurité/sureté,
Contribuer à la préparation des différents audits et y participer,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous possédez une formation type Bac +5 en Lean et amélioration continue management ou similaire, Une spécialisation en excellence opérationnelle ou en gestion de projet est un plus.
 Un accompagnement au poste et aux métiers de la PGAC sera prévu en fonction de votre expérience et vos connaissances du secteur d’activité.
 Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe et votre sens des responsabilités et du résultat. Vos capacités à prendre des décisions vous permettront de réussir à ce poste.
Poste basé sur le site EDF de GOLFECH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;GOLFECH &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 26 Jul 2025 22:31:14 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>