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2025-13970 - Dessinateur projeteur mécanique F/H

Fri, 01 Aug 2025 22:31:37 Z

Famille / Emploi : INGENIERIE / ETUDES TECHNIQUES/DESSINATEUR PROJETEUR
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de notre agence de Brest et rattaché à l’activité Expertise et Conseil, vous intervenez dans le cadre de projets de démantèlement nucléaires et de conception d'équipements mécaniques pour l'industrie nucléaire. Au sein d'une équipe projet et multi-métiers vos principales missions sont les suivantes: - Vous participez aux différentes phases de développement de machines spéciales que ce soit pour le nucléaire civil ou la défense. - Vous concevez des sous-ensembles/ensembles mécaniques complexes (Recherche de solutions, modélisations 3D, plans, nomenclatures) - Vous contribuez aux revues de conception.

Vous disposez d’un niveau BAC+2/3 en génie mécanique. Vous avez également une connaissance des outils de prédimensionnement (type SOLIDWORKS simulation) Vous possédez éventuellement des compétences d’un ou plusieurs des outils suivants : Catia , Autocad , 3DX , Navisworks Vous appréciez travailler en équipe, vous êtes par ailleurs, reconnu pour votre engagement, votre rigueur et votre autonomie. Ce poste est soumis à une enquête administrative. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Brest

2025-13259 - Référent technique ECC F/H

Fri, 01 Aug 2025 22:31:31 Z

Famille / Emploi : INGENIERIE / ETUDES TECHNIQUES/RESPONSABLE TECHNIQUE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au Département Technique et au Pôle Intervention Réacteur, le référent technique en Electricité Contrôle Commande intervient dans le cadre de projets pluri-disciplinaire de conception d'équipements d'intervention téléopérés pour l'industrie nucléaire en collaboration avec les autres équipes ou services du Département Technique d'Onet Technologies. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Intervenir dès la phase d’offre, pour analyser la capacité à réaliser techniquement et orienter vers des solutions performantes techniquement et financièrement - Identifier les risques techniques dès le stade des appels d'offres et tout au long de la réalisation des projets, pour apporter la visibilité technique à un positionnement GO/NO GO si nécessaire et à une vision de l'évolution des risques techniques) - Participer aux revues de conception à forts enjeux techniques et aux réunions techniques en transverses sur les projets, sur sollicitation - Rechercher, imaginer des solutions adaptées au contexte et à la mesure des enjeux identifiés en concertation avec l’Architecte Technique - Participer à l’établissement du programme pluriannuel des actions de R&D conformément au plan stratégique, assurer le déploiement et l’avancement de la partie qui lui incombe. - Développer des solutions innovantes et impulser des évolutions dans son domaine d’expertise - Observer et analyser les évolutions technologiques et scientifiques (veille technique et concurrentielle) - Réaliser des missions de diagnostic, d’analyse, d’étude, de projet, d’exécution et d’expertise - Veiller à l’homogénéité des études dans son domaine d’expertise Tenir à jour et organiser la bibliothèque technique et la mettre à disposition du réseau, - Assurer la capitalisation et exploitation du REX technique - Transmettre son savoir au sein de la société pour assurer la pérennité de la connaissance et la montée en compétence des équipes ; participer à l’intégration des nouveaux arrivants dans le service - Animer des formations internes et/ou externes, et des conférences.

Vous êtes issu de formation supérieure bac +5 ou école d'ingénieur en instrumention/électricité/électronique/automatisme et vous avez une solide expérience professionnelles en bureau d'études technique, sur des projets industriels complexes. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes par ailleurs, reconnu pour votre investissement, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez de solides compétences dans les domaines suivants : - électrotechnique et mécatronique appliquée à la conception des équipements téléopérés et machines spéciales - électronique (Connaissance de la partie analogique et des liaisons numériques d'un système électronique) - électricité (schématique / bilan de puissance / distribution) - vision industrielle (Caméra / transmission / traitement d'image) - informatique (Codage / architecture des microcontrôleurs / automate / IHM /embarquée - connaissances normatives : EN 13150, RCCE, Directives machines, CEM744 Ce poste peut être soumis à une enquête administrative. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2025-14444 - Assistant(e) Ressources Humaines F/H

Tue, 29 Jul 2025 22:38:07 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recrutons pour notre agence de Montpellier un : Assistant RH et paie F/H Rattaché au Directeur d’agence et intégré à l’équipe administrative, votre rôle est de gérer l’administration du personnel et la paie de l’ensemble des agents de propreté de votre périmètre. En vous appuyant sur vos compétences en RH et en paie : - Vous contribuez à la gestion et au suivi administratif du personnel, - Vous réalisez les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats de travail, mutuelle, …, - Vous gérez le suivi des accidents du travail, des arrêts, des visites médicales, des congés, …, - Vous suivez les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail, - Vous veillez à la production du reporting réglementaire (registre du personnel, études, etc.), - Vous assurez un support administratif auprès des interlocuteurs opérationnels et des fournisseurs, - Vous élaborez et effectuez la saisie de la paie sur votre périmètre, - Vous collectez, enregistrez et contrôlez les éléments variables afférents à la paie (absences, pointages, heures complémentaires et supplémentaires) - Vous contrôlez et validez les bulletins de paie et les états de clôture afférents, Gérer l’accueil physique et téléphonique, traiter et rédiger des courriers, contacter les organismes, renseigner les collaborateurs, suivre les agendas, préparer l’organisation des réunions : votre rôle est centrale et essentielle au bon fonctionnement de l’agence.

Une formation supérieure en gestion administrative, RH, Paie ou équivalent est préférable mais c’est votre expérience réussie dans ce type de poste et notamment en gestion de la paie qui fera la différence. Vous savez utiliser un logiciel de paie (la connaissance de HR Access serait un plus) et maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Vous savez faire preuve d’écoute et de patience. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe. Alors le poste est fait pour vous ! « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : TALENCE

2025-13653 - Assistant paie et administration du personnel F/H

Mon, 28 Jul 2025 22:31:13 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet recrute, pour son siège social de Marseille (9ème arrondissement), un Assistant paie et administration du personnel F/H. Rattaché à la Direction rémunération, paie et administration du personnel, vous intervenez en support de l'équipe paie dédiée à la business unit ingénierie et services nucléaires du groupe. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Collecter, enregistrer et contrôler les pointages (GTA), absences, heures complémentaires et supplémentaires Collecter, enregistrer et contrôler les éléments variables afférents à la paie Gérer les acomptes mensuels et acomptes sur prime de fin d’année Contrôler et valider des bulletins de paie et des états de clôture associés Gérer en paie les augmentations individuelles, promotions et primes Contrôler la conformité des paies Réaliser les opérations administratives relatives aux mouvements (entrées, sorties…) du personnel Etablir et suivre les contrats de travail et avenants aux contrats de travail Suivre des fins de contrats CDD Assurer la gestion des pointages (absences, anomalies…) Gérer les affiliations, modifications, résiliations de la mutuelle Etablir des attestations de salaire sécurité sociale Appliquer les procédures définies par la société et la DRH en matière de gestion du personnel

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 a minima (ressources humaines, administration économique et sociale ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie en paie et administration du personnel. Vous êtes à l’aise avec les missions de gestion administrative et souhaitez vous investir et développer vos compétences au sein d’un groupe d’envergure internationale et en constant développement. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2025-13575 - Coordinateur de paie F/H

Fri, 25 Jul 2025 22:31:35 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au Responsable Financier Régional, vos missions seront notamment les suivantes : Coordination et vérification payes agences : Accompagner et conseiller l’ensemble des interlocuteurs paie, administration de personnel et GTA dans leur quotidien. Contrôler et superviser le bon déroulement des cycles de payes Etre le support de niveau 1 EVEORH – Le point d’entrée aux équipes paye agence Etre le Référent entre les services du siège et des agences Gérer les payes complexes Coordonner et aider aux opérations SIRH liées aux créations et/ou modifications agences. Formaliser les demandes de paramétrages à la GARH après validation Participer au paramétrage d’éléments de paie (établissement des demandes, analyse et recettes) Participer aux projets SIRH et accompagner le déploiement de l’outil tout en s’assurant de la bonne prise en compte de l’information. Identifier et analyser les anomalies éventuelles et apporter les mesures correctives. Formation et communication : Former et accompagner les nouveaux embauchés Former l’ensemble des utilisateurs HR ACCESS Sensibiliser les DA à HR ACCESS Organiser les « Piqures de rappel » Participer aux projets SIRH et accompagner le déploiement de l’outil tout en s’assurant de la bonne prise en compte de l’information. Management/gestion du pôle administratif : Management d'équipe (6 gestionnaires payes dont 2 alternants) Accompagnement, formation des gestionnaires Analyse et indicateurs : Etre le garant de la tenue des bonnes règles de payes et remonte toute anomalie S’assurer du respect des process établis par la Direction Régionale Concevoir, suivre et analyser les indicateurs payes (Heures supplémentaires, CHT, primes…) En collaboration avec les services de la DR, (RH et CDG), participer aux audits avec le focus paye. Autres missions : En participation avec le CDG, aider à l’établissement de l’arborescence de l’agence. Participer à l’ensemble des clôtures mensuelles/annuelles (sujets afférent prix de revient) Ponctuellement, prévoir des missions de renfort et/ou de remplacements de personnel absent. S’assurer que les procédures QHSE et les modes opératoires sont respectés Ponctuellement, participe à l’organisation des formations dispensées par le siège Participer au recrutement des gestionnaires de paies agence Participation à la mise en place d’éventuels accords de site

Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Une maîtrise de l'expression orale et écrite est indispensable. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac+ 3 (Licence professionnelle paye) et vous justifiez d'une expérience similaire de 5 ans. Très bonne maitrise d'Excel, de la paye ainsi que des connaissances juridiques et sociales. Si possible, connaissance du SIRH, HR Access. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien.
Ville : vitrolles

2025-14390 - ASSISTANT(E) ADMINISTRATIVE PAIE (001313) F/H

Thu, 24 Jul 2025 22:37:03 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Régionale Sud-Est recrute un : Assistant administratif H/F Rattaché au Directeur d'Agence et intégré à l'équipe administrative, vos missions sont les suivantes : Gestion administrative/RH : Effectuer la production de la paie du personnel de l'agence (pointages, saisies, contrôles). Contribuer à la gestion et au suivi administratif du personnel. Réaliser les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats. Suivre les accidents du travail, arrêts, visites médicales. Assurer la production du reporting réglementaire (registre du personnel, études, etc.). Suivre les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail. Gérer administrativement les réunions IRP, suivre les heures de délégations. Assurer le traitement du courrier. Classer et archiver les documents papiers et électroniques à partir des normes en vigueur.

Issu d'une formation orientée Gestion de paie, Gestion de la PME/PMI vous justifiez d'une première expérience réussite en gestion de la paie. Vous savez utiliser le logiciel de paie HR ACCESS et maitrisez les outils informatiques. Reconnu pour votre investissement et votre implication, vous savez hiérarchiser vos tâches, êtes méthodiques et savez respecter les délais. Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler en autonomie et en équipe. Vous êtes curieux et aimez prendre des initiatives. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. A compétences égales, Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : VITROLLES

2025-14021 - Projeteur électrotechnicien F/H

Tue, 15 Jul 2025 22:36:28 Z

Famille / Emploi : INGENIERIE / ETUDES TECHNIQUES/DESSINATEUR PROJETEUR
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein d'une équipe projet et multi-métiers (gestion de projets/Mécanique/Electricité/contrôle commande) et rattaché au Département Technique et à l’Unité Conception, vous intervenez dans le cadre de projets de conception d'équipements d'intervention innovants comme des moyens téléopérés, des capteurs, des actionneurs, de la mécatronique, de la robotique dans des environnements très contraints (immergés, sous fort rayonnement). Vous traitez des projets de la phase d'appel d'offre jusqu'à l'exploitation sur site en passant par les phases APS/APD/Etudes de conception/réalisation/exécution, suivi de fabrication, etc. Missions principales : - Analyse de cahiers des charges et des normes applicables - Conception et réalisation de schémas électriques complets sous See Electrical Expert : schéma développé, ,araignée de câblage, borniers, implantation d’armoires - Dimensionnement et choix du matériel électrotechnique -Élaboration des documentations techniques : analyse fonctionnelle, procédure d’essais, bilan de puissance - Réalisation et mise à jour des dossiers techniques - Suivi des sous-traitants impliqués dans la fabrication ou le câblage - Interface avec les équipes projets et techniques.

Vous êtes issu d'une formation bac +2/+3 en électrotechnique et disposez d'une expérience de 7/8 ans en tant que projeteur électrotechnique dans un environnement industriel. Une expérience dans le secteur machines spéciales ou machines de levage appréciée. Vous maîtrisez See electrical, Autocad, Solidworks Electrical. Un anglais écrit et parlé • Autonomie, rigueur et capacité d’analyse fonctionnelle • Anglais écrit/parlé Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. Conformément aux engagements pris, Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2025-13766 - Assistant(e) Ressources Humaines F/H

Wed, 09 Jul 2025 22:35:09 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Nous recrutons pour notre agence de Perpignan un : Assistant RH et paie F/H Rattaché au Directeur d’agence et intégré à l’équipe administrative, votre rôle est de gérer l’administration du personnel et la paie de l’ensemble des agents de propreté de votre périmètre. En vous appuyant sur vos compétences en RH et en paie : - Vous contribuez à la gestion et au suivi administratif du personnel, - Vous réalisez les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats de travail, mutuelle, …, - Vous gérez le suivi des accidents du travail, des arrêts, des visites médicales, des congés, …, - Vous suivez les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail, - Vous veillez à la production du reporting réglementaire (registre du personnel, études, etc.), - Vous assurez un support administratif auprès des interlocuteurs opérationnels et des fournisseurs, - Vous élaborez et effectuez la saisie de la paie sur votre périmètre, - Vous collectez, enregistrez et contrôlez les éléments variables afférents à la paie (absences, pointages, heures complémentaires et supplémentaires) - Vous contrôlez et validez les bulletins de paie et les états de clôture afférents, Gérer l’accueil physique et téléphonique, traiter et rédiger des courriers, contacter les organismes, renseigner les collaborateurs, suivre les agendas, préparer l’organisation des réunions : votre rôle est centrale et essentielle au bon fonctionnement de l’agence.

Une formation supérieure en gestion administrative, RH, Paie ou équivalent est préférable mais c’est votre expérience réussie dans ce type de poste et notamment en gestion de la paie qui fera la différence. Vous savez utiliser un logiciel de paie (la connaissance de HR Access serait un plus) et maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Vous savez faire preuve d’écoute et de patience. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe. Alors le poste est fait pour vous ! « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Perpignan

2025-14105 - Assistant(e) Ressources Humaines F/H

Tue, 08 Jul 2025 15:04:32 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recrutons pour notre agence de Toulouse un : Assistant RH et paie F/H Rattaché au Directeur d’agence et intégré à l’équipe administrative, votre rôle est de gérer l’administration du personnel et la paie de l’ensemble des agents de propreté de votre périmètre. En vous appuyant sur vos compétences en RH et en paie : - Vous contribuez à la gestion et au suivi administratif du personnel, - Vous réalisez les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats de travail, mutuelle, …, - Vous gérez le suivi des accidents du travail, des arrêts, des visites médicales, des congés, …, - Vous suivez les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail, - Vous veillez à la production du reporting réglementaire (registre du personnel, études, etc.), - Vous assurez un support administratif auprès des interlocuteurs opérationnels et des fournisseurs, - Vous élaborez et effectuez la saisie de la paie sur votre périmètre, - Vous collectez, enregistrez et contrôlez les éléments variables afférents à la paie (absences, pointages, heures complémentaires et supplémentaires) - Vous contrôlez et validez les bulletins de paie et les états de clôture afférents, Gérer l’accueil physique et téléphonique, traiter et rédiger des courriers, contacter les organismes, renseigner les collaborateurs, suivre les agendas, préparer l’organisation des réunions : votre rôle est centrale et essentielle au bon fonctionnement de l’agence.

Une formation supérieure en gestion administrative, RH, Paie ou équivalent est préférable mais c’est votre expérience réussie dans ce type de poste et notamment en gestion de la paie qui fera la différence. Vous savez utiliser un logiciel de paie (la connaissance de HR Access serait un plus) et maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Vous savez faire preuve d’écoute et de patience. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe. Alors le poste est fait pour vous ! « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Colomiers

2025-12936 - Assistant(e) Ressources Humaines F/H

Thu, 03 Jul 2025 14:38:02 Z

2025-13040 - Projeteur mécanique expérimenté F/H

Tue, 01 Jul 2025 07:59:17 Z

Famille / Emploi : INGENIERIE / ETUDES TECHNIQUES/DESSINATEUR PROJETEUR
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Afin d'accompagner la croissance de nos projets d'ingénierie pour l'industrie nucléaire, nous recrutons à Marseille un : Prrojeteur expérimenté en conception mécanique F/H Vous intervenez sur des sujets pour des grands donneurs d'ordre du nucléaire afin de créer des équipements mécaniques spéciaux d'essai, de manutention, de maintenance, de réparation et d’exploitation d'installations nucléaires. Vous serez amené à mettre en œuvre des moyens innovants à forte technicité comme des moyens téléopérés, de la mécatronique, de la robotique et machines spéciales dans des environnements très contraints (immergés, sous fort rayonnement) voire extrêmes. Au sein d'une équipe projet et multi-métiers, vous participez aux différentes phases de développement de machines spéciales. (faisabilité, avant-projet sommaire et détaillé, fabrication etc.). Vos missions sont les suivantes : Vous recherchez des solutions et travaillez sur de la modélisation 3D. Vous effectuez des cotations fonctionnelles et du tolérancement géométrique et réalisez des plans d’ensembles, des plans de détails et des nomenclatures ainsi que le prédimensionnement mécanique. Vous gérez la documentation technique associée (notes de justifications, notes de consultations). Vous participez au prototypage des solutions proposées (Impression3D, usinage, chaudronnerie, montage, mise au point), et réalisez les dossiers de lancement en fabrication et suivi des fournisseurs, des procédures de montage des dispositifs conçus et aux plans de qualification et aux essais sur site.

Vous disposez d'un niveau Bac+2/3 (DUT GMP / BTS CPI ou licence en génie mécanique) avec une spécialisation en génie mécanique, avec idéalement entre 8 à 10 années d'expérience, dans le domaine du nucléaire et/ou de la machine spéciale. Vous maitrisez les logiciels SolidWorks et/ou CATIA V5 (et le logiciel SolidWorks PDM (idéalement)). Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes par ailleurs, reconnu pour votre investissement, votre rigueur et votre autonomie. Ce poste peut être soumis à une enquête administrative. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2025-13977 - Assistant(e) Ressources Humaines F/H

Tue, 01 Jul 2025 07:48:01 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recrutons pour notre agence de Bordeaux un : Assistant RH et paie F/H Rattaché au Directeur d’agence et intégré à l’équipe administrative, votre rôle est de gérer l’administration du personnel et la paie de l’ensemble des agents de propreté de votre périmètre. En vous appuyant sur vos compétences en RH et en paie : - Vous contribuez à la gestion et au suivi administratif du personnel, - Vous réalisez les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats de travail, mutuelle, …, - Vous gérez le suivi des accidents du travail, des arrêts, des visites médicales, des congés, …, - Vous suivez les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail, - Vous veillez à la production du reporting réglementaire (registre du personnel, études, etc.), - Vous assurez un support administratif auprès des interlocuteurs opérationnels et des fournisseurs, - Vous élaborez et effectuez la saisie de la paie sur votre périmètre, - Vous collectez, enregistrez et contrôlez les éléments variables afférents à la paie (absences, pointages, heures complémentaires et supplémentaires) - Vous contrôlez et validez les bulletins de paie et les états de clôture afférents, Gérer l’accueil physique et téléphonique, traiter et rédiger des courriers, contacter les organismes, renseigner les collaborateurs, suivre les agendas, préparer l’organisation des réunions : votre rôle est centrale et essentielle au bon fonctionnement de l’agence.

Une formation supérieure en gestion administrative, RH, Paie ou équivalent est préférable mais c’est votre expérience réussie dans ce type de poste et notamment en gestion de la paie qui fera la différence. Vous savez utiliser un logiciel de paie (la connaissance de HR Access serait un plus) et maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Vous savez faire preuve d’écoute et de patience. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe. Alors le poste est fait pour vous ! « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Montpellier

2025-13619 - Assistant administratif paie F/H

Wed, 11 Jun 2025 09:48:43 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Pour notre Direction Régionale située à Roissy en France, nous recrutons un assistant d'agence MISSIONS RH • Collecter, et contrôler les éléments variables afférents à la paie (absences, pointage, heures complémentaires et supplémentaires, justificatifs…), • Contrôler les éléments de paie avec les exploitants en clôture (blancs de paie). • Réaliser des déclarations d’embauche DUE et transmettre les documents à l’agence pour la réalisation du contrat. • Assurer le suivi des visites médicales sur site, prend les RDV et transmettre les convocations en mains propres aux salariés et adresser les éléments nécessaires à l’agence pour l'enregistrement dans HR ACCESS. • Participer aux permanences paie avec l’administratif agence. • Suivre les mesures disciplinaires du site, réaliser les documents, et les faire valider conformément aux procédures du Groupe. • Faire le lien entre l’exploitation du site et l’établissement, et piloter les missions administratives liées à la vie du site. • Réaliser les pointages, s’assurer de leur fiabilité, les saisir dans le logiciel de paie, et transmettre le tableau de pointage, les commentaires et les justificatifs pour l’établissement de la paie. • Suivre les formations (prise de RDV CACES, geste et postures, SST….) / Tableau de suivi sur site et partagé sur le commun, gestion des convocations, sessions et documentaire à l’agence avec formations services. • Contrôler des factures d’intérim 2 fois/semaine minimum avec l’exploitation, pour transmission à l’Etablissement qui procède à leur enregistrement immédiat. • Suivre les commandes et gérer la transmission des équipements de protection individuelle • Le cas échant, participer et organiser des actions de recrutement sur site et promouvoir l’image de l’entreprise auprès des embauchés, organiser les accueils et s’assurer de la préparation des dossiers administratifs. • Participer avec l’exploitation aux entretiens RH. • Participer aux réunions d’exploitation. MISSIONS ADMINISTRATIVES • Saisir les notes de frais sur le site, • Passer et gérer les commandes fournisseur de moins de 500 € et transmettre les éléments. • Collecter, exploiter, organiser les informations saisies et les synthétiser (fichiers, graphiques, tableaux, suivi compte rendu de réunion….) • Assurer le suivi des consommables (interface client et site) • Passer et suivre les commandes diverses • Assister le QSE dans ses missions administratives en cas d’absence, • Ces missions n’étant pas exhaustives.

• Assure ses missions avec rigueur, organisation et professionnalisme, • Maîtrise des progiciels comptables et paie, • Connaître la législation sociale et de droit du travail, • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. De formation de type Bac +2 dans le domaine de la paie, rh ou administratif ou gestion PME/PMI ou équivalent, Vous possédez une réelle capacité d'adaptation. Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux (se). Vous maîtrisez les outils informatiques et avez des connaissances en droit du travail. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. Nos futurs collaborateurs* peuvent bénéficier d'un service mobilité qui offre une prise en charge personnalisée. Elle apporte des solutions adaptées à l’ensemble des besoins des familles en mobilité comme la recherche de logement. * sous condition éligibilité #paie #rh #hraccess #assistantrh #assistantpaie #gestionnairedepaie #assistantpaie #HRACCESS
Ville : Roissy en France

2024-11574 - Coordinateur de paie

Fri, 23 May 2025 09:31:11 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Coordinateur(trice) Paies chez Onet Logistique, vous serez responsable du processus de gestion de la paie et gestion administrative du personnel et de son optimisation. Vous superviserez un Gestionnaire Paie, tout en assurant un rôle de référent technique auprès des équipes administratives. Sous la supervision du Responsable Paie, vous participerez également à des projets d’amélioration des systèmes de gestion RH et de paie. Rattaché(e) au/à la Responsable Paies, vos missions principales seront : ◌ Accompagnement des équipes administratives : Accompagner et conseiller l’ensemble des gestionnaires paie de son périmètre dans leur quotidien. Être en support quotidien des agences. Former le réseau paie dans le cadre des différentes évolutions légales, conventionnelles ou informatiques. Accompagner les nouveaux entrants. ◌ Encadrement d’un Gestionnaire Paie : Assurer la coordination et le suivi des activités du Gestionnaire Paie, en apportant un soutien technique et en garantissant la fluidité du processus. ◌ Supervision du processus de paie : Formaliser toutes les règles de paie afin d’en garantir la bonne application en agence. Informer, intégrer et garantir la bonne application de toutes les évolutions légales et conventionnelles. ◌ Communication avec les institutions : Gérer les relations avec les organismes de retraite, la CPAM, ainsi que d’autres institutions sociales et administratives en assurant une communication fluide et le traitement efficace des demandes et des déclarations. ◌ Collaboration avec le Groupe : Être l’interlocuteur du SIRH du Groupe pour les demandes d’évolution du logiciel de paie. ◌ Traitement des incidents de paie : Gérer les réclamations et résoudre les anomalies ou litiges avec les salariés et services concernés. Gérer les paies complexes, actions en prud’hommes, etc. ◌ Veille légale et sociale : Assurer une veille active et une mise à jour constante des connaissances en matière de législation sociale pour anticiper et intégrer les changements réglementaires dans le processus de paie. Veiller à la bonne application des accords de modulation et gestion du temps de travail dans la paie en ligne avec la Direction des Opérations. ◌ Collaboration avec le Responsable Paie : Proposer des améliorations des procédures et des outils de contrôle pour renforcer la fiabilité du processus paie. ◌ Reporting et indicateurs : Analyser la paye des agences et proposer des dossiers d’études au Contrôleur de Gestion et à la Responsable Administratif et Financier en intégrant une approche d’amélioration continue. Rédiger les documents divers en lien avec la paie, assurer un reporting régulier auprès du Responsable Paie, et garantir une bonne circulation de l’information au sein du service.

Formation : Bac +2/3 en gestion, comptabilité, ou ressources humaines avec spécialisation paie. Expérience : Minimum 3 ans d’expérience en gestion de la paie, avec une première expérience managériale. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, SIRH). Qualités : Rigueur, autonomie, gestion des priorités, sens du détail, leadership, sens organisationnel, bonne communication, proactivité. Compétences clés : · Expertise en gestion de la paie et déclarations sociales. · Maîtrise des outils de paie et des réglementations sociales. · Compétences en management d'équipe et coordination. · Capacité à résoudre les incidents et litiges paie.
Ville : Roissy en France - Marseille

2025-12332 - Architecte technique ECC F/H

Mon, 24 Mar 2025 21:31:59 Z

Famille / Emploi : INGENIERIE / ETUDES TECHNIQUES/RESPONSABLE TECHNIQUE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Département Technique à Marseille, rattaché au Responsable de l'ngénierie, nous recherchons un : Architect technique ECC F/H Vous avez en charge la conception et la coordination technique des projets en vue de l’établissement des dossiers de définition et de justification de systèmes ou sous-systèmes complexes à dominante électricité contrôle commande. Vous analysez les besoins définis dans le cahier des charges et participez en amont aux phases de réponse à appel d’offres. Vous définissez les orientations techniques du projet, conduisez les études de conception et développement de la solution technique. A ce titre, vous êtes le garant du prédimensionnement et des choix de conception des matériels dans le respect des exigences réglementaires et des critères de performance contractuels. Vous garantissez les choix techniques et la tenue des performances dans le respect du cahier des charges (qualité, coûts, délais) et vous pilotez les équipes techniques en charge du développement et de la qualification des sous-systèmes ou ensembles développés. Vous êtes l’interlocuteur technique privilégié du client et de l’ensemble des acteurs du projet (responsable ingénierie, chef de projet, qualité, achats, méthodes, contrôle, production, site etc.). Vous assurez l’assistance et le suivi technique en phases d’approvisionnement, de fabrication, de montage et de mise en route des sous-systèmes ou ensembles développés.

Vous avez une capacité à appréhender les sujets à la fois globalement et dans les détails. Vous savez anticiper les problèmes et faire preuve de proactivité dans la proposition et la mise en œuvre de solutions. Vous êtes issu d’une formation en ingénierie à dominante électricité et/ou contrôle commande et disposez d’une expérience d’au moins 7/8 ans en qualité d’ingénieur en conception de machines spéciales, dont 3 ans minimum en tant que responsable technique sur des projets industriels. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. Conformément aux engagements pris, Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2025-12578 - Architecte technique défense F/H

Mon, 24 Mar 2025 21:30:40 Z

Famille / Emploi : INGENIERIE / ETUDES TECHNIQUES/RESPONSABLE TECHNIQUE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département technique, rattaché au Responsable Ingénierie, vous avez en charge la conception et la coordination technique des projets en vue de l’établissement des dossiers de définition et de justification de systèmes ou sous-systèmes mécaniques complexes à dominante mécanique dans le domaine de la Défense. Vous analysez les besoins définis dans le cahier des charges et participez en amont aux phases de réponse à appel d’offres. Vous définissez les orientations techniques du projet, conduisez les études de conception et développement de la solution technique. A ce titre, vous êtes le garant du prédimensionnement et des choix de conception des matériels dans le respect des exigences réglementaires et des critères de performance contractuels. Vous garantissez les choix techniques et la tenue des performances dans le respect du cahier des charges (qualité, coûts, délais) et vous pilotez les équipes techniques en charge du développement et de la qualification des sous-systèmes ou ensembles développés. Vous êtes l’interlocuteur technique privilégié du client et de l’ensemble des acteurs du projet (responsable ingénierie, chef de projet, qualité, achats, méthodes, contrôle, production, site etc.). Vous assurez l’assistance et le suivi technique en phases d’approvisionnement, de fabrication, de montage et de mise en route des sous-systèmes ou ensembles développés.

Vous avez une capacité à appréhender les sujets à la fois globalement et dans les détails. Vous savez anticiper les problèmes et faire preuve de proactivité dans la proposition et la mise en œuvre de solutions. Vous êtes issu d’une formation en ingénierie à dominante mécanique et disposez d’une expérience d’au moins 7/8 ans en qualité d’ingénieur en conception mécanique de machines complexes, dont 3 ans minimum en tant que responsable technique sur des projets industriels dans le domaine de la défense. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. Le recrutement définitif sera soumis à la délivrance d'une habilitation SECRET. Conformément aux engagements pris, Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2025-12525 - Référent technique en radioprotection F/H

Mon, 24 Mar 2025 21:28:11 Z

Famille / Emploi : INGENIERIE / ETUDES TECHNIQUES/RESPONSABLE TECHNIQUE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recrutons pour notre bureau d'études de Pierrelatte un: Référent technique en radioprotection F/H Au sein de notre service MRN (Maîtrise des Risques Nucléaire), vous interviendrez en tant que Référent pour accompagner les projets et assurer une expertise sur les aspects techniques. A ce titre vos missions seront les suivantes: - Intervenir en appui technique sur les projets, à la demande du Responsable de Service - Participer aux revues de conception et à l’évaluation des risques techniques - Proposer et développer des solutions adaptées aux enjeux identifiés en collaboration avec l’Architecte Technique - Analyser et traiter les non-conformités en apportant des préconisations adaptées. - Contribuer à l’élaboration des offres en garantissant la faisabilité technique des solutions proposées - Réaliser des analyses, études et expertises en lien avec la radioprotection et les simulations numériques - Organiser et mettre à jour la bibliothèque technique, assurer la conservation et le partage des retours d’expérience (REX) - Participer à la montée en compétences des équipes en transmettant votre expertise et en intégrant les nouveaux collaborateurs - Animer des formations et conférences, en interne comme en externe - Garantir l’application des référentiels, normes et procédures en vigueur

Vous disposez d'une formation de niveau Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire). Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les codes de calcul RP tels que MCNP, TRIPOLI, PANTHERE. La connaissance des outils SCALE, FISPACT, SOURCE 4C serait un plus. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Pierrelatte

2025-12283 - Dessinateur projeteur CVC F/H

Mon, 24 Mar 2025 21:26:22 Z

Famille / Emploi : INGENIERIE / ETUDES TECHNIQUES/DESSINATEUR PROJETEUR
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos principales missions seront les suivantes : • Vous intervenez dans le domaine de la conception / modification de système de ventilation. • Vous analysez des données d'entrée, dimensionnez des réseaux aérauliques et fluide. Vous apportez vos compétences techniques aux projets en contribuant à la production de plans, note de calcul, spécifications techniques. • Vous intervenez également sur site chantier dans le but réaliser des mesures aérauliques, métrés, ainsi que les rapports associés. • Vous participez de façon active à la veille technologique et réglementaire ainsi qu'à l'évolution des bonnes pratiques du métier et le respect et la mise en œuvre les référentiels, les procédures et les normes en vigueur. Vous avez une bonne maitrise des logiciels Autocad et ou REVIT

Vous disposez d’une formation de type Bac +2, DUT mesure physique ou équivalent. Vous appréciez travailler en équipe, vous êtes par ailleurs, reconnu pour votre investissement, votre rigueur et votre autonomie. Ce poste est soumis à une enquête administrative. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Pierrelatte (26)

2025-12333 - Architecte technique mécanique F/H

Tue, 11 Mar 2025 20:59:06 Z

Famille / Emploi : INGENIERIE / ETUDES TECHNIQUES/RESPONSABLE TECHNIQUE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département technique, rattaché au Responsable de l'ngénierie, nous recherchons pour les équipes de Marseille un, : Architect technique mécanique F/H Vous avez en charge la conception et la coordination technique des projets en vue de l’établissement des dossiers de définition et de justification de systèmes ou sous-systèmes complexes à dominante mécanique. Vous analysez les besoins définis dans le cahier des charges et participez en amont aux phases de réponse à appel d’offres. Vous définissez les orientations techniques du projet, conduisez les études de conception et développement de la solution technique. A ce titre, vous êtes le garant du prédimensionnement et des choix de conception des matériels dans le respect des exigences réglementaires et des critères de performance contractuels. Vous garantissez les choix techniques et la tenue des performances dans le respect du cahier des charges (qualité, coûts, délais) et vous pilotez les équipes techniques en charge du développement et de la qualification des sous-systèmes ou ensembles développés. Vous êtes l’interlocuteur technique privilégié du client et de l’ensemble des acteurs du projet (responsable ingénierie, chef de projet, qualité, achats, méthodes, contrôle, production, site etc.). Vous assurez l’assistance et le suivi technique en phases d’approvisionnement, de fabrication, de montage et de mise en route des sous-systèmes ou ensembles développés.

Vous avez une capacité à appréhender les sujets à la fois globalement et dans les détails. Vous savez anticiper les problèmes et faire preuve de proactivité dans la proposition et la mise en œuvre de solutions. Vous êtes issu d’une formation en ingénierie à dominante mécanique et disposez d’une expérience d’au moins 7/8 ans en qualité d’ingénieur en conception de machines spéciales, dont 3 ans minimum en tant que responsable technique sur des projets industriels. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. Conformément aux engagements pris, Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille