RSS export of job openings - Seulement les offres à la une : No / Métier : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL, RH ET RELATIONS SOCIALES

2025-14523 - Coordinateur suivi clients F/H

Mon, 04 Aug 2025 22:37:44 Z

Job category : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E)
Contract : CDD
Job details :
Au sein de l'équipe commerciale de la Direction Régionale, vous aurez en charge les missions suivantes : SUIVI DE L’ACTIVITE COMMERCIALE SUPPORT A LA DIRECTION COMMERCIALE : . Analyse des besoins clients . Elaboration de devis . Réalisation des offres de prix, chiffrages . Calcul et suivi des KPI . Suivi des réclamations client · Tenir et mettre à disposition la « Bibliothèque Commerciale » et tout autre document administratif et juridique, · Créer des supports commerciaux facilitant les réponses commerciales, · Suivre et organiser la veille aux Appels d’Offres (AO) sur le site EXPLORE & autres plateformes, · Suivre le tableau des AO et être le relai sur le support CRM (Sugar), · Répondre au Request for Information (RFI) des prospects (données RSE, sociales, financières de l’entreprise selon leur demande) et suivi des délais.

De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans ce domaine et avez une bonne connaissance des outils de veille, des procédures classiques et dématérialisées de gestion des appels d’offres privés et publics. Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous savez vous organiser, travailler en autonomie et en équipe. Bonne communication, capacités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique exigée. Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre force de proposition. Vous savez faire preuve d’écoute et de discrétion. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Alors le poste est fait pour vous ! « Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Location : Labège

2025-13983 - Responsable projets et contrats nationaux F/H

Mon, 04 Aug 2025 07:37:16 Z

Job category : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
Contract : CDI
Job details :
Dans le cadre de son développement, Onet Sécurité Systèmes recrute un Responsable projets et contrats nationaux F/H. Basé au siège social de Grenoble (à Lyon, Vitrolles ou en Ile-de-France) et rattaché au Responsable du service projets, vous êtes l’interlocuteur opérationnel des clients grands comptes de l’entreprise. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Garantir la vision transverse et nationale clients (contractuel, opérationnel, juridique et financier) Être le point d’entrée unique pour les clients nationaux Assurer un support auprès des agences Structurer les opérations de réalisation et leurs plannings Assurer le suivi des projets nationaux et piloter la coordination des travaux pour les grands projets Déployer, maîtriser et maintenir les exigences contractuelles Être garant de la bonne exécution des contrats et de leur rentabilité Être à l’écoute des attentes des clients et proposer des solutions Préparer, conduire et animer les instances de suivi (Comités de pilotage et réunions de suivi de chantier) Analyser les dysfonctionnements et piloter les plans d’amélioration S’assurer de la complétude de la facturation et du recouvrement S’impliquer dans la démarche QSSE de l’entreprise Représenter et maintenir l’image de l’entreprise auprès des clients

De formation technique, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans à des fonctions similaires, acquise dans l’univers de la sûreté électronique ou du courant faible au sens large. Reconnu pour votre expertise technique, vous avez la capacité d’intervenir sur des projets complexes et d’envergures. Excellent communicant et doté d’un très bon relationnel, vous êtes en mesure de piloter des contrats stratégiques. Vous vous démarquez, par ailleurs, par votre esprit d’analyse et de synthèse, votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Location : Grenoble

2024-11572 - Responsable formation F/H

Fri, 01 Aug 2025 08:30:38 Z

Job category : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) FORMATION
Contract : CDI
Job details :
En tant que Responsable Formation chez Onet Logistique, vous serez en charge de la stratégie et de la mise en œuvre des programmes de formation pour soutenir la montée en compétences des collaborateurs, en établissant un plan solide de développement de compétences. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directrice des Ressources Humaines pour aligner les besoins de formation avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vos missions principales seront : ◌ Développement de la stratégie de formation : Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de formation en alignement avec les objectifs de l'entreprise et des besoins des collaborateurs. ◌ Déployer la stratégie formation de la BUvia le Campus Onet, en assurant sa cohérence avec les besoins terrain, la stratégie Groupe, les obligations légales et les évolutions métiers. ◌ Gestion des programmes de formation : Concevoir, planifier et coordonner les programmes de formation en veillant à leur adéquation avec les compétences requises pour chaque poste. ◌ Etablissement du plan de développement de compétences : Concevoir et structurer un plan de développement des compétences pour accompagner la montée en expertise des collaborateurs et favoriser leur progression professionnelle au sein de l’entreprise. ◌ Centralisation des processus de formation : Coordonner la centralisation des processus liés à la gestion des formations, y compris la planification, le suivi administratif et la coordination avec les différents départements. ◌ Sélection des organismes de formation : Identifier, évaluer et sélectionner les prestataires de formation les plus adaptés aux besoins de l'entreprise, et garantir la qualité et la pertinence des formations proposées. ◌ Suivi et délivrance des certifications : Etablir le suivi des démarches liées aux certifications, garantir la conformité des formations aux exigences des organismes certificateurs et gérer la délivrance des certificats aux collaborateurs. ◌ Développement des partenariats écoles et relations externes : Renforcer les liens avec les écoles et universités pour favoriser l’attractivité du Groupe et créer un vivier de talents. ◌ Suivi et évaluation des formations : Evaluer l'efficacité des formations dispensées, recueillir les retours des participants et proposer des améliorations pour optimiser les programmes. ◌ Suivi budgétaire :Assurer une gestion rigoureuse du budget formation et optimiser les coûts. ◌ Conseil aux managers et accompagnement terrain : Accompagner les managers dans l’identification des besoins en compétences et le choix des formatioipes et en les aidant à identifier les opportunités de développement. ◌ Reporting et analyse : Préparer des rapports réguliers sur les activités de formation, analyser les indicateurs clés et proposer des actions correctives si nécessaire.

Formation : Bac +3/5 en ressources humaines, gestion, ou domaine pertinent. Expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement logistique ou industriel. Compétences analytiques : Capacité à analyser les besoins en formation et à évaluer les résultats des programmes. Compétences organisationnelles : Excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de formation. Qualités : Orientation de résultat, rigueur et organisation, bonne aisance relationnelle, bonne communication, proactivité, sens de l’innovation. Compétences clés : · Expertise en gestion de la formation et développement des compétences. · Connaissance des outils de gestion de la formation et des plateformes e-learning. · Capacité à concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins de l’entreprise. · Compétences dans la sélection des organismes de formation et la gestion des certifications. · Sens du service et orientation vers les résultats. Vous êtes reconnu pour votre esprit d’innovation, votre engagement, votre sens relationnel, votre autonomie et savez être force de proposition ? Venez participer à la croissance et aux objectifs d’excellence de la BU Onet Logistique !
Location : Marseille

2025-13995 - Responsable de secteur F/H

Thu, 31 Jul 2025 22:37:35 Z

Job category : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
Contract : CDI
Job details :
Onet Propreté recherche pour son agence de Perpignan un : Responsable de secteur F/H Rattaché au Directeur d'agence et/ou au Responsable d’exploitation, vous pilotez votre équipe afin de veiller à la bonne exécution des prestations de services et de bio-nettoyage, la satisfaction des clients et l’accomplissement de vos objectifs. Vous êtes en contact direct avec vos clients et êtes amené à vous déplacer régulièrement sur leurs sites et dans leurs locaux. Vos missions s’articulent autour de 4 axes principaux : Management / Exploitation: - Vous encadrez au minimum 60 collaborateurs ; Chefs d’équipe et Agents de service, - Vous vous assurez de la réalisation des prestations de propreté de votre équipe (souvent en horaires décalés) chez vos clients, - Vous optimisez les affections de vos équipes, la planification des horaires, - Vous veillez à la pérennité du climat social, - Vous supervisez l’organisation des chantiers et sites (personnel, horaires de travail, prestations, matériel, produits) afin de garantir la rentabilité financière de votre exploitation, - Vous veillez à la bonne gestion du parc de matériel, - Vous réalisez les contrôles et veillez au respect du cahier des charges, - Vous analysez, commentez, synthétisez les bilans de chantier avec le Responsable d’exploitation ou le Directeur d’agence, - Vous assurez le reporting au niveau des clients en collaboration avec le Responsable d’exploitation et le Responsable qualité. Développement Commercial : - Vous effectuez un suivi régulier des clients de votre portefeuille, - Vous vous assurez de la satisfaction client et gérez l’interface quotidienne avec lui, - Vous proposez des travaux supplémentaires et exceptionnels, - Vous réalisez les devis, Gestion des Ressources Humaines : - Vous sélectionnez et recrutez le personnel, - En collaboration avec votre agence, vous faites les demandes de contrats, d’avenants, de primes, d’heures supplémentaires et transmettez aux services administratifs les éléments relatifs aux contrats, à la paie et à la facturation, - Vous réalisez les pointages de la semaine, - Vous vous assurez que le personnel est formé, habilité et apte à effectuer les travaux, Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement : - Vous vous assurez que les procédures QHSE et les modes opératoires sont respectés, - Vous représentez la Société lors de l’établissement des plans de prévention et veiller à leur suivi, - Vous suivez les habilitations et autorisations liées à la sécurité,

Vous êtes issu d’une formation supérieure en management, commerce, gestion, technique, hygiène, propreté ou équivalent et justifiez d’une première expérience réussie en supervision de chantiers et encadrement d’équipes ; alors ce poste peut vous intéresser. Vous disposez idéalement d'une expérience significative dans le secteur de la propreté mais les profils ayant un parcours dans le management opérationnel d’équipes dans le domaine du service, de l’industrie, de la logistique, de la grande distribution ou équivalent sont également étudiés. Vous possédez un tempérament de Manager, vous avez de fortes capacités organisationnelles, relationnelles et commerciales et vous maîtrisez les outils informatiques. Polyvalent, respectueux, doté d’un esprit d’équipe, vous savez être à l’écoute et prendre des initiatives. Votre sens des responsabilités et du résultat sont des qualités que l’on vous reconnait. Alors le poste de Responsable de Secteur est fait pour vous ! Onet favorise l’évolution de carrière et la mobilité interne de ses collaborateurs (le poste ouvre des perspectives sur des fonctions de Responsable d’exploitation, de directeur d’agence, de commerce, de BE…). Permis B indispensable. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Location : Perpignan

2025-14492 - JURISTE SOCIAL(E) (000536) F/H

Thu, 31 Jul 2025 18:09:43 Z

Job category : RH ET RELATIONS SOCIALES/JURISTE SOCIAL
Contract : CDD
Job details :
Dans le cadre d’un remplacement, la Direction Régionale Sud-Est du Groupe Onet recrute un Juriste social F/H. Rattaché au Directeur Régional, vos missions sont les suivantes : · Assurer un support juridique aux établissements · Valider les procédures disciplinaires « simples » et prendre en charge les procédures complexes · Préparer les transferts de personnel · Participer aux appels d’offres lorsque nécessaire · Gérer les contentieux de votre périmètre · Mettre à jour les kits procédures pour le réseau et élaborer les supports de formation · Assurer les relations avec les autorités administratives, l’Inspection du Travail, la Médecine du Travail, … · Assurer le suivi des CSE (élections, renouvellements, majorité, …) et la qualité du traitement des demandes et questions des partenaires sociaux · Réaliser des audits sociaux · Assurer une veille juridique et réglementaire et communiquer les évolutions au réseau · Veiller à la bonne tenue du climat social · Suivre et communiquer les indicateurs sociaux

De formation supérieure (BAC+5) en droit social ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans à des fonctions similaires, acquise au sein d’environnements multi-sites. Vous avez, idéalement, déjà œuvré dans l’univers de la propreté ou des services BtoB. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre expertise technique. Par ailleurs, vous vous démarquez par votre autonomie, votre sens de l’organisation et vos importantes capacités relationnelles. Des déplacements réguliers sont à prévoir, le permis B indispensable. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Location : VITROLLES

2025-14454 - CHARGE(E) DE MISSION RESSOURCES HUMAINES (000225) F/H

Thu, 31 Jul 2025 18:08:33 Z

Job category : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Contract : CDD
Job details :
Dans le cadre d’un remplacement, la Direction Régionale Sud-Est du Groupe Onet recrute un Chargé de missions RH F/H. Rattaché au Directeur Régional, vos missions sont les suivantes : Garantir et suivre l’application des obligations légales et réglementaires Conseils et accompagnement RH auprès du réseau (directeurs agences, direction régionale, salariés) Assurer avec les Directeurs d’agences les relations avec les autorités administratives, la médecine du travail, etc… et suivre les dossiers sensibles Piloter les actions de GPEC : suivi et analyse des campagnes d'entretiens, mobilités internes, comités de carrières… Piloter la politique de formation et d’alternance de la région et veiller au respect des engagements diversité Piloter le recrutement des ETAM et CADRE en lien avec le service recrutement groupe Gestion administrative du personnel ETAM/CADRE Contribuez au développement des réseaux de recrutement en favorisant l’inclusion et la diversité des profils (France Travail, partenariats écoles, GEIC, institutionnels…). Vous réalisez une veille et tissez les partenariats pertinents avec les écoles, Participez aux différents évènements liés au recrutement (forums, salons emploi, job dating …), Tutorer et piloter un alternant assistant RH Participation aux réunions en direction régionale (de service, et de région) Suivre les indicateurs RH et assurer un reporting régulier

De formation supérieure (BAC +5) en ressources humaines ou en droit social, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en tant que Chargé RH opérationnel, acquise au sein d’environnements multisites. Vous êtes autonome sur vos missions, tant sur les relations avec les partenaires sociaux qu’en matière de développement RH. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des collaborateurs et en mesure de vous adapter à des interlocuteurs variés. Par ailleurs, vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre vision opérationnelle du métier et vos capacités à analyser des situations complexes. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Location : VITROLLES

2025-14173 - Assistant ADV F/H

Wed, 30 Jul 2025 07:20:30 Z

Job category : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/ANIMATEUR(TRICE) DES VENTES
Contract : CDD
Job details :
En tant qu'Assistant Administration des Ventes (ADV) F/H, vous êtes responsable de tous les aspects administratifs des opérations de vente. Vous assurez le reporting commercial de l'entreprise et gérez l'ensemble des opérations ADV pour les clients grands comptes. Poste basé à notre siège de Grenoble. A ce titre, vous êtes en charge de : 1. Gestion des comptes clients : - Intégration de nouveaux comptes clients - Réception et traitement des commandes - Suivi des dossiers et facturation selon les procédures - Respect des conditions commerciales et des délais - Suivi administratif et communication avec les agences et clients 2. Organisation et amélioration continue : - Travail en binôme - Centralisation et consolidation des suivis commerciaux - Proposition d'améliorations des méthodes et processus 3. Responsabilités logistiques : - Réception et saisie des commandes des prestataires dans l’ERP - Suivi des commandes et remontée d’informations - Vérification de la faisabilité des offres de fabrication - Reporting auprès des agence

Vous serez amené à travailler dans un environnement dynamique où rigueur, collaboration et réactivité sont des atouts essentiels pour assurer le bon fonctionnement de nos processus. Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+3 (BTS ou DUT Administration des ventes ou équivalent). Vous disposez de 2 à 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires, idéalement au sein d’un environnement structuré et exigeant. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des logiciels et progiciels internes ainsi que du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). Vous avez une capacité à travailler en équipe dans un cadre transversal. Excellente communication orale et écrite, tant avec les clients qu’en interne. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Location : Grenoble

2025-14444 - Assistant(e) Ressources Humaines F/H

Tue, 29 Jul 2025 22:38:07 Z

Job category : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Contract : CDI
Job details :
Nous recrutons pour notre agence de Montpellier un : Assistant RH et paie F/H Rattaché au Directeur d’agence et intégré à l’équipe administrative, votre rôle est de gérer l’administration du personnel et la paie de l’ensemble des agents de propreté de votre périmètre. En vous appuyant sur vos compétences en RH et en paie : - Vous contribuez à la gestion et au suivi administratif du personnel, - Vous réalisez les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats de travail, mutuelle, …, - Vous gérez le suivi des accidents du travail, des arrêts, des visites médicales, des congés, …, - Vous suivez les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail, - Vous veillez à la production du reporting réglementaire (registre du personnel, études, etc.), - Vous assurez un support administratif auprès des interlocuteurs opérationnels et des fournisseurs, - Vous élaborez et effectuez la saisie de la paie sur votre périmètre, - Vous collectez, enregistrez et contrôlez les éléments variables afférents à la paie (absences, pointages, heures complémentaires et supplémentaires) - Vous contrôlez et validez les bulletins de paie et les états de clôture afférents, Gérer l’accueil physique et téléphonique, traiter et rédiger des courriers, contacter les organismes, renseigner les collaborateurs, suivre les agendas, préparer l’organisation des réunions : votre rôle est centrale et essentielle au bon fonctionnement de l’agence.

Une formation supérieure en gestion administrative, RH, Paie ou équivalent est préférable mais c’est votre expérience réussie dans ce type de poste et notamment en gestion de la paie qui fera la différence. Vous savez utiliser un logiciel de paie (la connaissance de HR Access serait un plus) et maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Vous savez faire preuve d’écoute et de patience. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe. Alors le poste est fait pour vous ! « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Location : TALENCE

2024-12218 - Responsable de secteur F/H

Tue, 29 Jul 2025 22:30:50 Z

Job category : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
Contract : CDI
Job details :
Onet Propreté recherche pour son agence de Montpellier un : Responsable de secteur F/H sur le périmètre de Sète/Béziers Rattaché au Directeur d'agence et/ou au Responsable d’exploitation, vous pilotez votre équipe afin de veiller à la bonne exécution des prestations de services et de bio-nettoyage, la satisfaction des clients et l’accomplissement de vos objectifs. Vous êtes en contact direct avec vos clients et êtes amené à vous déplacer régulièrement sur leurs sites et dans leurs locaux. Vos missions s’articulent autour de 4 axes principaux : Management / Exploitation: - Vous encadrez au minimum 60 collaborateurs ; Chefs d’équipe et Agents de service, - Vous vous assurez de la réalisation des prestations de propreté de votre équipe (souvent en horaires décalés) chez vos clients, - Vous optimisez les affections de vos équipes, la planification des horaires, - Vous veillez à la pérennité du climat social, - Vous supervisez l’organisation des chantiers et sites (personnel, horaires de travail, prestations, matériel, produits) afin de garantir la rentabilité financière de votre exploitation, - Vous veillez à la bonne gestion du parc de matériel, - Vous réalisez les contrôles et veillez au respect du cahier des charges, - Vous analysez, commentez, synthétisez les bilans de chantier avec le Responsable d’exploitation ou le Directeur d’agence, - Vous assurez le reporting au niveau des clients en collaboration avec le Responsable d’exploitation et le Responsable qualité. Développement Commercial : - Vous effectuez un suivi régulier des clients de votre portefeuille, - Vous vous assurez de la satisfaction client et gérez l’interface quotidienne avec lui, - Vous proposez des travaux supplémentaires et exceptionnels, - Vous réalisez les devis, Gestion des Ressources Humaines : - Vous sélectionnez et recrutez le personnel, - En collaboration avec votre agence, vous faites les demandes de contrats, d’avenants, de primes, d’heures supplémentaires et transmettez aux services administratifs les éléments relatifs aux contrats, à la paie et à la facturation, - Vous réalisez les pointages de la semaine, - Vous vous assurez que le personnel est formé, habilité et apte à effectuer les travaux, Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement : - Vous vous assurez que les procédures QHSE et les modes opératoires sont respectés, - Vous représentez la Société lors de l’établissement des plans de prévention et veiller à leur suivi, - Vous suivez les habilitations et autorisations liées à la sécurité,

Vous êtes issu d’une formation supérieure en management, commerce, gestion, technique, hygiène, propreté ou équivalent et justifiez d’une première expérience réussie en supervision de chantiers et encadrement d’équipes ; alors ce poste peut vous intéresser. Vous disposez idéalement d'une expérience significative dans le secteur de la propreté mais les profils ayant un parcours dans le management opérationnel d’équipes dans le domaine du service, de l’industrie, de la logistique, de la grande distribution ou équivalent sont également étudiés. Vous possédez un tempérament de Manager, vous avez de fortes capacités organisationnelles, relationnelles et commerciales et vous maîtrisez les outils informatiques. Polyvalent, respectueux, doté d’un esprit d’équipe, vous savez être à l’écoute et prendre des initiatives. Votre sens des responsabilités et du résultat sont des qualités que l’on vous reconnait. Alors le poste de Responsable de Secteur est fait pour vous ! Onet favorise l’évolution de carrière et la mobilité interne de ses collaborateurs (le poste ouvre des perspectives sur des fonctions de Responsable d’exploitation, de directeur d’agence, de commerce, de BE…). Permis B indispensable. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Location : montpellier

2025-14438 - Responsable juridique et relations sociales F/H

Tue, 29 Jul 2025 13:23:37 Z

Job category : RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES
Contract : CDI
Job details :
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines d’Onet Logistique, vous êtes garant de la conformité juridique des pratiques RH et du bon climat social dans un contexte de structuration d'une organisation récente. Conseil juridique RH - Apporter un appui juridique quotidien aux RRH et aux opérationnels sur l'ensemble des sujets liés au droit social individuel et collectif, - Sécuriser les procédures disciplinaires, les ruptures de contrats, et les contentieux prud’homaux en lien avec les avocats partenaires, - Contribuer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des documents de référence (contrats, accords collectifs, chartes, etc.), - Participer aux projets transverses RH - Assurer une veille juridique et en analyser les impacts pour anticiper les évolutions nécessaires. Relations sociales - Piloter le dialogue social au niveau national et local (préparation et animation des réunions CSE, NAO, commissions spécifiques, etc.), - Assurer une veille sociale et accompagner les équipes RH dans l'application des obligations légales, - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie sociale en lien avec la Direction des Relations Sociales du Groupe, - Prévenir et gérer les situations de conflit collectif ou individuel en lien avec les managers de sites, - Suivre et sécuriser les procédures liées aux instances représentatives du personnel, Vous travaillerez en étroite collaboration avec les fonctions support du Groupe Onet (Relations Sociales Groupe, Juridique, Paie, Formation, etc.) afin d’assurer la cohérence et la sécurisation des pratiques au sein de la filiale logistique.

- Bonne maîtrise du droit du travail / relations sociales - Pratique avérée du dialogue social, de la négociation avec les IRP et de la gestion de projets RH à forts enjeux, - Sens de la pédagogie et de la synthèse, pour sécuriser les pratiques, accompagner les équipes et traduire le droit en actions opérationnelles, - Rigueur, esprit d’analyse et hauteur de vue, alliés à une posture de partenaire stratégique auprès de la DRH, - Intelligence relationnelle, disponibilité, curiosité, et bon sens vous permettront de rapidement vous intégrer et prendre la dimension du poste comme de l'environnement - Autonomie, tempérament, orientation terrain et rigueur (organisation, gestion des priorités) seront des atouts pour réussir dans votre mission - Capacité à travailler en réseau avec des interlocuteurs variés : équipes RH de terrain, directions opérationnelles, représentants du personnel, avocats, fonctions support du Groupe
Location : Marseille

2025-14431 - Attaché Commercial F/H

Tue, 29 Jul 2025 08:21:18 Z

Job category : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/ATTACHE(E) COMMERCIAL(E)
Contract : CDI
Job details :
Rattaché au Directeur du développement régional, vous contribuez activement à renforcer et développer les activités d’Onet sur la région. Dans ce cadre, vos principales activités sont les suivantes : · Définir, construire et tenir à jour le plan d’action commercial sur votre périmètre ; · Créer et exploiter un fichier actif de prospects dans l’outil CRM ; · Assurer des rendez-vous physiques avec les prospects et leur présenter nos activités ; · Comprendre et analyser les besoins des prospects et clients ; · Réaliser les devis et offres commerciales en vérifiant la faisabilité des chantiers et présenter les offres ; · Construire la réponse commerciale aux appels d’offres en identifiant les attentes et enjeux du client, afin de lui proposer une offre pertinente et adaptée ; · Participer aux soutenances commerciales, négocier les offres tarifaires et techniques ; · Participer à l'ouverture des chantiers sur demande des Directeurs d'agence ; · Assurer la veille commerciale ; · Effectuer un reporting mensuel de vos actions auprès de votre responsable hiérarchique ;

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans à des fonctions commerciales acquise dans l’univers des services BtoB. Vous avez, idéalement, déjà œuvré dans l’univers de la propreté. Véritable développeur, vous faites preuve d’importantes capacités de négociation, de ténacité et avez le goût du résultat. Doté d'un très bon relationnel, vous savez adapter votre discours et vos arguments à des interlocuteurs variés. Vous êtes également reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’organisation. Une bonne connaissance du tissu économique régional serait appréciée. Des déplacements réguliers sont à prévoir, le permis B indispensable. Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d’« Ecoute, Respect, Audace » qui ont fondé notre Groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Location : Brest

2025-14107 - Juriste social F/H

Mon, 28 Jul 2025 22:32:48 Z

Job category : RH ET RELATIONS SOCIALES/JURISTE SOCIAL
Contract : CDI
Job details :
Onet recrute, afin de soutenir sa croissance, un Juriste social F/H. Basé au siège social de Marseille (9ème arrondissement) et rattaché à la Direction juridique et des affaires sociales, vous intervenez sur des sujets variés en droit du travail dans un environnement multi-sociétés et multi-conventions collectives. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Apporter conseil et expertise juridique aux directions opérationnelles et aux RH sur l’ensemble des problématiques de droit social (individuel et collectif) Participer à la structuration et à l’organisation du dialogue social, notamment dans le cadre du fonctionnement des CSE centraux en lien avec les équipes RH Assurer une veille juridique permanente et analyser les impacts des évolutions législatives et conventionnelles pour les métiers du groupe Contribuer à la préparation des négociations collectives (appui juridique, rédaction d'accords, gestion du calendrier social…) Participer à la préparation, à la mise en place et au suivi des élections professionnelles Suivre, si nécessaire, les contentieux en lien avec les conseils externes et la DRH Participer à des projets transverses au sein de la Direction (restructurations, fusions, harmonisations sociales …) Mener des actions d'information, de sensibilisation et de formation auprès des équipes opérationnelles

De formation supérieure (BAC+5) en droit social, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans à des fonctions similaires, acquise au sein d’une direction juridique ou d’un cabinet. Vous avez, idéalement, déjà œuvré dans des environnements complexes (groupes d’envergure, multi-sites, multi-activités…). Reconnu pour votre rigueur et votre expertise technique, vous avez une excellente maîtrise du droit du travail, une bonne compréhension des enjeux RH et sociaux, et avez la capacité de piloter des sujets d’organisation du dialogue social à grande échelle. Votre adaptabilité, votre aisance rédactionnelle, votre sens de l’organisation et votre rigueur ne sont plus à démontrer. Par ailleurs, vous vous démarquez par votre goût du travail en équipe et votre excellent relationnel. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Location : Marseille

2025-13653 - Assistant paie et administration du personnel F/H

Mon, 28 Jul 2025 22:31:13 Z

Job category : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Contract : CDI
Job details :
Onet recrute, pour son siège social de Marseille (9ème arrondissement), un Assistant paie et administration du personnel F/H. Rattaché à la Direction rémunération, paie et administration du personnel, vous intervenez en support de l'équipe paie dédiée à la business unit ingénierie et services nucléaires du groupe. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Collecter, enregistrer et contrôler les pointages (GTA), absences, heures complémentaires et supplémentaires Collecter, enregistrer et contrôler les éléments variables afférents à la paie Gérer les acomptes mensuels et acomptes sur prime de fin d’année Contrôler et valider des bulletins de paie et des états de clôture associés Gérer en paie les augmentations individuelles, promotions et primes Contrôler la conformité des paies Réaliser les opérations administratives relatives aux mouvements (entrées, sorties…) du personnel Etablir et suivre les contrats de travail et avenants aux contrats de travail Suivre des fins de contrats CDD Assurer la gestion des pointages (absences, anomalies…) Gérer les affiliations, modifications, résiliations de la mutuelle Etablir des attestations de salaire sécurité sociale Appliquer les procédures définies par la société et la DRH en matière de gestion du personnel

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 a minima (ressources humaines, administration économique et sociale ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie en paie et administration du personnel. Vous êtes à l’aise avec les missions de gestion administrative et souhaitez vous investir et développer vos compétences au sein d’un groupe d’envergure internationale et en constant développement. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Location : Marseille

2025-12635 - Responsable comptes clés F/H

Mon, 28 Jul 2025 08:06:28 Z

Job category : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
Contract : CDI
Job details :
Au sein du service commercial de la Direction Ingénierie et Services au Réacteur, vous serez chargé de piloter et développer votre portefeuille client dans le respect des objectifs et des orientations de la direction. A ce titre, vos principales missions seront : · Développer un ou plusieurs grands comptes de l'énergie nucléaire · Animer la relation client · Identifier et piloter les opportunités commerciales le plus en amont possible · Animer les Go/No Go & Bid/No Bid · Participer à la définition et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la direction · Participer au développement des nouvelles offres et services · Participer à la définition des partenariats stratégiques avec les Achats · Suivre et piloter les indicateurs commerciaux · Tenir à jour le CRM sur le volet opportunités et réunions clients · Piloter et réaliser de façon régulière les revues clients

De formation bac +5 type Ecole d’ingénieur ou Master universitaire, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction de développement commercial ou de gestion d’un centre de profit, dans le secteur nucléaire. Une appétence commerciale, un excellent relationnel, un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles sont également nécessaires à la bonne mise en œuvre du poste. Rémunération fixe sur 13,2 mois + avantages et véhicule de fonction Conformément aux engagements pris par Onet en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.
Location : MARSEILLE

2025-13877 - ASSISTANT(E) COMMERCIAL (000112) F/H

Fri, 25 Jul 2025 22:37:44 Z

Job category : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E)
Contract : CDD
Job details :
Vous souhaitez vous investir dans une PME française dynamique avec de belles valeurs humaines, tournée vers la RSE et portant une ambition forte dans le cadre de son plan de développement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons 1 Assistant commercial F/H ayant une expérience dans la distribution B&B. Au coeur d'un service dynamique et motivé composé de 9 collaborateurs, vous apporterez à nos clients un service personnalisé, en étroite collaboration avec l’équipe commerciale terrain. Intégré dans une équipe dynamique et motivée, vous apporterez à vos clients un service personnalisé. Vos missions : L’ouverture de comptes clients, L’élaboration, la gestion et le suivi des devis et des commandes, L’enregistrement et la mise à jour des tarifs de vente, La gestion des échanges commerciaux avec la clientèle (avant-vente et après-vente), La participation au suivi d’actions commerciales, Le conseil et la vente auprès d’une clientèle existante, et l’assistance pour les ventes Web. Vous aurez également à gérer les litiges clients en collaboration avec le service logistique.

De formation de type bac+2 ou équivalent, vous avez à coeur d'apporter le meilleur service et l'esprit commercial, vous êtes doté(e) un bon relationnel et vous avez l’habitude de communiquer par téléphone de manière professionnelle. Réactivité, rigueur, organisation, savoir travailler en équipe et sens du service clients sont vos autres qualités Une très bonne aisance informatique et la maitrise d’Outlook sont indispensables.
Location : VITROLLES

2025-13575 - Coordinateur de paie F/H

Fri, 25 Jul 2025 22:31:35 Z

Job category : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Contract : CDI
Job details :
Rattaché au Responsable Financier Régional, vos missions seront notamment les suivantes : Coordination et vérification payes agences : Accompagner et conseiller l’ensemble des interlocuteurs paie, administration de personnel et GTA dans leur quotidien. Contrôler et superviser le bon déroulement des cycles de payes Etre le support de niveau 1 EVEORH – Le point d’entrée aux équipes paye agence Etre le Référent entre les services du siège et des agences Gérer les payes complexes Coordonner et aider aux opérations SIRH liées aux créations et/ou modifications agences. Formaliser les demandes de paramétrages à la GARH après validation Participer au paramétrage d’éléments de paie (établissement des demandes, analyse et recettes) Participer aux projets SIRH et accompagner le déploiement de l’outil tout en s’assurant de la bonne prise en compte de l’information. Identifier et analyser les anomalies éventuelles et apporter les mesures correctives. Formation et communication : Former et accompagner les nouveaux embauchés Former l’ensemble des utilisateurs HR ACCESS Sensibiliser les DA à HR ACCESS Organiser les « Piqures de rappel » Participer aux projets SIRH et accompagner le déploiement de l’outil tout en s’assurant de la bonne prise en compte de l’information. Management/gestion du pôle administratif : Management d'équipe (6 gestionnaires payes dont 2 alternants) Accompagnement, formation des gestionnaires Analyse et indicateurs : Etre le garant de la tenue des bonnes règles de payes et remonte toute anomalie S’assurer du respect des process établis par la Direction Régionale Concevoir, suivre et analyser les indicateurs payes (Heures supplémentaires, CHT, primes…) En collaboration avec les services de la DR, (RH et CDG), participer aux audits avec le focus paye. Autres missions : En participation avec le CDG, aider à l’établissement de l’arborescence de l’agence. Participer à l’ensemble des clôtures mensuelles/annuelles (sujets afférent prix de revient) Ponctuellement, prévoir des missions de renfort et/ou de remplacements de personnel absent. S’assurer que les procédures QHSE et les modes opératoires sont respectés Ponctuellement, participe à l’organisation des formations dispensées par le siège Participer au recrutement des gestionnaires de paies agence Participation à la mise en place d’éventuels accords de site

Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Une maîtrise de l'expression orale et écrite est indispensable. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac+ 3 (Licence professionnelle paye) et vous justifiez d'une expérience similaire de 5 ans. Très bonne maitrise d'Excel, de la paye ainsi que des connaissances juridiques et sociales. Si possible, connaissance du SIRH, HR Access. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien.
Location : vitrolles

2025-14395 - Responsable grands comptes (sécurité privée) F/H

Thu, 24 Jul 2025 22:37:09 Z

Job category : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
Contract : CDI
Job details :
Afin d’intensifier son développement commercial, Onet Sécurité recrute un Responsable grands comptes F/H. Basé au siège social de Marseille (en Ile-de-France ou à Lyon) et rattaché au Directeur grands comptes, vous participez activement à la croissance de l’entreprise au niveau national. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Développer de nouveaux contrats nationaux avec les grands donneurs d’ordres Déployer et mettre en place une démarche de prospection offensive Réaliser la réponse aux appels d'offres en synergie avec les services internes concernés Participer à l'animation des soutenances et conduire les négociations Être l'interlocuteur privilégié des clients et prospects, et effectuer des visites régulières afin d'établir des relations pérennes Apporter votre expertise au réseau d’agences et participer à son animation Piloter la performance commerciale et veiller au respect des objectifs en termes de qualité, coûts et marges Veiller à la qualité de l'offre et garantir le respect des accords commerciaux contractuels Anticiper et planifier les renouvellements de marchés Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie et des clients

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans à des fonctions similaires ou de management opérationnel, acquise dans l’univers de la sécurité privée. Le développement commercial et la gestion de grands comptes n’ont pas de secret pour vous. Vous faites preuve d’importantes capacités de négociation, de ténacité et avez le sens du résultat. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre créativité, vos qualités de communicant et votre goût du travail en équipe. Par ailleurs, vous vous démarquez par votre rigueur, votre implication et votre adaptabilité. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Location : Marseille

2025-14390 - ASSISTANT(E) ADMINISTRATIVE PAIE (001313) F/H

Thu, 24 Jul 2025 22:37:03 Z

Job category : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Contract : CDI
Job details :
La Direction Régionale Sud-Est recrute un : Assistant administratif H/F Rattaché au Directeur d'Agence et intégré à l'équipe administrative, vos missions sont les suivantes : Gestion administrative/RH : Effectuer la production de la paie du personnel de l'agence (pointages, saisies, contrôles). Contribuer à la gestion et au suivi administratif du personnel. Réaliser les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats. Suivre les accidents du travail, arrêts, visites médicales. Assurer la production du reporting réglementaire (registre du personnel, études, etc.). Suivre les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail. Gérer administrativement les réunions IRP, suivre les heures de délégations. Assurer le traitement du courrier. Classer et archiver les documents papiers et électroniques à partir des normes en vigueur.

Issu d'une formation orientée Gestion de paie, Gestion de la PME/PMI vous justifiez d'une première expérience réussite en gestion de la paie. Vous savez utiliser le logiciel de paie HR ACCESS et maitrisez les outils informatiques. Reconnu pour votre investissement et votre implication, vous savez hiérarchiser vos tâches, êtes méthodiques et savez respecter les délais. Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler en autonomie et en équipe. Vous êtes curieux et aimez prendre des initiatives. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. A compétences égales, Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Location : VITROLLES

2025-14015 - Coordinateur suivi clients F/H

Thu, 24 Jul 2025 22:36:14 Z

Job category : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E)
Contract : CDI
Job details :
Au sein de l'équipe commerciale de la Direction Régionale, vous aurez en charge les missions suivantes : SUIVI DE L’ACTIVITE COMMERCIALE SUPPORT A LA DIRECTION COMMERCIALE : . Analyse des besoins clients . Elaboration de devis . Réalisation des offres de prix, chiffrages . Calcul et suivi des KPI . Suivi des réclamations client · Tenir et mettre à disposition la « Bibliothèque Commerciale » et tout autre document administratif et juridique, · Créer des supports commerciaux facilitant les réponses commerciales, · Suivre et organiser la veille aux Appels d’Offres (AO) sur le site EXPLORE & autres plateformes, · Suivre le tableau des AO et être le relai sur le support CRM (Sugar), · Répondre au Request for Information (RFI) des prospects (données RSE, sociales, financières de l’entreprise selon leur demande) et suivi des délais.

De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans ce domaine et avez une bonne connaissance des outils de veille, des procédures classiques et dématérialisées de gestion des appels d’offres privés et publics. Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous savez vous organiser, travailler en autonomie et en équipe. Bonne communication, capacités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique exigée. Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre force de proposition. Vous savez faire preuve d’écoute et de discrétion. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Alors le poste est fait pour vous ! « Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Location : Labège

2025-13642 - Cadre commercial (sécurité privée) F/H

Thu, 24 Jul 2025 22:31:16 Z

Job category : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
Contract : CDI
Job details :
Afin d’intensifier son développement dans le Grand Est, Onet Sécurité recrute un Cadre commercial F/H. Rattaché au Directeur de zone et basé en Alsace ou en Lorraine, vous contribuez activement à la croissance des activités de sécurité privée et d’accueil sur votre périmètre. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Définir, construire et tenir à jour le plan d’action commercial de la région Créer et exploiter un fichier actif de prospects dans un outil CRM Assurer des RDV physiques avec les prospects et leur présenter nos activités Comprendre et analyser les besoins du prospect Réaliser les devis et offres commerciales en vérifiant la faisabilité des chantiers et présenter les offres aux prospects Construire la réponse commerciale aux appels d’offres, en identifiant les attentes et enjeux du client, afin de lui proposer une offre pertinente et adaptée. Participer aux soutenances commerciales et aux réajustements éventuels de l’offre Relancer les prospects à la date d'échéance des appels d'offres Participer à l'ouverture des chantiers sur demande du Directeur d'agence Assurer une veille commerciale Effectuer un reporting mensuel de vos actions auprès de votre responsable hiérarchique

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans à des fonctions commerciales ou d’exploitation, acquise dans l’univers de la sécurité privée. Véritable développeur, vous faites preuve d’importantes capacités de négociation, de ténacité et avez le goût du résultat. Vous êtes également reconnu pour votre aisance relationnelle, vos qualités de communicant et votre adaptabilité. Par ailleurs, vous vous démarquez par votre rigueur, votre autonomie, votre implication et votre sens de l’organisation. Une bonne connaissance du tissu économique régional serait appréciée. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Location : Strasbourg